rllaaa成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法(已修改)
2025-08-16 10:10 本頁(yè)面
【正文】 成都市人民政府令第133號(hào) 《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法》已經(jīng)2006年11月8日市政府第89次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布,自2007年1月1日起施行。市長(zhǎng):葛紅林二○○六年十一月十八日成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法第一章 總則 第一條 (目的依據(jù)) 為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保障勞動(dòng)者離退休以后的基本生活,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的規(guī)定,結(jié)合成都市實(shí)際,制定本辦法。 第二條 (適用范圍) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍: (一)本市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的法定退休年齡內(nèi)的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱職工)。 (二)本市行政區(qū)域內(nèi)的法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工,城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱個(gè)體參保人員)。 (三)參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)離休、退休(含退職,下同)人員,個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。 (四)法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)的其他單位和人員。 第三條 (原則) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合制度。 第四條 (權(quán)利義務(wù)) 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員,到達(dá)法定退休年齡及規(guī)定的繳費(fèi)年限,依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第五條 (管理主體) 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,區(qū)(市)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的具體事務(wù)。第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 第六條 (繳費(fèi)基數(shù)和比例) 企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納,個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納: (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%。 (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。 (三)個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%。對(duì)未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員,繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位,2006年,繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定。2007年,繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定。2008年起,繳費(fèi)基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定。 (四)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶按其雇工繳費(fèi)基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),雇工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (五)職工和個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。 第七條 (繳費(fèi)列支渠道) 企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從企業(yè)管理費(fèi)中列支。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由所在企業(yè)在發(fā)給其工資時(shí)代扣代繳。企業(yè)和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 第八條 (個(gè)人賬戶建立) 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB
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