[計算機]什么樣的測試人員是好的測試人員(已修改)
2025-08-30 16:26 本頁面
【正文】 什么樣的測試人員是好的測試人員什么樣的測試人員是好的測試人員首先介紹一下我自己，我92年參加工作，97年開始接觸測試，00年開始做SQA,目前在一個公司做測試部門經理，我?guī)н^多個開發(fā)團隊和測試團隊，說說我心目中好的測試人員。希望對大家以后的職業(yè)生涯有幫助。1 工作積極主動 工作態(tài)度如何，是評價一個測試人員最主要的方面，一個高水平的測試人員（指純技術能力）如果沒有一個好的工作態(tài)度，在測試團隊中有時候不但不能對測試工作起到推動作用，有時候還起到阻礙作用，而一個愿意工作的測試人員，哪怕他的技術水平不高，人也不聰明，但對自己的工作認真負責，你告訴他的事情，他都可以認真去做，這個測試人員也會對測試工作起到很大的促進作用。這也是為什么很多企業(yè)愿意讓剛參加工作的人員做測試工作的一個主要原因。另外，測試人員對工作是否主動也會很影響一個測試人員的發(fā)展，舉一個例子，我的一個測試人員在自己工作空閑的時候會自己去學習QTP,提高自己的技術水平，這樣在下一個測試的時候，他可以熟練的使用這個測試工具去進行自動化測試，不但提高了工作效率降低了工作強度而且為自己創(chuàng)造了更好的發(fā)展機會（因為使用QTP效果好，被提升為測試組長）。所以說有效的利用工作時間，主動學習對一個人發(fā)展是很重要的。 另外一個例子也差不多，我的一個測試人員，在自己的測試任務異常終止的時候，而其他測試組任務很忙的情況下，主動要求參加其他組的測試工作，先不說他的
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