創(chuàng)業(yè)自我效能(已修改)
2025-08-17 18:45 本頁(yè)面
【正文】 （一）自我效能概念界定自我效能最早是由Bandura（1977）提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論中一個(gè)核心概念。Bandura認(rèn)為，自我效能是指?jìng)€(gè)體在面對(duì)特殊問(wèn)題的情境下, 對(duì)如何才能有效的開展行動(dòng)方案的判斷與信念，是個(gè)體對(duì)自身能力的主觀認(rèn)知。Bandura( 1986) 指出, 自我效能是指人們對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)或行為所需能力的信心,它關(guān)注的不是能力本身,而是對(duì)能否利用自身能力來(lái)完成任務(wù)或行為的自信程度,它直接影響著人們的思維、動(dòng)機(jī)與行為。Webb(1986) 認(rèn)為自我效能感是個(gè)體對(duì)特定環(huán)境做出反應(yīng)的一種心態(tài), 它會(huì)影響一個(gè)人的行為選擇。Evans(1989)從社會(huì)學(xué)習(xí)理論的視角對(duì)自我效能進(jìn)行了定義，認(rèn)為自我效能并不試圖描述主體自我的某一穩(wěn)定不變的屬性，而要從個(gè)體心身機(jī)能的發(fā)揮這一動(dòng)力學(xué)角度來(lái)探討主體自我在其中的作用。Midgley（1989）將自我效能定義為，個(gè)體對(duì)自己的行為影響成績(jī)所持有的有效或無(wú)效的感覺(jué)。隨著概念的不斷完善, Bandura（1997）認(rèn)為，自我效能強(qiáng)調(diào)對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)或?qū)嵤┠稠?xiàng)行動(dòng)所必需具備能力的自信程度, 而不是指?jìng)€(gè)體所掌握的技能或者個(gè)體所具備的實(shí)際能力。Stajkovic和Luthans（1998）從組織行為的視角對(duì)自我效能進(jìn)行了定義，認(rèn)為自我效能是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己能力的一種確切的信念(或自信), 這種能力使自己在某個(gè)背景下為了成功地完成某項(xiàng)特定任務(wù), 能夠調(diào)動(dòng)起必須的動(dòng)機(jī)、認(rèn)知資源與一系列行動(dòng)。Schwarzer（1999）認(rèn)為，自我效能可以看作是個(gè)人穩(wěn)定的個(gè)性特質(zhì), 是個(gè)人應(yīng)對(duì)不同情境、實(shí)施各種行為的一種總體自信程度。邊玉芳（2005）從學(xué)習(xí)的視角界定自我效能，認(rèn)為自我效能是個(gè)體的學(xué)業(yè)能力信念, 是學(xué)習(xí)者對(duì)自己能否利用所擁有的能力或技能去完成學(xué)習(xí)任務(wù)的自信程度的評(píng)價(jià), 是個(gè)體對(duì)控制自己學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績(jī)能力的一種主觀判斷。顧紅霞（2010）認(rèn)為，自我效能是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己能夠進(jìn)行某一行為的實(shí)施能力的推測(cè)或判斷，也就是人們?cè)趫?zhí)行某一行為操作之前對(duì)自己能夠在什么水平上完成該行為活動(dòng)所具有的信念判斷或主體自我把握與感受。（二）自我效能的作用Bett和Hackett（1981），Malen和Stroh（1998
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