【正文】 (基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位和職工應當按時足額繳納基本醫(yī)療保險費。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。)職工按本人上一年月平均工資的２％繳納基本醫(yī)療保險費。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60％的，以上一年本市職工月平均工資的６０％為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳費工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險費。無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。本規(guī)定施行前已退休的人員不繳納基本醫(yī)療保險費。 本規(guī)定施行后參加工作，累計繳納基本醫(yī)療保險費男滿２５年、女滿２０年的，按照國家規(guī)定辦理了退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇，不再繳納基本醫(yī)療保險費。 本規(guī)定施行前參加工作施行后退休，繳納基本醫(yī)療保險費不滿前款規(guī)定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫(yī)療保險費后，享受退 休人員的基本醫(yī)療保險待遇，不再繳納基本醫(yī)療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續(xù)工齡或者工作年限符合國家規(guī)定的，視同基本醫(yī)療保險繳費年限。社會保險經辦機構應當為職工和退休人員建立基本醫(yī)療保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）。個人帳戶由下列各項構成：（一）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費； （二）按照規(guī)定劃入個人帳戶的用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費； （三）個人帳戶存儲額的利息； （四）依法納入個人帳戶的其它資金。 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分按照下列標準劃入個人帳戶： （一）％劃入個人帳戶； （二）３５周歲以上不滿４５周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的１％劃入個人帳戶； （三）４５周歲以上的職工按本人月繳費工資基數(shù)的２％劃入個人帳戶； （四）％劃入個人帳戶； （五）％劃入個人帳戶。 個人帳戶存儲額每年參照銀行同期居民活期存款利率計息。 個人帳戶的本金和利息為個人所有，只能用于基本醫(yī)療保險，但可以結轉使用和繼承。 職工和退休人員死亡時，其個人帳戶存儲額劃入其繼承人的個人帳戶；繼承人未參加基本醫(yī)療保險的，個人帳戶存儲額可一次性支付給繼承人；沒有繼承人的，個人帳戶存儲額納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。 失業(yè)人員不繳納基本醫(yī)療保險費，個人帳戶停止計入，余額可繼續(xù)使用。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照失業(yè)保險規(guī)定享受醫(yī)療補助待遇。參加基本醫(yī)療保險的人員在參保的區(qū)、縣內流動時，只轉移基本醫(yī)療保險關系，不轉移個人帳戶存儲額；跨區(qū)、縣或者跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，轉移基本醫(yī)療保險關系，同時轉移個人帳戶存儲額。待遇：基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶劃定各自支付范圍，分別核算，不得互相擠占。符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶分別支付?；踞t(yī)療保險基金支付職工和退休人員的醫(yī)療費用，應當符合本市規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄以及服務設施范圍和支付標準。城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。 繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中８％計入個人賬戶。第一章 總則 第一條　為了實施國務院制定的《工傷保險條例》〈以下簡稱《條例》〉,結合本市實際情況,制定本辦法。 第二條　本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者（以下統(tǒng)稱職工),應當遵守《條例》和本辦法。 第三條　市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作。 區(qū)、縣勞動保障行政部門負責本轄區(qū)內的工傷保險工作。 市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。 第四條　財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。 衛(wèi)生行政、安全生產監(jiān)督管理部門在各自職責范圍內,協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。 第五條 街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障事務所負責實行社會化管理的工傷人員和享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員的社會化管理服務工作。 第二章 工傷保險基金 第六條　工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。 工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理。 第七條　本市根據(jù)國家規(guī)定和本市工傷保險基金支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況,按照以支定收、收支平衡的原則確定工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次（見附表）,向社會公布后施行。 工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次需要調整時,由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產監(jiān)督管理部門提出調整方案,報市人民政府批準后施行。 第八條 本辦法實施后參加工傷保險的,經辦機構根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經營范圍,按照不同行業(yè)類別的行業(yè)基準費率,確定用人單位的繳費費率。 本辦法實施前參加工傷保險的,經辦機構根據(jù)用人單位已經確定的繳費費率,確定費率浮動檔次。 第九條 市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產監(jiān)督管理部門,根據(jù)工傷保險費支出、工傷發(fā)生率和