【正文】 關(guān)于嚴(yán)格勞動紀(jì)律、明確崗位職責(zé)的規(guī)定 （征求意見稿）各分廠：為了嚴(yán)格勞動紀(jì)律，明確崗位職責(zé)，規(guī)范員工行為，重點(diǎn)解決勞動紀(jì)律方面存在的睡崗、脫崗、偷盜、遲到、早退、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象，對在工作中責(zé)任心不強(qiáng)、工作質(zhì)量差、工作效率低、消極怠工、違反安全操作規(guī)程的行為制定必要的處罰細(xì)則。目的是為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，加強(qiáng)員工組織性、紀(jì)律性教育，引導(dǎo)全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的良好行為，內(nèi)化為自覺行動，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扭轉(zhuǎn)員工懶惰思想。要把勞動紀(jì)律管理和規(guī)范員工行為作為企業(yè)基礎(chǔ)工作中的一項(xiàng)長期工作任務(wù)，堅(jiān)持常抓不懈。 第一部分 崗位操作制度電石車間一、班長崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本班所有員工的勞動紀(jì)律及生產(chǎn)管理，完成車間交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，對新員工的安全教育、對班組工藝操作技能的考核與培訓(xùn)，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。 各班按時認(rèn)真召開班前會議，傳達(dá)公司、廠部及車間重要會議精神，認(rèn)真總結(jié)上一個班生產(chǎn)中的不足因素。如發(fā)現(xiàn)不按時召開班前或班后會議處罰100元；嚴(yán)格執(zhí)行班組交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，未填寫或敷衍了事的處罰50—100元。每班必須測量兩次電極長度，確保測量的準(zhǔn)確性，嚴(yán)格把握電極的工作長度及壓放量，認(rèn)真填寫實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞，如發(fā)現(xiàn)少測或隱瞞情況，給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 各班在處理料層時，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。停電時必須與有關(guān)車間相互溝通，確保氣源穩(wěn)定供氣正常，如特殊情況必須說明原因，否則給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求，遇到問題及時向車間主任匯報請示，不得隨意更改生產(chǎn)工藝，否則給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 杜絕和制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為不制止給予200元經(jīng)濟(jì)處罰，帶頭違章作業(yè)給予300元經(jīng)濟(jì)處罰；如發(fā)現(xiàn)二次帶頭違章作業(yè)免去其班長職務(wù)。爐面副班長崗位職責(zé)： 認(rèn)真配合班長管理車間安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)二樓以上人員崗位管理。 負(fù)責(zé)中控室內(nèi)各崗位操作、勞動紀(jì)律及衛(wèi)生情況。發(fā)現(xiàn)一次違章操作行為給予200元經(jīng)濟(jì)處罰，二次違章作業(yè)免去其副班長職務(wù)。 每班按時取樣，分析白灰生產(chǎn)指標(biāo)，認(rèn)真做好記錄并及時匯報當(dāng)班班長，如發(fā)現(xiàn)一次不報或虛報將給予200元經(jīng)濟(jì)處罰，特殊情況必須說明原因。 必須熟知各項(xiàng)工藝操作技能及所用各種設(shè)備的工作原理和性能。 負(fù)責(zé)二樓及二樓以上樓層所有消防器材及消防設(shè)備管理工作，認(rèn)真檢查巡視，發(fā)現(xiàn)缺少或損壞及時更換，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，如發(fā)現(xiàn)缺少或交接不清情況，車間發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。出爐副班長崗位職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行出爐工藝要求，確保出爐安全正常運(yùn)行。 發(fā)現(xiàn)丟眼或打不開爐眼影響生產(chǎn)給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 吹氧時門關(guān)不嚴(yán)或不關(guān)門處罰出爐副班長200元、主操作工100元。 出爐小車、鋼絲繩、拉板銷子、地輪檢查不到位，延誤生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)一次將處罰副班長及專職負(fù)責(zé)人各200元，二次處罰500元。 發(fā)現(xiàn)出爐口周圍衛(wèi)生不干凈處罰副班長及專職負(fù)責(zé)人各100元。 電石鍋里發(fā)現(xiàn)有雜物及插板將給予出爐副班長200元、出爐主操作工200元、專職負(fù)責(zé)人300元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)行為處罰當(dāng)事人及副班長各200元，發(fā)現(xiàn)二次違章作業(yè)行為處罰當(dāng)事人500元，并免去副班長職務(wù)。加糊工崗位職責(zé)： 認(rèn)真執(zhí)行車間對電極糊工藝操作管理要求。 每班必須測量糊柱三次，并及時報與中控工統(tǒng)一填寫且便于操作，如不測或少測一次處罰加糊組長100元。 加糊時分清供應(yīng)廠家，必須保持電極糊干凈，發(fā)現(xiàn)加差一次或不干凈將給予加糊工每人100元經(jīng)濟(jì)處罰。 準(zhǔn)確把握加糊量及加糊時間，必須做到每班加兩次，實(shí)行少加勤加原則，以免發(fā)生架糊現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次違章行為處罰每人100元。天車工崗位職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行車間管理制度。 電石砣必須擺放整齊及品級分清，如不整齊或分不清處罰100元。 發(fā)現(xiàn)一次散砣及壓爛砣處罰100元。 每班班前、班后認(rèn)真檢查天車是否運(yùn)行良好，確保不帶病作業(yè)，否則處罰100元。 認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不準(zhǔn)在天車上交接，如違章交接給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。中控工崗位職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行車間工藝操作管理要求。發(fā)現(xiàn)電氣、儀表、設(shè)備不正常顯示或報警、操作參數(shù)不在正常操作范圍內(nèi)，要及時調(diào)整或報告負(fù)責(zé)人，如沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不及時處罰100元。 嚴(yán)格聽從班長指揮，誤操作一次給予200元經(jīng)濟(jì)處罰，因誤操作造成事故給予辭退處理。 嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求規(guī)定，如電流的控制、壓放操作及各種設(shè)備的啟動及停止，發(fā)現(xiàn)一次違章操作將給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。 配料工嚴(yán)格按指定配比配料，如配錯或配不準(zhǔn)導(dǎo)致缺料或設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)一次給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)現(xiàn)爐內(nèi)漏水刺火、大塌料、電極軟硬斷，必須執(zhí)行緊急停電，停電后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人員，如違規(guī)給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。 中控各工種必須相互配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作。巡檢工崗位職責(zé)： 及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患報告當(dāng)班負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真巡視檢查 做好相關(guān)記錄，否則給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。 每兩小時巡檢一次，含電極壓放量、料倉高度及其它項(xiàng)目，如不按時報告處罰200元；記錄填寫不清處罰100元。 巡檢工必須熟知所有設(shè)備的性能及工作原理，每班必須認(rèn)真負(fù)責(zé)及時清除隱患，未清除設(shè)備隱患處罰100元。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清形成隱患造成事故給予處罰200元。維修工崗位職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行車間規(guī)定安全生產(chǎn)管理制度。 對所屬設(shè)備每日維護(hù)保養(yǎng)一次，沒有按規(guī)定做的處罰100元，二次發(fā)現(xiàn)沒有做的處罰300元。 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及時處理，如發(fā)現(xiàn)沒有處理給予100元經(jīng)濟(jì)處罰，車間負(fù)責(zé)人安排的維修工作或巡檢工告知的維修范圍內(nèi)的隱患沒有做的處罰300元。 維修班長每班必須巡視檢查兩次，發(fā)現(xiàn)不檢查處罰200元。 必須掌握各種設(shè)備的工作原理、性能、型號，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，解決處理不了的問題向分管負(fù)責(zé)人報告，不得隱瞞否則給予200元的經(jīng)濟(jì)處罰。 維修后及時清理現(xiàn)場雜物，做到工完場清發(fā)現(xiàn)不清理處罰200元。 對所屬設(shè)備的焊接必須一次成功，發(fā)現(xiàn)斷裂或其它原因處罰200—500元。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清或有意隱瞞設(shè)備隱患并且造成事故的處罰200500元。氣燒窯車間各崗位工作職責(zé)考核制度一、班長職責(zé)1． 產(chǎn)量：按送氣量及氣柜高度合理調(diào)整產(chǎn)量，如調(diào)整不及時影響生產(chǎn)處罰200元；因操作事故或設(shè)備責(zé)任事故影響正常生產(chǎn)，處罰300元。2． 質(zhì)量：正燒率≥90％，活性度≥280（指月平均），每降低1％處罰100元。3． 利用班前會，組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、廠部、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)決策堅(jiān)定。對本班的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，不開班前會發(fā)現(xiàn)一次100元。4． 熟悉車間工藝，掌握車間各類設(shè)備操作規(guī)程及具體操作流程、方法，不認(rèn)真學(xué)習(xí)沒有掌握的經(jīng)考試、考核不合格一次處罰300元，二次免去其班長職務(wù)。5． 班長負(fù)責(zé)指揮全班人員積極完成廠部、車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，月底沒完成既定計劃任務(wù)的處罰200元500元。6． 負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施，沒有盡到職責(zé)處罰200元。7． 抓好班內(nèi)考勤、文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、維修等記錄，不按要求做處罰100元。8． 對違反勞動紀(jì)律和工藝安全操作規(guī)程的員工，進(jìn)行批評教育及處罰，不按要求做處罰100元300元。9． 負(fù)責(zé)新員工的崗位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育，沒按規(guī)定培訓(xùn)的處罰200元。10． 組織并參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練，做到班前講安全，班中檢查人員安全，班后總結(jié)安全，進(jìn)行崗位安全教育，沒有盡到職責(zé)處罰200元。11． 負(fù)責(zé)督促各崗位生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施。防護(hù)器材檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行，沒有盡到職責(zé)處罰200元。12． 督促教育員工正確使用勞動保護(hù)用品、防護(hù)器材和滅火器材，沒有盡到職責(zé)處罰100元。13． 帶領(lǐng)全班完成臨時分配的任務(wù)，沒完成任務(wù)處罰100元。14． 搞好清掃、整理工作，保持作業(yè)場所整齊、清潔，沒有盡到職責(zé)處罰100元。15． 認(rèn)真履行交班手續(xù)，對本班的生產(chǎn)、設(shè)備、安全衛(wèi)生等情況交接，做到交接不清不離崗，不按要求做處罰100元。16． 軟件建設(shè)：安全生產(chǎn)會議記錄、安全培訓(xùn)記錄、新進(jìn)廠員工培訓(xùn)記錄，缺記錄一次100元。17． 嚴(yán)格杜絕本班組人身、設(shè)備事故的發(fā)生，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)制度作出處理。二、工藝主操1． 產(chǎn)量：按送氣量及氣柜高度合理調(diào)整產(chǎn)量，如調(diào)整不及時影響生產(chǎn)，處罰200元。2． 質(zhì)量：正燒率≥90％，活性度≥280（指月平均），每降低1％處罰100元。3． 遵守公司、廠部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，違反一次100元。4． 協(xié)助班長完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并安排本工段員工的具體工作，沒完成任務(wù)處罰100元。5． 熟練掌握工藝及操作規(guī)程，掌握各控制儀表的作用、安裝位置、使用方法，能正確熟練操作，并能正確指導(dǎo)中控工操作，操作失誤造成事故處罰300元。6． 發(fā)現(xiàn)電氣、儀表、設(shè)備不正常顯示或報警，及時通知相關(guān)人員進(jìn)行檢查、維修，沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后沒有采取措施處罰200元。7． 發(fā)現(xiàn)操作參數(shù)不在正常操作范圍內(nèi)，及時指導(dǎo)中控工調(diào)整，發(fā)現(xiàn)后沒及時指導(dǎo)調(diào)整處罰100元。8． 確保緊急停電、停產(chǎn)、送電的正確操作，如操作失誤處罰300元。9． 協(xié)助工藝副主任總結(jié)工藝操作經(jīng)驗(yàn)，提出合理建議，確保蘭炭質(zhì)量，將工藝操作參數(shù)控制在最佳狀態(tài)，沒有盡到職責(zé)處罰100元。10． 負(fù)責(zé)本崗位操作人員（或新招崗位人員）具體的工藝、操作培訓(xùn)，沒做培訓(xùn)處罰100元。11． 有權(quán)制止和糾正違章指揮，否則出現(xiàn)事故處罰200元。12． 有權(quán)制止非本崗位人員操作或逗留，違反規(guī)定處罰100元。13． 對主控室的衛(wèi)生、設(shè)備損壞、設(shè)備清潔、擺放整潔負(fù)監(jiān)督責(zé)任，沒有盡到職責(zé)處罰100元。14． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位員工不負(fù)責(zé)、誤操作和違章、違規(guī)行為，沒有盡到職責(zé)處罰200元。15． 負(fù)責(zé)蘭炭取樣化驗(yàn)工作，如不按時取樣、化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一次100元。16． 積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練，如不積極組織處罰200元。17． 負(fù)責(zé)本工段設(shè)備檢修后的試車、驗(yàn)收等工作，不按要求做處罰100元。18． 監(jiān)督檢查