【總結】3/3機電主管職務說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對機械設備進行維護保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運行職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)工程項目擬定設備的增減、使用、維修計劃，及
2025-05-14 01:19
【總結】崗位說明書編號：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務人員和相關行政管理人員3、內部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務：行政管理、安全管理和領導交辦的工作。工作職責：1、負責本部的行政后勤管理工作。2、
2025-07-20 13:22
【總結】 某某有限責任公司招聘主管崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱招聘主管直接上級人力資源經(jīng)理部門人力資源部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。工作內容1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計
2025-07-20 01:22
【總結】3/3后勤主管基本情況職位名稱后勤主管職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬司機、前臺職責1.根據(jù)集團總部需要和用車部門及人員的具體要求，調度安排車輛和駕駛人員，并做好登記工作2.負責新購車輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關運營手續(xù)3.負責車輛駕駛人員個人資料的登記造冊4.負責審批、登記和考核車隊車輛故
2025-05-17 12:17
【總結】3/4檢修部分部主管職務說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當相應的專業(yè)技術工作和責任。職責與工作任務：職責一職責表述
2025-05-14 01:30
【總結】崗位說明書文件編號KUKA-Q(H)P-001生效日期2008年12月8日核準***擬制***一、崗位標識信息崗位名稱人力資源管理部經(jīng)理隸屬部門人力資源管理部崗位編碼KUKA-HROO1直接上級人力資源總監(jiān)（總裁兼）可輪換崗位人力資源總監(jiān)/人力開發(fā)部經(jīng)理
2025-03-23 14:31
【總結】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責與工作任務：負責員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責表述：負責具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計劃草案在公司本部
2025-08-04 05:27
【總結】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學合理地實現(xiàn)價值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵員工的工作積極性，增強公司的競爭力，負責完善公司的薪酬體系，并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負責擬訂公司薪酬管理制度
2025-08-01 21:44
【總結】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領班、辦公室領班、監(jiān)控領班、消防調查員薪酬類型結構工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領導下開展工作，熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助安全部
2025-08-03 03:20
【總結】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級房務部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領班薪酬類型結構制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓工作，提高員工的服務質量和服務技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務工作和
2025-08-02 21:38
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度經(jīng)營
2025-08-02 21:21
【總結】3/3、崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全
2025-05-14 00:54
【總結】3/4質量培訓主管崗位說明書崗位名稱質量培訓主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質量培訓員薪酬類型結構工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領導下，做好酒店各級人員的培訓，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【總結】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內審工作，保證ISO9000質量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內審計劃工作任務細化內審
2025-07-20 05:19
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