工廠勞保用品、工具、低值易耗品使用管理規(guī)定(已修改)
2024-11-29 03:55 本頁面
【正文】 工廠勞保用品、工具、低值易耗品 使用管理規(guī)定 目的 為更好地對職工進行勞動保護、規(guī)范使用生產(chǎn)工具，加強勞保用品及工具的管理。 適用范圍 適用于部門所有職工。 術(shù)語 勞保用品：保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護用品，按照崗位需要配給，不能視為福利。 1)公用勞保用品：按崗位配發(fā)的勞保用品，不具體到單個人。 2)個人勞保用品：按崗位和人配發(fā)的勞保用品，具體到個人。 3)消耗性勞保用品：物品數(shù)量隨著使用的次數(shù)而減少的，如肥皂、洗衣粉等類型。 4)易損性勞保用品：物品數(shù)量不隨使用的次數(shù)而減少，但質(zhì)量隨著使用次數(shù)而逐漸降低的，如手套、面具等類型。此類型物品的使用壽命與使用環(huán)境、使用頻次、個人的使用習慣以及保養(yǎng)、愛惜程度密切相關。 工具：員工在生產(chǎn)過程中對設備進行簡單的維護所使用的工具，包括： 錘子、螺絲刀、六角扳手等。 1）公用工具：按崗位配發(fā)的工具，不具體到單個人（例：手電鉆、角磨機、組合套筒扳手等）。 個人工具：按崗位和人配發(fā)的工具，具體到個人。 職責 行政部負責勞保用品、工具的統(tǒng)一管理。 采購部負責勞保用品、工具的采購。 各 工序主管負責勞保用品和工具的領用和發(fā)放。 工作程序 配發(fā)標準： 1)勞保用品：（ 1）工作服分夏、冬服裝各二套，每二年更換一次；以舊換新。（ 2）手套每二月一雙，以舊換新。（ 3）耳塞每月一對，以舊換新。（ 4）低值易耗品用完由行管人員即時更換。 2)工具：工具的領用由部門根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定出不同崗位的工具配發(fā)標準（限額），上報公司批準后執(zhí)行。（ 1）公用工具：公用工具領用由行政部門登記造冊，二次領用必須以舊換新；公用工具如遺失，則由領用責任人負責賠償。（ 2）個人使用的工具：個人工具第一次領用由所在 車間主管批準，行政部門發(fā)放必須門登記造冊；二次領用必須以舊換新；工具如遺失，則由領用責任人負責賠償。 申購： 1) 勞保用品：各車間根據(jù)配發(fā)標準、職工變動情況、勞保用品的實際損耗程度及生產(chǎn)計劃等，制定下月的勞保用品采購申請，于每月月底行政部匯總，公司批準后轉(zhuǎn)采購部采購。 2) 工具：各車間根據(jù)生產(chǎn)過程中工具實際損耗程度及生產(chǎn)計劃等，制定下月的工具采購申請
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