【總結(jié)】醫(yī)患溝通制度一、指導(dǎo)思想?????為深入貫徹衛(wèi)計(jì)委“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)和全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神,全面落實(shí)“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨和“以人為本”的服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。二、組織保障????
2025-08-16 12:30
【總結(jié)】廣州加利福請(qǐng)銷假制度為了貫徹執(zhí)行《學(xué)生守則》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況,特制定學(xué)生請(qǐng)假制度:一、請(qǐng)假規(guī)則1、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長履行,不得由別人代替,必須寫出書面假條,注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因,請(qǐng)假條只允許一人一張,由政教處統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份,班主任留一份,學(xué)生交給門衛(wèi)一份。(門衛(wèi)處的請(qǐng)假條政教處存檔)。2、請(qǐng)假分事假
2025-08-16 12:37
【總結(jié)】甬聘人才網(wǎng)()寧波地區(qū)最有影響力的招聘網(wǎng)站之一績(jī)效考評(píng)制度績(jī)效考評(píng)(以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評(píng)的目的和用途1、考評(píng)的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。2、考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整
2025-08-18 19:27
【總結(jié)】煤業(yè)有限公司班組制度匯編班前安全會(huì)議制度————————————————————3班組長隨班工作和現(xiàn)場(chǎng)管理制度——————————————4安全生產(chǎn)檢查制度————————————————————6安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度—————————————————7班組隱患排查治
2025-08-20 16:56
【總結(jié)】工程名稱:湯陰縣劉大線湯河大橋改造工程合同號(hào):THDQ編號(hào):01安全施工培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間:參加培訓(xùn)人員主持:霍金平成員:鄭文明高淮焦擁軍培訓(xùn)內(nèi)容鋼筋工安全培訓(xùn):1、鋼筋綁扎前應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全教育、安全技術(shù)交底,并履
2025-04-23 00:21
【總結(jié)】1醫(yī)療核心制度(2021-05-1709:35:49)1、首診負(fù)責(zé)制度2、三級(jí)醫(yī)師查房制度3、分級(jí)護(hù)理制度4、疑難病例討論制度5、會(huì)診制度6、危重患者搶救制度7、術(shù)前討論制度8、死亡病例討論制度9、查對(duì)制度10、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度11、交接班制度12、技術(shù)準(zhǔn)入制度13、手術(shù)
2025-04-23 01:05
【總結(jié)】安檢科:(共16塊)1、安檢科管理制度2、安檢科科長崗位責(zé)任制3、安檢科副科長崗位責(zé)任制4、安檢科技術(shù)員崗位責(zé)任制5、安檢科安檢員崗位責(zé)任制6、安檢科培訓(xùn)管理制度7、安檢科隱患排查制度8、安全辦公會(huì)議制度9、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度10、安全檢查制度11、事故分析與責(zé)任追究制度12、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度13、礦領(lǐng)導(dǎo)下井交接班制度14、礦領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-26 08:44
【總結(jié)】1Q/BIRD-人-01-2021第一章總則第一條本公司在對(duì)待顧客上體現(xiàn)的價(jià)值和企業(yè)的成功,取決于員工有效地履行自己的職責(zé),取決于公司迅速有效地提高員工的能力,第二條本公司是以人才為本、不斷進(jìn)行人力資源開發(fā)的組織,把資金和時(shí)間明智地運(yùn)用于公司的人力資源開發(fā),是公司最關(guān)鍵的投資之一。第三條經(jīng)理和主管都有責(zé)任為其下級(jí)工作的開展創(chuàng)造
2025-04-23 00:33
【總結(jié)】目錄一、學(xué)校安全管理制度………………………………………………………………1學(xué)校安全工作管理制度………………………………………………………………1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全帶班制度………………………………………………………………1學(xué)校消防安全制度……………………………………………………………………2學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度…………………………………………………………3
2025-04-23 00:19
【總結(jié)】試驗(yàn)室管理制度一、試驗(yàn)室管理制度1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家法令、法規(guī)和國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。2、試驗(yàn)檢測(cè)工作符合相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的要求,所有樣品的試驗(yàn)檢測(cè),均采用國家各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)代部門頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的方法。3、全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,本著為工程負(fù)責(zé),公正地開展檢測(cè)工作。非本室工作人員,不得介入試
2025-04-26 11:28
【總結(jié)】、物資領(lǐng)用制度(一)凡屬本公司自辦工程或代辦工程的材料領(lǐng)用,一律使用材料管理表,分開進(jìn)口材填表時(shí)表內(nèi)應(yīng)清楚地填上工程名稱,成本中心,工程編號(hào),施工單位,經(jīng)成本中心授權(quán)人簽名批準(zhǔn),并蓋有工程部材料專用章,交由物資計(jì)劃組辦理審核蓋上計(jì)劃審核章,倉庫才辦理領(lǐng)料手續(xù)。(二)各部、分公司部門領(lǐng)用正常的維護(hù)材料時(shí),只須填寫貨倉取貨申請(qǐng)單一式三份,清楚地填上部門或科
2025-04-26 11:04
【總結(jié)】精品資料.為你而備安全檢查制度一、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,安全生產(chǎn)實(shí)行專管及群管相結(jié)合的方針。二、檢查的內(nèi)容是查"兩標(biāo)貫徹",查思想教育,查組織,查紀(jì)律嚴(yán)明,查制度完整,查措施落實(shí),查隱患排除。對(duì)查出的問題要有文字記載并及時(shí)解決有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情。三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的獎(jiǎng)罰制度,使人人都要
【總結(jié)】、員工訓(xùn)練的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=工作場(chǎng)所教育)。但是對(duì)工作忙碌的第一線管理者或監(jiān)督來
2025-04-23 01:07
【總結(jié)】一、TCL地產(chǎn)檔案保管制度一、檔案作為本公司各項(xiàng)工作活動(dòng)的真實(shí)記錄和原始憑證,必須堅(jiān)持集中、統(tǒng)一的管理原則,以維護(hù)檔案的完整與安全。二、公司檔案室要實(shí)行專人負(fù)責(zé),專柜保管。三、檔案管理人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,執(zhí)行制度,忠于職守,做好檔案資料的進(jìn)、出庫登記和統(tǒng)計(jì)工作;對(duì)檔案的數(shù)量、質(zhì)量及保管情況,要定期檢查、清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四、檔案
2025-04-23 00:02
【總結(jié)】東莞市大業(yè)建筑技術(shù)咨詢有限公司(萬科麓湖花園三期)工程安全監(jiān)理制度編制人:蘇振飛審批人:東莞市大業(yè)建筑技術(shù)咨詢有限公司編制時(shí)間:2021年12月28日
2025-04-23 00:22