【正文】 2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷2考試一、單選題(每題1分,共15題) 14 ，試用期未滿(mǎn)便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)下列表述中哪一項(xiàng)正確？ ( ) A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同 B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同 C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同 D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同 答案：C 職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：( ) A、患職業(yè)病的 B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過(guò)程中感染“非典” C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的 D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的 答案：C 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？ A、某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議 B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶(hù)之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 C、某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議 D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議 正確答案：B 勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（ ） A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴 B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年 C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰 D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留 答案：D 甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛(ài)》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛(ài)》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（ ）。 A、合理使用行為 B、法定許可使用行為 C、法定免費(fèi)許可使用行為 D、侵權(quán)行為 答案：D 張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專(zhuān)利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（ ） A、兩人共同成為申請(qǐng)人 B、兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人 C、張工程師為唯一申請(qǐng)人 D、兩人都不能成為申請(qǐng)人　　 答案：C 為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷(xiāo)售不知道是未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可而制造并售出的專(zhuān)利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷(xiāo)售的產(chǎn)品具有合法來(lái)源的，依法應(yīng)當(dāng)（ ）。 A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B、不承擔(dān)賠償責(zé)任 C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任 答案：B 某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（ ）。 A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè) B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè) C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè) D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè) 答案：B 某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書(shū)翻譯成盲文出版。根據(jù)我國(guó)著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（ ）。 A、合理行為 B、強(qiáng)制許可使用 C、法定許可使用 D、侵權(quán)行為 答案：A 1專(zhuān)利權(quán)人與被許可方簽訂一份專(zhuān)利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專(zhuān)利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利，但專(zhuān)利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（ ）。 A、獨(dú)家許可證 B、獨(dú)占許可證 C、普通許可證 D、分許可證 答案：A 1甲委托乙開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開(kāi)發(fā)完成后，在我國(guó)其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（　 ）。 A、甲　　 B、甲與乙共有　 C、乙　　　　　 D、國(guó)家 答案：C 1我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時(shí)，采取（ ）。 A、全部賠償原則 B、懲罰賠償原則 C、填平損失原則 D、損益相抵原則 答案：A 1.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？( ) A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任 B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失 C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任 D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失 答案：C 1根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是：( ) A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng) B、某廠(chǎng)為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報(bào)酬 C、某廠(chǎng)的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，也受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制 D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)2小時(shí) 答案：A 16,甲乙兩人在機(jī)械廠(chǎng)的同一車(chē)間工作,某日上班時(shí),甲因疏忽大意,操作不當(dāng), ( )A,假設(shè)乙不能從事原來(lái)的工作,也不能由機(jī)械廠(chǎng)另行安排工作,則機(jī)械廠(chǎng)仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同 B,乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償 C,機(jī)械廠(chǎng)工會(huì)對(duì)該廠(chǎng)解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn) D,機(jī)械廠(chǎng)在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同 答案:A17,我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定,侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的,行為人承擔(dān)損害賠償時(shí),采取( ).A,全部賠償原則 B,懲罰賠償原則 C,填平損失原則 D,損益相抵原則答案:A18,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì),下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議 A,某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議 B,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶(hù)之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 C,某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議 D,某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議 答案:B19, ( )A,行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán) B,侵犯乙作品原件的所有權(quán)C,侵犯乙作品的著作權(quán) D,行使乙授予甲的著作權(quán)答案:C20,關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ).A,用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng),用人單位在未訂立書(shū)面合同,但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C,因用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo),宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的,應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D,當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,約定無(wú)效答案:D23,下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是( ).A,紅領(lǐng)巾 B,月亮 C,WIPO D,長(zhǎng)城答案:C24,關(guān)于集體合同,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ).A,勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)B,集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無(wú)效C,集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分D,集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律,法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全衛(wèi)生,保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議答案:B26,下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是:( )A,廠(chǎng)長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛 B,公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問(wèn)題觀(guān)點(diǎn)不同的糾紛 C,企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛D,勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛 答案:D28,根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法,下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是( ).A,核磁共振治療儀 B,墻壁涂料 C,無(wú)糖飲料 D,煙絲制品答案:D 29,下列那種情形中可以授予專(zhuān)利的是( ).A,在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星 B,撲克的新玩法C,肝癌的治療方法 D,抗癌新藥物答案:D 30,專(zhuān)利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利,但專(zhuān)利權(quán)人卻可以自己實(shí)施,則該項(xiàng)許可證是( ).A,獨(dú)家許可證 B,獨(dú)占許可證C,普通許可證 D,分許可證答案:A31,.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定:因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害,由公司承擔(dān)賠償責(zé)任.該公司職工王某為了完成生產(chǎn)定額, ( )A,應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān),該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任B,主要由王某自己承擔(dān),該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失C,應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任D,主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任,王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失答案:C34,下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專(zhuān)利或者實(shí)用新型專(zhuān)利強(qiáng)制許可 ( )A,國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B,為了支援貧困地區(qū)C,為了教學(xué)科研目的 D,為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)答案:A39,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷(xiāo)售不知道是未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可而制造并售出的專(zhuān)利產(chǎn)品,能證明其使用或者銷(xiāo)售的產(chǎn)品具有合法來(lái)源的,依法應(yīng)當(dāng)( ).A,承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B,不承擔(dān)賠償責(zé)任C,與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D,承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案:B40,關(guān)于集體合同,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ).A,勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)B,集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無(wú)效C,集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分D,集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律,法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全衛(wèi)生,保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議答案:B41, 某甲在一個(gè)企業(yè)工作,試用期未滿(mǎn)便想解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)下列表述中哪一項(xiàng)正確 ( ) A,甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同B,甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同 C,甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同 D,甲在試用期內(nèi)不得解除合同 答案: C,雙方訂立勞動(dòng)合同約定:宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開(kāi)科研所,如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬(wàn)元。,但現(xiàn)在宋紅提前解除合同,宋紅需支付違約金,下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的 ( )A,宋紅無(wú)須支付違約金1萬(wàn)元,也無(wú)須退出房屋B,宋紅無(wú)須支付違約金,但應(yīng)退出房屋C,宋紅應(yīng)退出房屋,并支付違約金D,宋紅應(yīng)支付違約金,但無(wú)須退出房屋答案: B44,關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ).A,用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng),用人單位在未訂立書(shū)面合同,但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C,因用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo),宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的,應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D,當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,約定無(wú)效答案: D45,下列哪種情況是要約 ( )A,寄送的價(jià)目表 B,拍賣(mài)公告C,招股說(shuō)明書(shū)D,投標(biāo)答案:D47,專(zhuān)利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利,但專(zhuān)利權(quán)人卻可以自己實(shí)施,則該項(xiàng)許可證是( ).A,獨(dú)家許可證 B,獨(dú)占許可證C,普通許可證 D,分許可證答案: A48,李某(17歲)是甲公司招用的職工,李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿(mǎn), ( )A,李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無(wú)效B,甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同C,李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷(xiāo)的合同D,在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同答案:B49,我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定,侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的,行為人承擔(dān)損害賠償時(shí),采取( ).A,全部賠償原則 B,懲罰賠償原則 C,填平損失原則 D,損益相抵原則答案: A51,下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù) ( )A,書(shū)法字帖B,宮廷菜譜 C,化學(xué)元素周期表 D,.地方志答案:C53, 下列哪種情況下用人單位可以招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn) ( )A,某私人餐館招用勤雜工 B,某國(guó)有企業(yè)招用電工C,某職工介紹招用職員 D,某俱樂(lè)部招用體操運(yùn)動(dòng)員答案:D54, 甲乙兩人在機(jī)械廠(chǎng)的同一車(chē)間工作,某日上班時(shí),甲因疏忽大意,操作不當(dāng), ( )A,假設(shè)乙不能從事原來(lái)的工作,也不能由機(jī)械廠(chǎng)另行安排工作,則機(jī)械廠(chǎng)仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同 B,乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償 C,機(jī)械廠(chǎng)工會(huì)對(duì)該廠(chǎng)解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn) D,機(jī)械廠(chǎng)在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同 答案: A55,勞動(dòng)者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同 ( )A,勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決