【總結】永大集團員工手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十月目錄董事長致辭 1第一章公司概況 1 1 1企業(yè)風格 4 6第二章入職指引 9報到 9考勤 9辦公及生活安排 10試用與轉正 10第三章職業(yè)
2025-06-29 06:24
【總結】 人:〔蓋章〕 法定代表人 或其委托代理人:〔簽字〕 年月日 目錄 1、 2 、 2 ...
2025-11-08 01:51
【總結】員工聘用協(xié)議標準版 為大家推薦的是員工聘用協(xié)議書范X,歡迎閱讀及參考。 員工聘用協(xié)議書一 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致...
2025-04-01 23:59
【總結】專業(yè)解決中國餐飲經(jīng)營問題,為客戶挖掘價值下載更多餐飲專業(yè)資料,請登陸:餐飲有限公司員工手冊目錄第一章歡迎加入某某餐飲第二章您的新工作第三章薪資結構與工作考核第四章福利制度第五章培訓制度第六章溝通與協(xié)調第七章
2025-10-26 06:32
【總結】....勞動管理制度1.工作時間:上午9:00—14:30左右,下午16:30—02:30左右,輪流值班。2.休假:新員工第一個月無休假,從第二個月開始每月有二天假。3.辭職:員工辭職需提前半個月,提交辭職申請給店方經(jīng)理。員工在工作未滿半年內因自身原因離職或被辭退扣除三百元培訓費。4
2025-07-28 03:51
【總結】員工手冊員工培訓部分共同部分一、不能上崗的員工:凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病者,不得從事直接入口食品的工作。二、需調離工作
2025-08-14 11:16
【總結】【員工手冊】【員工手冊】第1頁不可翻印或傳播。目錄第一章歡迎加入我們第二章您的新工作第三章薪資結構與工作考核第四章福利制度第五章培訓制度第六章溝通與協(xié)調第七章工作須知第八章安全健康第九章
2025-01-19 18:31
【總結】餐廳員工基本培訓內容第一章培訓前的動員一、培訓日程安排培訓共有四個部分:講授、操作、制度、訓練。共有十八天時間,每天四課時,每課時2小時,分別安排為:早晨8:00----10:00講授10:00----12:00操作下午14:00----16:00制度16:00----18:00訓練二、培訓的要求(1)全體參加人員不得無故請假、缺課、遲到、早退。(2)遵
2025-08-03 07:26
【總結】員工保密協(xié)議標準版 員工保密協(xié)議標準版 一些特殊的企業(yè)需要和員工簽署保密協(xié)議書,但是很多人不清楚保密協(xié)議書到底應該怎么寫,寫什么內容,應該注意什么事項,下面是一篇保密協(xié)議的模板,歡迎大家查...
2024-12-15 02:11
【總結】餐廳服務質量標準1、餐廳設領位、服務、跑菜崗,并保持有崗有人有服務,服務規(guī)范,程序完善。2、上崗的服務人員要做到儀容端正,儀表整潔,符合《員工手冊》要求。3、開好營業(yè)前的班前會,做好上崗前檢查,明確分工,了解當班的日常營業(yè)情況。4、用普通話接待,服務客人,做好菜店、酒水的推銷和介紹。5、零點鋪臺規(guī)范,臺椅橫豎對齊或成圖案形,鋪臺前要洗
2025-06-14 20:59
【總結】惠州市金果灣餐廳員工獎罰制度?為引導員工積極向上,嚴明勞動紀律,維護餐廳正常的經(jīng)營管理秩序,獎優(yōu)罰劣,促進經(jīng)營管理工作的開展,制定本條例。第一章???獎勵第一條?獎勵的種類分為:精神獎勵和物質獎勵;第二條?精神獎勵包括:表揚、通報表揚、通令嘉獎;第三條?物質獎勵包括:發(fā)放獎金、晉升工資;
2025-04-15 01:36
【總結】餐廳員工手冊一、服務理念顧客的滿意是餐廳餐廳興盛之本,餐廳的興旺是員工利益的保障,也是我們事業(yè)成功的標志,人生價值的體現(xiàn)。二、服務總則滿足客人的需要是我們服務工作的總方針,客人的要求就是我們行動的最高指令。每一個員工必須竭盡全力,不講條件,想方設法滿足客人的合理要求。對客服務要遵循以六項標準:1、熱情主動:見到客人首先要問候致意,并主動招呼,熱情服務;
2025-06-29 18:45
【總結】龍祥家居建材商城員工手冊 功能作用 “員工手冊”是公司規(guī)章制度、公司文化與公司戰(zhàn)略的濃縮,是公司內的“法律、法規(guī)”,同時還起到了展示企業(yè)形象、傳播公司文化的作用。它既覆蓋了公司人力資源管理的各個方面規(guī)章制度的主要內容,又因適應公司獨特個性的經(jīng)營發(fā)展需要而彌補了規(guī)章制度制定上的一些疏漏。站在企業(yè)的角度,合法的“員工手冊”可以成為企業(yè)有效管理的“武器”
2025-06-27 07:22
【總結】13/13長江集團有限責任公司建設工程議標書長江集團有限責任公司2003年月邀請函我單位擬定于2003年7月23日9時整在長江集團生活服務公司基建科召開安居工程議標會議,我方謹邀請貴公司屆時到會參加該項工程的議標活動。一、如果貴公司愿意接受邀請,請務必帶好以下證件,以便在議標
2025-06-24 23:22
【總結】函數(shù)的最大(?。┲瞪仃P市田家炳中學范永祥一、教材分析本課是人教版教材《數(shù)學1》。本課時主要學習函數(shù)的最大(?。┲档母拍睿剿骱瘮?shù)最大(?。┲登蠼夥椒?。本節(jié)課是在學生學習了函數(shù)概念、單調性的基礎上所研究的函數(shù)的一個重要性質。函數(shù)最大(?。┲档母拍钍茄芯烤唧w函數(shù)值域的依據(jù),對于學生進一步研究函數(shù)圖像性質,以及將來研究不等式問題有重要作用。函數(shù)最大(小)值的研究方法也具
2025-04-16 23:39