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aaa專題二酒店領(lǐng)班管理能力提升(已修改)

2025-01-06 21:35 本頁(yè)面
 

【正文】 酒店領(lǐng)班管理能力提升 *計(jì)劃編制與執(zhí)行 *基層培訓(xùn)組織與管理 *團(tuán)隊(duì)管理 *酒店紀(jì)律管理 *管理溝通 *會(huì)議管理 *服務(wù)質(zhì)量管理 *客人投訴處理 第一個(gè)問(wèn)題 關(guān)于計(jì)劃編制與執(zhí)行 ? 一、領(lǐng)班計(jì)劃(基層計(jì)劃)的特點(diǎn) A:領(lǐng)班組織計(jì)劃是酒店計(jì)劃的具體化,種類較多。包括:基層目標(biāo)管理計(jì)劃、具體的員工培訓(xùn)計(jì)劃、申報(bào)物資計(jì)劃、具體實(shí)施酒店規(guī)章制度的計(jì)劃。 B:酒店領(lǐng)班組織的計(jì)劃通常屬于短期計(jì)劃、最長(zhǎng)的也不超過(guò)一年。 C:以作業(yè)計(jì)劃為主,作業(yè)計(jì)劃是把各部門(mén)的計(jì)劃分解,具體化到每個(gè)季度、每個(gè)月,甚至更短。 二、計(jì)劃管理任務(wù) ? 1、通過(guò)編制和執(zhí)行基層組織的計(jì)劃,把基層組織的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃之中。 ? 2、協(xié)調(diào)基層組織接待服務(wù)中的各種平衡,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各方向的活動(dòng)在部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃下協(xié)調(diào)地配合進(jìn)行。 ? 3、充分利用基層組織的人力、物力取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。 三、計(jì)劃編制 ? 編制計(jì)劃必須遵守的原則 。 。(利用基層現(xiàn)有的條件:服務(wù)員、設(shè)備能力等。) ,必須嚴(yán)肅認(rèn)真,計(jì)劃就是?法令?、?法規(guī)?。 ? 計(jì)劃編制的依據(jù) 實(shí)際情況:本班組的設(shè)備、設(shè)施完好程度;服務(wù)人員狀況;以及對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)情況。 ? 計(jì)劃編制的內(nèi)容 內(nèi)容:目標(biāo)、措施、措施實(shí)施的時(shí)間、負(fù)責(zé)人、預(yù)算與評(píng)估等。 目標(biāo):計(jì)劃中最重要的一項(xiàng)?;鶎咏M織的目標(biāo)不允許有與上級(jí)目標(biāo)不一致的情況。 措施:指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施、實(shí)施措施的時(shí)間和負(fù)責(zé)人組成的行動(dòng)計(jì)劃。 預(yù)算:用數(shù)字描述計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃活動(dòng)所將產(chǎn)生的收入與支出的損益估計(jì)。 評(píng)估:存在于計(jì)劃編制、實(shí)施和完成后的不同時(shí)期和階段。 評(píng)估好處: A:可以使計(jì)劃本身得到優(yōu)選; B:計(jì)劃可以在不斷變化的環(huán)境得到及時(shí)的反饋而進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;C:計(jì)劃評(píng)估總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一個(gè)計(jì)劃提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 ? 計(jì)劃內(nèi)容要點(diǎn)總結(jié) 班組作業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容為: 1.對(duì)服務(wù)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、對(duì)象以及服務(wù)的規(guī)格明確做出指示; 2.明確服務(wù)所需用的物品的數(shù)量、規(guī)格、品名、等級(jí)等內(nèi)容; 3.明確從事該作業(yè)人員服務(wù)時(shí)間和具體從事該工作人員的分工與合作; 4.指出該服務(wù)操作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、班組計(jì)劃的執(zhí)行 ? 計(jì)劃的執(zhí)行中,領(lǐng)班的工作: 1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,調(diào)整在服務(wù)中出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象,抓住薄弱環(huán)節(jié),保證酒店接待任務(wù)的完成; 2.深入現(xiàn)場(chǎng)、掌握情況、調(diào)整計(jì)劃。 具體做法: 1 —— 5點(diǎn) ? 五、班組計(jì)劃的檢查與分析 班組計(jì)劃?rùn)z查和分析主要有以下幾種形式: 日常檢查(檢查生產(chǎn)的進(jìn)度) 定期檢查分析(全面的檢查) 專題檢查和分析 第二個(gè)問(wèn)題 基層培訓(xùn)組織與管理 ? 一、基層培訓(xùn)計(jì)劃 基層培訓(xùn)計(jì)劃的特點(diǎn): A:基層性; 班組在特定時(shí)間內(nèi)制定的部門(mén)措施和計(jì)劃。 B:詳細(xì)性; 基層的培訓(xùn)計(jì)劃要落實(shí)到人,具體時(shí)間安排、教材、培訓(xùn)方法等,可以直
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