企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)(已修改)
2025-04-20 11:21 本頁面
【正文】 南 京 化 工 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ）論文題目：企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文題目： The administrative system of salary作者姓名: 薛香霖 所在系部: 信息技術(shù)系 班級(jí)名稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與商務(wù)英語 0652 指導(dǎo)教師: 何實(shí)銀 2022 年 5 月畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書設(shè)計(jì)（論文）題目：企業(yè)工資管理系統(tǒng)(VC/C++)指導(dǎo)教師： 職稱： 類別：畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)（論文）的主要任務(wù) 此項(xiàng)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求利用 VC(C++)和 Access 數(shù)據(jù)庫開發(fā)企業(yè)工資管理系統(tǒng)。要求學(xué)生給出詳細(xì)的設(shè)計(jì)過程（包括體系結(jié)構(gòu)圖、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) ER 圖，從開發(fā)環(huán)境及需求，到結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，具體到每一個(gè)功能模塊、關(guān)鍵程序進(jìn)行說明） ，從而完成一次完整的設(shè)計(jì)過程。設(shè)計(jì)（論文）的主要內(nèi)容此項(xiàng)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求開發(fā)一個(gè)企業(yè)工資管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)應(yīng)用具備以下基本功能。新用戶注冊(cè)與登陸用戶注冊(cè)后必須經(jīng)過驗(yàn)證才可正式進(jìn)入該系統(tǒng)。基本數(shù)據(jù)此項(xiàng)功能包括職工基本信息、工資信息。信息管理實(shí)現(xiàn)對(duì)以上信息數(shù)據(jù)的錄入、添加、更新和刪除。成績查詢實(shí)現(xiàn)對(duì)以上信息數(shù)據(jù)的查詢。統(tǒng)計(jì)處理對(duì)職工人數(shù)、職工的職稱、工齡、工資的各組成項(xiàng)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。6．報(bào)表打印 實(shí)現(xiàn)對(duì)查詢和統(tǒng)計(jì)的結(jié)果以報(bào)表的格式進(jìn)行輸出。設(shè)計(jì)（論文）的基本要求論文格式要符合規(guī)范。提供完整的源程序。至少提供 6 篇參考文獻(xiàn)（書籍、期刊、網(wǎng)址等）主要參考文獻(xiàn) 高俊文 主編， 《C/C++程序設(shè)計(jì)》 ，北京：人民郵電出版社，20229沈大林等主編， 《Visual C++ 程序設(shè)計(jì)案例教程》 ，北京：電子工業(yè)出版社，202210唐彬等編著， 《Visual C++ 案例開發(fā)集錦（含光盤） 》 ，北京：電子工業(yè)出版社，20228畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間安排 第一周：資料收集整理。第二周：程序設(shè)計(jì)，規(guī)劃體系結(jié)構(gòu)圖、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì) ER 圖。第三周：程序編寫，調(diào)試運(yùn)行。 第四周：論文編寫、完善修改。備注：畢業(yè)設(shè)計(jì)提交：1．系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程，包括論文電子稿。2．經(jīng)調(diào)試過的軟件代碼。 3．答辯時(shí)每人還應(yīng)準(zhǔn)備 15 張左右頁面的幻燈片。注：此表一式三份，系部、指導(dǎo)教師、學(xué)生各一份。類別是指畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)，類型指應(yīng)用型、理論研究型和其他。目 錄第一章 概述 ................................................................................................................6 系統(tǒng)開發(fā)步驟 ...................................................................................................6 員工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)概況 .......................................................................6 開發(fā)員工工資管理系統(tǒng)的意義 .......................................................................7第二章 系統(tǒng)分析 ..........................................................................................................8 對(duì)本系統(tǒng)的分析 ..............................................................................................8第三章 數(shù)據(jù)庫分析和設(shè)計(jì) ..........................................................................................93．1 數(shù)據(jù)庫需求分析 ...........................................................................................93．2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ...................................................................................................93．3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)流程圖設(shè)計(jì) .................................................................................10第四章 系統(tǒng)的具體設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ................................................................................12 新用戶注冊(cè)與登入 .........................................................................................12 基本數(shù)據(jù) .........................................................................................................13 信息管理 .........................................................................................................16 統(tǒng)計(jì)處理 .........................................................................................................24 報(bào)表打印 .........................................................................................................25部分程序 .....................................................................
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