勞動(dòng)紀(jì)律范文模版(已修改)
2025-10-13 10:27 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：勞動(dòng)紀(jì)律（范文模版）武陵公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定一、員工每天必須按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工，如有違反規(guī)定的按公司的相關(guān)制度進(jìn)行處罰。二、員工在上班過程中不得離崗，離崗半小時(shí)以內(nèi)的按曠工半天計(jì)，離崗半小時(shí)以上的按曠工一天計(jì)，如特殊情況須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)后方可離開。三、生產(chǎn)人員在上班過程中，不能玩手機(jī)，不能聊、玩游戲等，如有發(fā)現(xiàn)按20元/次進(jìn)行處罰。三、生產(chǎn)人員在上班過程中不得隨意進(jìn)出車間，如有違反按50元/次進(jìn)行處罰。四、生產(chǎn)人員在上班過程中不能隨便聊天、不得談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，如有被發(fā)現(xiàn)按10元/次進(jìn)行處罰。五、在生產(chǎn)過程中不按公司相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行操作的按50元/次或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、全月無處罰的員工獎(jiǎng)勵(lì)50元，全年無處罰的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元。該規(guī)定從下達(dá)之日起執(zhí)行第二篇：勞動(dòng)紀(jì)律濟(jì)南全聚德公司勞動(dòng)紀(jì)律目的：為規(guī)范公司及各部門（酒店）員工日常行為，有效的提高員工自我約束力，保持各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，保證員工利益和安全，使公司有一個(gè)良好的組織氛圍，特制訂本制度。范圍：適用于企業(yè)全體員工。職責(zé)：。具體要求：：、法規(guī)及社會(huì)公德。，例如槍支、彈藥、刀具。、變相賭博等活動(dòng)。、錄像。、認(rèn)同企業(yè)理念。，或到異性宿舍串門，聊天及留宿。，故意破壞企業(yè)聲譽(yù)。，不得丟失或外借。，損人利己。，打擊報(bào)復(fù)他人。，弄虛作假。、搞小團(tuán)體，影響組織氛圍。，酒店物品不準(zhǔn)私自帶出酒店。，嚴(yán)禁私藏酒水、菜品，不得惡意推銷。，偷聽別人談話。，辱罵他人。、批令指示，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)。，不可隱瞞不報(bào)。，不準(zhǔn)有消極的語(yǔ)言及行為。：、打鬧、聚眾聊天、唱歌、吹口哨、接打私人
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