管理者的角色定位轉(zhuǎn)變(已修改)
2025-08-27 20:36 本頁面
【正文】 新任管理者的培訓(xùn)新任管理者的培訓(xùn)課程 背景 ? BACKGROUND作為一個(gè)新任管理者，在原來基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨一些新的問題：以前只要管好自己，現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍；以前只要做一件事情，現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情；以前是聽人指揮， 現(xiàn)在需要向 上司請(qǐng)示、與同級(jí)商量 ，安排下級(jí)工作。前言 FOREWORD新任管理者工作現(xiàn)狀 調(diào)查 ? INVESTIGATION前言 FOREWORD——依靠個(gè)人努力完成任務(wù)，喜歡抓具體業(yè)務(wù)；——凡事 事必躬親 ，喜歡沖鋒陷陣；——雖有目標(biāo)，但缺乏有效的控制；——不 善于也不 習(xí)慣做計(jì)劃；——救火現(xiàn)象普遍；討論主題 ? DISCUSSION TOPICS 新任中層管理者的 角色定位與認(rèn)知目錄角色 轉(zhuǎn)變1常見的 角色錯(cuò)位2角色定位 認(rèn)知3CONTENTS過渡頁 TRANSITION PAGE角色 轉(zhuǎn)變第一部分案例 可憐的彼得? 彼得做測(cè)試工程師已經(jīng) 10年了，公司的一半產(chǎn)品都要經(jīng)過他的手才會(huì)發(fā)送給客戶。雖然有時(shí)需要加班，但他對(duì)自己作為一名測(cè)試工程師感到心滿意足，并非常喜歡自己的工作。他工作很少出錯(cuò)，老板對(duì)他的表現(xiàn)也非常滿意。 最近，生產(chǎn)擴(kuò)容了，更多的測(cè)試工程師招聘來了，但他們還不能獨(dú)立工作，彼得被提升為測(cè)試部經(jīng)理。他從來沒管
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