【正文】 12014江蘇省中小學(xué)教師心理健康網(wǎng)絡(luò)知識競賽判斷題AA型人格的最關(guān)鍵特征是敵意（√）艾瑞克?伯恩是溝通分析理論的創(chuàng)立者 （√）愛心、耐心和方法正確是對學(xué)習(xí)障礙學(xué)生進行治療的最佳辦法。（√）B 班華教授在《德育論》中描述到：“通常所說的興趣教育、思維訓(xùn)練、能力培訓(xùn)、創(chuàng)造教育、意志鍛煉、性格教育、情感培養(yǎng)、生活技能訓(xùn)練、社會適應(yīng)性等均屬于心理教育，是心理教育的組成部分”。 （）班級活動和課堂教學(xué)是學(xué)校教育的兩個重要的途徑，它們相輔相成，又相對獨立。（√）班級活動就是學(xué)科教學(xué)能起到替代班級活動的作用（）班級活動與課堂教學(xué)是學(xué)校教育兩個重要途徑，相輔相成，相互獨立（√）班級價值觀，班級精神是班級文化的品牌 （√）班級是小學(xué)生進入的第一個社會組織，對于小學(xué)生具有重要的生命意義 （√）班級團隊建設(shè)是運用心理學(xué)視角技術(shù)促進班級發(fā)展，在小學(xué)班級這個微型的社會組織內(nèi)促進小學(xué)班級團隊的形成和發(fā)展的過程（√）1班級團隊形成的階段并非線性和清楚明確的，不能機械地按年級按階段（√）1班級文化建設(shè)有一個啟動、發(fā)展和成熟的過程，具有短期性（）1班級文化是指以兒童為主體的班級成員共有的目標(biāo)的復(fù)合體（）1班級屬于學(xué)生和老師。班級既是一個群體，又是一個社會組織，所以班級團隊建設(shè)需要兼顧到這兩個方面的特性 （√）1班主任是班級的促進者、陪伴者、帶領(lǐng)者，更是組織者（√）C1蔡志忠說自己是個相當(dāng)放縱的人，他的觀點是“放縱自己做自己想做的事，是我的原則?！?（√）1懲罰在不能正確使用的前提下，往往不能起到正面的教育效果（√） 1沖動是指受到突然的刺激，自然產(chǎn)生的缺乏理智而帶有盲目性的行為，是每個人都會有的一種正常行為并不是一種行為缺陷（）1處理學(xué)生上課注意力不集中的問題時，可以通過提問學(xué)生不能回答的問題來提高其注意力（√） 處于青春期的學(xué)生，不會產(chǎn)生向往性愛、追求事業(yè)等之類的成人需求等（）2從畢生發(fā)展觀看，人的一生可以分為兒童、成人、老人三個階段（√） 2從德育和心理健康的目標(biāo)、內(nèi)容、方法看，兩者存在著諸多共同的因素，所以說德育和心理健康教育可以互相取代（）2挫折只會對人造成消極方面的影響（） D2大多數(shù)兒童處于存在理論和增量理論之間的連續(xù)體上，并且，他們可能在數(shù)學(xué)上持增量理論，而在藝術(shù)方面持存在理論。 （√）2大腦并不是對事物進行被動地記錄，它積極地儲存和喚起記憶（√）2大腦的左右半球應(yīng)分別教育以使其的效用最大化（）2大學(xué)生心理問題主要集中在學(xué)習(xí)、就業(yè)、人際交往、情感等問題上（√）2單向的談話也是一種溝通（） 2當(dāng)刺激事件打破了有機體現(xiàn)有的平衡或超過了個體的能力所及，個體就會感受到壓力。（√）當(dāng)認知和情感不一致時,一般是認知將決定人的行為。（）3當(dāng)事人做完心理測評后，應(yīng)告知其原始測驗分數(shù)（）3當(dāng)我們的處境很艱難的時候，我們就活在求生存的能量中（√）3當(dāng)我們感到有壓力或緊張時，我們就不太可能以健康的行為行事（√）3到大學(xué)階段，學(xué)生的理解識記已高度發(fā)展了，機械識記幾乎不存在了（）3調(diào)查顯示，教師職業(yè)倦怠的產(chǎn)生和社會支持的缺乏有直接關(guān)系。（√）錯誤 答案錯誤3定型傾向的意思是用容易辨別的特征把某人歸類，再把屬于這類成員的典型特征歸屬到他身上，并以此來評價和判斷他（√）3動機強度與解決問題的效率有密切關(guān)系，動機越強，解決問題的效率越高（）3動機水平越高，工作效率就越高（）3對情緒的調(diào)節(jié)與控制不能等同于對情緒的抑制或壓抑（√）對于存在自卑心理的中學(xué)生可建立人際訓(xùn)練團體進行團體輔導(dǎo)（）4對于教師來說，小環(huán)境比大環(huán)境更重要，所以，學(xué)校中的人際關(guān)系好不好，校長起著關(guān)鍵性作用（√）4對于壓力情境，人們會產(chǎn)生一系列的心理、生理及行為反應(yīng)（√）4對于要發(fā)生的不愉快或令人厭惡的事件，即使我們無法控制它，如果我們能夠預(yù)測或事先知道，就有一個心理準(zhǔn)備，這通常會減少壓力的嚴重程度（√） 4對職業(yè)成就的影響，興趣的作用更大于性格和能力因素,這說法對嗎?（√）4對中學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)還太早，完全沒有必要（）4對自我的不良認知表現(xiàn)有自信和自負等情況（）E4兒童在挫折時，憤怒攻擊；成人攻擊為語言層面，非身體層面（√）4兒童在經(jīng)歷挫折時，會產(chǎn)生憤怒并表現(xiàn)出攻擊性行為；成人的攻擊性更多表現(xiàn)為身體攻擊，而非言語攻擊（）F4發(fā)展性原則是指教師要以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，不僅要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上出現(xiàn)的問題，更要把握學(xué)生的過去，很好地預(yù)測學(xué)生將來可能出現(xiàn)的問題（√）50、放松訓(xùn)練是一種應(yīng)對壓力、訓(xùn)練人們深度放松肌肉、集中于其思想的技術(shù)（√）5符合大心理健康教育觀原則的輔導(dǎo)干預(yù)，在方法和技術(shù)上一定不會出現(xiàn)問題（）5輔導(dǎo)員對封閉式提問要適當(dāng)，在必要的時候才用（√）g5個案輔導(dǎo)不是一般的助人行為，而是運用心理學(xué)的知識、理論和方法從心理上為來訪學(xué)生提供幫助的活動（√）5個案輔導(dǎo)就是一種社交談話（）5個案輔導(dǎo)是指學(xué)校老師與來訪學(xué)生共同解決問題的過程，是一般的助人行為（）5個體心理咨詢工作的三大要素為：尊重、熱情、真誠（）5給學(xué)生按學(xué)習(xí)成績排名，是一種“以結(jié)果論英雄”的模式，而比結(jié)果對學(xué)生來說必然傷自尊（√）5根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，每個人在不同的階段會扮演多種生涯角色（√）5根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，探索期（1424歲）時，多數(shù)人在此時已經(jīng)找到最合適的工作，決定在此領(lǐng)域建立穩(wěn)固的地位。 （）60、根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，一個人的人生歷程可以分為七個階段，按時間順序是：出生、探索期、成長期、建立期、維持期、淡出期、死亡（）6溝通的基本態(tài)度是教育 （）6溝通發(fā)生在兩個人之間，無論刺激發(fā)出者和刺激接收者均需同時關(guān)注雙方（√）6溝通過程中，最容易被忽略的是發(fā)出環(huán)節(jié) （）6溝通時社會性的交往單元，我向你做一些事情，然后你做出回應(yīng)的過程，最早的來源是指挖溝是兩水相通，使彼此通連（√）6溝通中技巧比態(tài)度更重要. （）6溝通最少需要牽扯三個自我狀態(tài)，溝通越復(fù)雜，牽扯到的自我狀態(tài)越多（）J6激情是一種消極的情緒狀態(tài)。（）6將教師比作春蠶與蠟燭，是將學(xué)生的利益最大化，而完全忽略教師自己存在的價值（√）6將教師比作園丁，是對教師生命的尊重，對教師人性的肯定（）70、焦慮就是對某人某事的擔(dān)憂和不安，是一種繃緊的感覺，也是人的一種不良情緒表現(xiàn)（√）7焦慮是一種病態(tài)的反應(yīng)，一旦產(chǎn)生，就要盡快消除（）7焦慮有時會伴有生理上的不適，嚴重時會降低人們的對疾病的抵抗能力，是指人內(nèi)心的不安、恐懼、困擾和緊張的感受（√）7教師的個人成長包括生命探索、角色探索、提升自己這三個方面（）7教師的角色超載有可能導(dǎo)致教師的焦慮和低自尊（√）7教師的語言暴力，是說在教育中特別是對“后進生”的批評中，用挖苦、諷刺的語言對學(xué)生的不正確的教育方式（√）7教師的職責(zé)是將學(xué)生的利益最大化，自己存在的價值可以被忽略（）7教師可以將團體活動的方式引入到課堂教學(xué)之中，讓學(xué)生在“玩中學(xué)”，在“活動中學(xué)”。 （√）7教師是你的職業(yè)，是你在人生舞臺上扮演的唯一的角色，所以要好好扮演（）7教師要學(xué)會調(diào)整教學(xué)風(fēng)格，避免長期用同一種教學(xué)方式進行教學(xué)（√）80、教師要學(xué)會調(diào)整教學(xué)風(fēng)格，避免長期用同一種教學(xué)方式進行教學(xué)（√）8教師要做好教書育人工作，自身應(yīng)該具有健康的心理狀態(tài)，要學(xué)會如果平等的、友好地學(xué)生進行交流，當(dāng)學(xué)生違反紀律時、不好好學(xué)習(xí)時，不可以對學(xué)生有過激的體罰行為（√）8教師也是人，也需要得到尊重、理解、關(guān)懷、自由與歸屬（√）8教師與學(xué)生由于其社會經(jīng)驗的差異，因此在社會層面的角色并不平等 （√）8教師在調(diào)控學(xué)生非正式群體時要重視非正式群體核心人物的作用（√）8教師職業(yè)境界中的生存境界意思是把教師職業(yè)當(dāng)成謀生手段（√）8教師職業(yè)倦怠指從教師由職評、公開課、繁瑣的教育教學(xué)工作等因素所造成的壓力，表現(xiàn)出的對所教師職業(yè)的消極態(tài)度和行為，是一種正常的、普遍存在的心態(tài)和現(xiàn)象，我們不必在意和理會（）8教師職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容，也是衡量工作生活質(zhì)量的重要指標(biāo)（√）8教育程度高的教師相對于教育程度低的教師更不容易發(fā)生職業(yè)倦怠的現(xiàn)象（）8教育是立國之本，學(xué)校教育的宗旨是要把普通人培養(yǎng)成君子，進而成圣成賢，而不是進行純粹的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（√）90、教育是守望人類幸福生活的福祉領(lǐng)地，真正的教育是人獲得幸福的有效途徑和有力工具（√）9經(jīng)考試焦慮量表測量，一名高三學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)分為30，表明他有考試焦慮癥，要采取防治措施（）9精神文化屬于班級文化的構(gòu)成（√）9具備特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的專家相對于教師更能很好地幫助學(xué)生學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域（）K9凱利三維歸因理論中的一致性是指行為者的行為始終不變，保持一致（） 9考試焦慮量表測量，高手學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)分30，表明他有考試焦慮癥，要采取防治措施（）9科學(xué)技術(shù)正成為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的第一要素。大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，努力提高科技和教育水平，提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)，已經(jīng)成為我國的基本國策（√）L9來自社會期望的壓力也是教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的主要原因（√）9良好的性格能彌補能力的不足。（√）9滿灌療法與系統(tǒng)脫敏療法，前者是小步子逐步逼近，后者是“一步到位”。 （）M100、每個人的成長都離不開團體，在成長的各個不同階段，需要有不同的團體來支持（√）10夢是一種不正常的生理和心理現(xiàn)象，應(yīng)該引起重視（）N10內(nèi)向型性格的人在面對強烈的社會生活事件的影響時，情緒反應(yīng)深刻持久，心理平衡恢復(fù)過程較長。（√）10能了解自我，不過度自卑或自負，是心理健康的標(biāo)志之一。(√）10年輕教師比年長教師更容易體會到職業(yè)倦?。ā蹋㏄10判斷一個人的心理健康，不能簡單的根據(jù)一時一事下結(jié)論。一個人偶爾出現(xiàn)的一些不健康的心理和行為，并非意味著這人就一定有心理疾病（√）Q10氣質(zhì)類型不決定一個人成就的高低，但能影響工作的效率（√）10青春期和升學(xué)壓力是初中生心理發(fā)展過程中非常重要的兩個影響因素（√）10青春期是兒童向成人發(fā)展的過渡階段（√）10青少年團體輔導(dǎo)可以安排每周三、四次，每次2小時（）1傾聽是關(guān)注的關(guān)鍵，也是心理咨詢進展的核心（√）11情感是情緒的外在表現(xiàn),情緒是情感的本質(zhì)內(nèi)容（）11情緒調(diào)節(jié)就是消除消極情緒（）11情緒是人的心理活動中最為敏感、最為活躍的心理成分，它對人的心理歷程具有動力作用（√）11求助者對咨詢工作的期望越高越好，因為這有助于增強治療效果（）11去學(xué)校心理咨詢中心咨詢的人，都是有心理疾病的人（）R11人的面部表情是個體通過后天模仿，學(xué)習(xí)而獲得的，與先天遺傳關(guān)系不大（）11人的全面發(fā)展包括心理性發(fā)展和生理性發(fā)展（）11人的人格、智力、心理特質(zhì)與態(tài)度、興趣一樣是隨時變化的（）11人感到幸福的兩大因素是充實與閑適。（√）1人們一般都向往有好的氣質(zhì)，喜歡好性格的人，氣質(zhì)和性格都有好壞之分（）12人們憂郁或是痛苦時常常雙手抱頭，其實人的這類情緒一般發(fā)自人類大腦的右半球（）12人們只運用了他們大腦的20%，人們可以更多地運用它。 （） 12人生而會玩，無師自通（√）12如果個體將錯誤或者否定的事件歸結(jié)于一般的、短暫的原因，比把錯誤歸結(jié)于內(nèi)在的（我的過錯）、穩(wěn)定的（這將持續(xù)一輩子），更容易讓個體產(chǎn)生無助感，抑郁的反應(yīng)（） 12如果說粗心大意是穩(wěn)定的個性特征，漫不經(jīng)心則是暫時的心理狀態(tài)（√）12如果我們不會玩，不會游戲，則會導(dǎo)致學(xué)習(xí)工作效率低下，事倍功半，容易職業(yè)倦?。ā蹋?2如需開展心理測評，測評者必須具有專業(yè)資格，經(jīng)過系統(tǒng)的心理測評培訓(xùn)。（√）S12上網(wǎng)成癮全稱是“互聯(lián)網(wǎng)成癮綜合癥”，是一種心理障礙（√）12生涯規(guī)劃，是指個人在生涯發(fā)展歷程中，對自身各種特質(zhì)以及外界進行探索，以逐漸形成生涯決策，并建立生涯目標(biāo)，擬定實現(xiàn)目標(biāo)的工作、教育、培訓(xùn)計劃和行動方案的過程。（√）1師生溝通，不在于對方是否滿意，而在于你怎么說，怎么做。（）13師生心靈溝通的智慧只能通過實踐、反思與研討才能完善起來。（√）13實際生活中，人們常常受到的挫折情境，是完全在人的意識之外客觀存在的挫折情境，只有這種挫折才是實際存在的挫折。（）13樹立“全面發(fā)展，先育人后教書”的正確觀念，教師才能擺脫過分追求學(xué)科分數(shù)而忽視一個真實學(xué)生的多種成長需求。（√）13俗話說的“以小人之心度君子之腹”從心理學(xué)上來說是一種暈輪效應(yīng)。（） T13通常能力測驗要讓被試誠實作答，不應(yīng)猶疑，而人格測驗是要讓被試最大限度地發(fā)揮自己的能力。（）13通常因負性事件的發(fā)生而責(zé)備自己，相信諸如此類的事情會毫無疑問再次發(fā)生，而且讓這些事情影響自己生活中的很多方面，這類人的歸因風(fēng)格屬于樂觀型。（）13同樣的不幸事件會因為個體的不同所引起的挫折感是不一樣的。（√）13團隊與群體不同之處在于：團隊成員形成共享目標(biāo)，并形成組織結(jié)構(gòu)（√）13團隊與群體的不同之處在于：團隊的成員會形成一些共享的目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)而形成一套有效率且有效果的組織結(jié)構(gòu)。（√）1團體輔導(dǎo)方案設(shè)計中不需要搜索相關(guān)文獻與資料。（）14團體輔導(dǎo)室宜采用暖色調(diào)，如紅色