20xx年重慶市沙坪壩區(qū)逸海制衣廠管理制度(已修改)
2025-06-22 11:31 本頁面
【正文】 逸海制衣廠管理制度 為了維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，特制定此制度。本制度發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 一、 員工的權(quán)利和義務(wù) 員工必須自學(xué)遵守國家的政策、法規(guī)、法令。 員工必須有愛廠如家的意識(shí)，樹立“我為公司，公司為我”的企業(yè)文化理念，關(guān)心企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 員工必須遵守本廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，對規(guī)章制 度意見的建議，可以在執(zhí)行制度的前提下，向管理人員直至廠長提出。 員工對公司工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評議和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有監(jiān)督或檢舉的權(quán)利。 員工可按本廠制度規(guī)定，享受全勤獎(jiǎng)、工資年終獎(jiǎng)、節(jié)假日等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。 二、 員工的待遇 新員工入廠試用期一個(gè)月，在一個(gè)月內(nèi)自行離開，工資不記。干滿一個(gè)月的由廠長決定是否留用。 新員工入廠 工具自理或在本廠購買，凡在本廠購買的工具一律不予退還。 員工可享受每個(gè)月 10 元的全勤獎(jiǎng)，的底結(jié)算。每個(gè)月對于工作突出的給予 1050 元的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月 結(jié)算。 工
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