市場(chǎng)銷售人員管理制度及工作職責(zé)(已修改)
2024-11-29 10:10 本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)銷售人員管理制度及工作職責(zé) 文章標(biāo)題：市場(chǎng)銷售人員管理制度及工作職責(zé) 銷售部經(jīng)理工作職責(zé) [找文章到☆文秘 114 ( !] 一、對(duì)銷售部進(jìn)行整體管理； 二、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，提出改進(jìn)銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議； 三、制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計(jì)劃和促銷方案； 四、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場(chǎng)，并做好市場(chǎng)的布局、造勢(shì)工作； 五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域銷售人員工作，處理銷售主管遇到的疑難問題并有權(quán)調(diào)整選擇區(qū)域銷售人員； 六、負(fù)責(zé)與企劃部聯(lián)系，做好銷售人員的培訓(xùn)工作； 七、有權(quán)調(diào)整各區(qū)域經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立工作； 八、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域的銷售價(jià)格，在公司出廠價(jià)的基礎(chǔ)上有一定的價(jià)格浮動(dòng)權(quán)； 九、
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