【總結(jié)】編寫:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:文件號(hào)QP820300版次編寫日
2025-07-13 20:20
【總結(jié)】程序文件人力資源控制程序文件編號(hào):LS/版本狀態(tài):A/0頁碼:1/51目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,必要時(shí)包括供方人員。3職責(zé)和權(quán)限人力資源部人力資
2025-05-26 14:45
【總結(jié)】:制定合適的檢驗(yàn)程序,完善檢驗(yàn)制度,確保原材料、半成品、成品能夠滿足規(guī)定的要求。:適用于與產(chǎn)品的接收檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和物料管理有關(guān)的部門與個(gè)人。:(無):生管采購組負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系有關(guān)供貨質(zhì)量事宜。與顧客聯(lián)系關(guān)于顧客提供產(chǎn)品和公司成品質(zhì)量的有關(guān)事宜。入庫材料的點(diǎn)
2025-07-13 20:45
【總結(jié)】程序文件編號(hào):QP/培訓(xùn)控制程序版號(hào)及修改號(hào):A/0第1頁共4頁1目的通過對(duì)所有從事對(duì)質(zhì)量有影響的工作人員提供并實(shí)施適宜培訓(xùn),確保其能勝任本職工作。2適用范圍適用于本公司所有與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量相關(guān)人員的培訓(xùn)。3職責(zé)各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門在職員工的
2025-06-13 15:07
【總結(jié)】1目的在公司內(nèi)部貫徹實(shí)施全面的持續(xù)改進(jìn)思想體系,在質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、供貨信譽(yù)等方面作出持續(xù)改進(jìn),以滿足顧客或市場(chǎng)不斷增加的期望。2適用范圍適用于本公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)、制造成本的不斷降低、制造工藝的不斷優(yōu)化及設(shè)備的適時(shí)更新和售后服務(wù)的持續(xù)完善等活動(dòng)。3、術(shù)語和定義持續(xù)改進(jìn):達(dá)到某一目標(biāo)值,使產(chǎn)品或過程的特性
2025-06-03 14:56
【總結(jié)】1目的采用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)技術(shù),了解和證實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量活動(dòng)的有效性并評(píng)價(jià)目前的產(chǎn)品質(zhì)量水平,公司經(jīng)營水平,找到持續(xù)改進(jìn)的方向。2適用范圍適用于產(chǎn)品、過程、活動(dòng)、供方、經(jīng)營等過程的符合性和有效性。3職責(zé)管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)匯總的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)和采取措施的要求。質(zhì)保部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用,對(duì)統(tǒng)計(jì)技
2025-07-13 18:43
【總結(jié)】版本狀態(tài):A/0年度內(nèi)部審核計(jì)劃PF82201月份部門123456789101112
2025-05-26 14:44
【總結(jié)】人力資源管理控制程序與規(guī)定第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范、完善和加強(qiáng)公司人力資源管理工作,保證公司人力資源的合理配置和使用,確保公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。特制定本程序與規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體人員人力資源的相關(guān)工作,但暫不涉及薪酬、績效考核與培訓(xùn)內(nèi)容(休假、考勤類人力資源管理規(guī)定按照公司已發(fā)文件執(zhí)行,本規(guī)定不予體現(xiàn))。第三條管理機(jī)構(gòu)及管控內(nèi)容
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】文件名稱成文信息控制程序文件編號(hào)QP-S4-01發(fā)行日期版次文件履歷紀(jì)要頁文件發(fā)行單位文件管制等級(jí)文控中心管制文件非管制文件文件履歷紀(jì)錄制(修)訂日期制(修)訂版次修訂內(nèi)容制(修)單位編撰者制修單位主管簽核權(quán)責(zé)單位主管簽核按照IATF16949:2016要求新訂
2025-07-30 00:14
【總結(jié)】1目的根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)周期和公司決策,結(jié)合《項(xiàng)目運(yùn)作管理大綱》(即《項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃書》)的要求,科學(xué)合理地制訂項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,并確保按計(jì)劃實(shí)施。結(jié)合項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,明確施工進(jìn)度控制的方法,保證工程施工工期的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍本程序適用于公司開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目總進(jìn)度和施工總進(jìn)度的控制。3職責(zé)設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃》;項(xiàng)目發(fā)展部和項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建
2025-07-09 12:44
【總結(jié)】廣州越秀企業(yè)(集團(tuán))公司編號(hào):QP/RS02程序文件版號(hào):A標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同控制程序頁碼:1/2目的合法合理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。適用范圍本程序適用于公司與員工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。3.0職責(zé)3.1各用人部門:審查或提出所屬員工
2025-05-08 13:34
【總結(jié)】ISO9001:2021質(zhì)量管理體系程序文件管理評(píng)審控制程序CDJJ-QP-03編制:版號(hào):A0審核:編制日期:2021年6月25日批準(zhǔn):
2025-07-21 20:54
【總結(jié)】5/5糾正措施控制程序批準(zhǔn) 版本修訂歷史記錄序號(hào)修訂內(nèi)容修訂人修訂日期版本備注1新版下發(fā)A0
2025-06-17 05:33
【總結(jié)】程序文件文件編號(hào):QP1201文件版次:A/0檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)控制程序文件頁碼:3/3生效日期:1.目的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí),是為了表明產(chǎn)品是否經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn),,錯(cuò)用不合格品,確保只有經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)合格的產(chǎn)品才能轉(zhuǎn)序入庫、發(fā)出和使用.2.適用范圍適用于本公司范圍內(nèi)所有原材料,外購?fù)鈪f(xié)件,自制零件和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí).3.
2025-08-16 23:28
【總結(jié)】**電子五金塑膠有限公司廠程序文件管理評(píng)審控制程序文件編號(hào)CC-QP-03發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁次第1頁共4頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期
2025-07-13 19:09