企業(yè)理念識別系統(tǒng)的策劃-mis(已修改)
2025-08-17 02:24 本頁面
【正文】 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的策劃 — MIS Mind Identity System CIS MIS VIS BIS 企業(yè)識別系統(tǒng) 企業(yè)理念識別系統(tǒng) 企業(yè)視覺識別系統(tǒng) 企業(yè)行為識別系統(tǒng) Mind Identity System Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的策劃 — MIS 企業(yè)理念識別的定義 企業(yè)理念設(shè)計在企業(yè)識別系統(tǒng)中的地位 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的原則 現(xiàn)代企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計中存在的問題 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的滲透作業(yè) 現(xiàn)代企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的表現(xiàn)形式 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 企業(yè)理念設(shè)計的類型 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的技巧 企業(yè)理念識別系統(tǒng)是指企業(yè)的 理想和信念 ，或者說是 經(jīng)營管理的觀念 ，它屬于思想、意識的范疇。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的定義 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的形成通常是企業(yè)所處的社會地位、經(jīng)濟實力的反應(yīng)，也是企業(yè)發(fā)展指向、運動軌跡的前瞻性體現(xiàn)。 企業(yè)理念識別系統(tǒng)的構(gòu)成 CIS策劃的核心部分，它往往由多元子系統(tǒng)組成，它不是凝固不變的餓，而是動態(tài)變化的。 Mind Identity System 企業(yè)理念設(shè)計在企業(yè)識別系統(tǒng)中的地位 企業(yè)理念 是企業(yè)在組織和謀劃企業(yè)的經(jīng)營管理實踐活動中所依據(jù)的指導(dǎo)思想和相位準則，是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和思維方法的體現(xiàn)。 企業(yè)理念 的設(shè)計在企業(yè)識別系統(tǒng)中占有重要地位，企業(yè)形象的策劃從始至終都是圍繞企業(yè)理念來展開的。 在導(dǎo)入 CIS的過程中，人們把 VI的設(shè)計比作“臉”的設(shè)計，“ BI”設(shè)計比作“手”，而 MI，則是“心”與“腦”的設(shè)計。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 一、企業(yè)宗旨 企業(yè)作為從事經(jīng)營活動的社會單位，對內(nèi)、對外、對社會、對國家都承擔(dān)著責(zé)任和義務(wù)。 企業(yè)宗旨 是企業(yè)存在于社會的主要目的，意圖和志向是企業(yè)的最高理想，因此，企業(yè)宗旨的必須能夠顯示企業(yè)的博大胸懷和遠大志向。對內(nèi)，他是引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)和企業(yè)員工的強大思想武器；對外，他是企業(yè)向社會發(fā)出的宣言和承諾，反映了企業(yè)存在的價值，是引導(dǎo)消費者和社會公眾的一面鮮艷的旗幟。 如： 光明電力集團 的企業(yè)宗旨： 動力永恒，創(chuàng)造繁榮。 表明光明的發(fā)展生生不息，通過提供源源不斷的動力，為祖國、為社會、為人民帶來繁榮、發(fā)展和幸福，這是光明人堅貞不渝的情懷，也是光明人崇高的精神境界。 二、企業(yè)目標 企業(yè)目標就是實現(xiàn)其宗旨所要達到的預(yù)期成果，沒有目標的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。美國行為學(xué)家吉格勒指出：設(shè)定一個高目標就等于達到了目標的一部分。氣魄大，方可成大業(yè)，起點高，方能入高境界。在激烈的市場經(jīng)濟時代，優(yōu)勝劣汰是唯一的法則，企業(yè)不進則退，只有那些具有遠大目標的企業(yè)，才能長盛不衰。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 ?上海大眾的企業(yè)目標：不斷創(chuàng)新。 ?天津中遠公司的企業(yè)目標：創(chuàng)國際一流企業(yè)，躋身世界 500強。 ?長安汽車的“三三三”目標 : 創(chuàng)造名牌，推出名人，爭當知名企業(yè)的“三名企業(yè)”； 降低成本，激活資本，以人為本的“三本主義”； 用好權(quán)利，獲取智力，開發(fā)潛力的“三力思想”。 ?四通公司的企業(yè)目標：中國的 IBM，世界的四通。 ?方圓集團的企業(yè)目標：雙業(yè)拓展，永創(chuàng)一流。表明方圓致力于建材主業(yè)和多經(jīng)輔業(yè)的共同發(fā)展，并以創(chuàng)造一流企業(yè)為目標，顯示了方圓人不甘落后，自強不惜的精神和永創(chuàng)輝煌的遠大志向。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 二、企業(yè)目標 三、企業(yè)使命 企業(yè)使命即企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的重大責(zé)任，使命感是激發(fā)自覺性的強大動力。 如著名的 藍天集團 就把 “為社會進步注力，為員工生活添彩 ”作為企業(yè)的使命。以“二為”為藍天企業(yè)的使命，是企業(yè)一種現(xiàn)實選擇，也是企業(yè)實現(xiàn)宗旨和目標的根本保證，企業(yè)的發(fā)展要依靠企業(yè)的良好的社會環(huán)境，同時企業(yè)的發(fā)展也必須承擔(dān)社會責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)的發(fā)展是一種與社會、客戶、員工的良性互動，相互協(xié)調(diào)、和諧共榮。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 四、企業(yè)作風(fēng) 國有國風(fēng)，家有家風(fēng)，企業(yè)作風(fēng)是思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。良好的企業(yè)作風(fēng)，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)的組織與管理行為，有助于建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)運行次序，提升企業(yè)員工的工作境界，達到提高工作效率與經(jīng)濟效益的目的。 海爾集團的企業(yè)作風(fēng)： 迅速反應(yīng)，馬上行動。 長安集團的企業(yè)作風(fēng)： 今天的事今天完，明天的事今天想。 Mind Identity System 企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)容 五、企業(yè)理念 企業(yè)理念即企業(yè)的理想、哲學(xué)與信念，是一個戰(zhàn)略發(fā)展的主導(dǎo)思想，是指導(dǎo)和影響企業(yè)戰(zhàn)略追求的靈魂，是企業(yè)理念識別系統(tǒng)的核心，他對企業(yè)精神、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德的定位起著決定性的作用，任何一個組織都要求有一個統(tǒng)一的理念來協(xié)調(diào)組織的行動，否則就會變成一盤散沙。 開元集團 的企業(yè)理念： 戒滿揚新，超越自我 。滿足而故步自封，滿足而止步不前。惟有戒滿揚新才能
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1