小型公司工資管理系統(tǒng)(已修改)
2025-08-29 10:47 本頁面
【正文】 中國石油大學(xué)（華東）信息與控制工程學(xué)院《C++程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)》報(bào)告小型公司工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)專業(yè)班級：XX級 xx班學(xué) 號：XXXXXXXX姓 名：XXX 時(shí) 間：— 目錄一、 實(shí)習(xí)內(nèi)容…………………………………………………………………………1 、課程設(shè)計(jì)的目的……………………………………………………………1 、設(shè)計(jì)題目及要求……………………………………………………………1二、 設(shè)計(jì)思路…………………………………………………………………………2三、 程序清單…………………………………………………………………………程序源代碼…………………………………………………………………4四、 運(yùn)行結(jié)果…………………………………………………………………………1程序運(yùn)行……………………………………………………………………14 、備份文本信息………………………………………………………………15五、 程序使用說明……………………………………………………………………16六、 總結(jié)及心得體會(huì)…………………………………………………………………171程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告 一：實(shí)習(xí)內(nèi)容、課程設(shè)計(jì)的目的 此次課程設(shè)計(jì)的目的是以《程序設(shè)計(jì)語言（C/C++）》為基礎(chǔ)，針對具有一定難度的綜合性題目，進(jìn)行分析、編程、調(diào)試和運(yùn)行，進(jìn)一步掌握面向?qū)ο蠛兔嫦蜻^程程序設(shè)計(jì)的基本方法和編程技巧，鞏固所學(xué)理論知識，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高分析問題、解決問題的能力。通過設(shè)計(jì)一個(gè)簡單的《小型公司工資管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步熟悉C++中類的概念、類的封裝、繼承和多態(tài)的實(shí)現(xiàn)方式。了解系統(tǒng)開發(fā)的需要分析，類層次設(shè)計(jì)，模塊分析，編碼測試，模塊組裝與整體調(diào)試的全過程，逐步熟悉程序設(shè)計(jì)的方法，并養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣。、設(shè)計(jì)題目及要求1 題目：《小型公司工資關(guān)系系統(tǒng)》設(shè)計(jì)2 設(shè)計(jì)說明與要求 （1） 公司主要有4類人員：經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求儲(chǔ)存這些人的職工號姓名、月工資、年齡、性別等信息。 （2） 工資的計(jì)算方法A、經(jīng)理：固定月薪為8000元；B、技術(shù)員：工作時(shí)間小時(shí)工資（100元每小時(shí)）；C、銷售員：銷售額4%提成；D、銷售經(jīng)理：底薪（5000元）+所轄部門銷售額總額%；（3） 類的層次結(jié)構(gòu)大體如下：雇員類 技術(shù)員類銷售員類經(jīng)理類銷售經(jīng)理類 （4） 輸入員工基本數(shù)據(jù)，要求每類人員不能少于4人，員工信息輸出格式參考運(yùn)行效果。 （5） 實(shí)現(xiàn)功能 應(yīng)用程序中要有菜單，用于選擇各種功能，其中① 數(shù)據(jù)輸入：輸入各種數(shù)據(jù)；② 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)各種銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及限售額之和；銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行的冒泡排序；③ 數(shù)據(jù)打?。捍蛴「黝悊T工的數(shù)據(jù)信息；④ 數(shù)據(jù)備份：把各類員工的數(shù)據(jù)星系寫入文件中保存；⑤ 退出本系統(tǒng)； （6） 菜單說明 ① 數(shù)據(jù)錄入指通過鍵盤輸入各類員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)； ② 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指統(tǒng)計(jì)各銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及銷售額之和；銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行冒泡法排序； ③ 數(shù)據(jù)打印指按照表格的格式在屏幕上輸出個(gè)員工的信息； ④ 數(shù)據(jù)備份指將所有員工的信息保存到文件；⑤ 退出：結(jié)束程序的運(yùn)行。 （7） 注意一個(gè)銷售經(jīng)理管轄多個(gè)銷售員。 （8） 其他功能可以自己擴(kuò)充（擴(kuò)充的功能若比較合理可適當(dāng)加分）。 （9） 要求在控制臺下完成（顯示內(nèi)容都在黑屏下顯示）。二、設(shè)計(jì)思路首先整體考慮程序應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能，共數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)打印，數(shù)據(jù)備份和退出系統(tǒng)5個(gè)。然后定義一個(gè)Employee的雇員基類，然后由此派生出Tech,Manager,Salesman三個(gè)分別為技術(shù)員類，經(jīng)理類，銷售員類；再由Manager派生出銷售經(jīng)理類Salesmanager。所有的繼承都是公有繼承，每個(gè)類中的成員都是protected型的，基類中定義有數(shù)據(jù)輸入函數(shù)。主函數(shù)里定義了四個(gè)對象數(shù)組，Tech T[A]。Manager M[B]。Salesman S[C]。Salesmanager SM[D]。 整個(gè)程序由主函數(shù)的一個(gè)for循環(huán)控制，根據(jù)輸入的操作選項(xiàng)通過一個(gè)switch語句判斷該進(jìn)行什么操作，每一個(gè)case后面對應(yīng)一個(gè)函數(shù)，每個(gè)函數(shù)對應(yīng)一個(gè)操作，1對應(yīng)數(shù)據(jù)輸入，2對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，3對應(yīng)數(shù)據(jù)打印，4對應(yīng)數(shù)據(jù)備份，5對應(yīng)退出系統(tǒng)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印以及備份都以表格形式輸出。表格通過制表符進(jìn)行設(shè)計(jì)。表頭表尾表中、菜單還有分隔符均單獨(dú)定義成void 型的函數(shù)。如：void tou(){cout┌─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐endl。cout│ 職工號 │ 姓名 │ 性別 │ 年齡 │ 工資 │endl。}case 中調(diào)用四個(gè)帶參的函數(shù)fun3(T,M,S,SM)、data_tongji(T,M,S,SM)、data_print(T,M,S,SM)、data_beifen(T,M,S,SM)。四個(gè)函數(shù)均用了四個(gè)循環(huán)語句分別進(jìn)行輸入、統(tǒng)計(jì)、打印、備份。如輸入中的一個(gè)：for(i=0。iA。i++){T[i].data_cin()。coutendl。}data_cin()這類函數(shù)在各個(gè)類中定義，并且同名，這樣能簡化程序。在進(jìn)行銷售經(jīng)理的數(shù)據(jù)輸出時(shí)，考慮其與銷售員之間所屬關(guān)系，定義若干全局?jǐn)?shù)組double wage[D
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