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正文內(nèi)容

售后服務(wù)細(xì)化內(nèi)容(已修改)

2025-09-03 15:04 本頁(yè)面
 

【正文】 售后服務(wù)人員工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法解決售后服務(wù)人員工作積極性、技術(shù)能力提高的問題,首先需要從主觀原因著手。通過能夠及時(shí)體現(xiàn)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的考核措施和鼓勵(lì)技術(shù)提高的激勵(lì)制度,促使服務(wù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)提高售后服務(wù)分類中的保健服務(wù)和增值服務(wù):根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制訂詳細(xì)技術(shù)操作流程(片區(qū)服務(wù)站長(zhǎng)參與),核定具體流程的工作量,作為業(yè)績(jī)考核依據(jù)。急救服務(wù):工作量的確定較復(fù)雜,理想的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)故障處理的分級(jí),根據(jù)故障等級(jí)核算工作量。目前不具備條件的情況下,可以暫時(shí)根據(jù)基本考核原則制定過
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