【正文】
.. . . ..編號: 桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院 畢 業(yè) 論 文題 目: 成功并購的秘訣 A Key to The Success of Mergers and Acquisitions 系 (部): 外貿(mào)與外語系 專 業(yè): 英語專業(yè) 學(xué)生姓名: 程世佳 學(xué) 號: 1356110124 指導(dǎo)教師: 王雪利 職 稱: 講師 題目類型:168。理論研究 168。實驗研究 168。工程設(shè)計 168。工程技術(shù)研究 168。軟件開發(fā) 168。應(yīng)用研究2016年 5 月 16 日誠 信 宣 言我,程世佳,鄭重宣布:除了參考文獻所標(biāo)明引用的資料和內(nèi)容之外,本論文中不包含有任何已經(jīng)被其他高等教育機構(gòu)所接受的學(xué)位或?qū)W歷論文資料,也不包含有其他任何人已經(jīng)正式出版的資料內(nèi)容。 簽字: 日期:DeclarationI, Cheng Shijia, the undersigned, hereby declare that this dissertation does not contain any material which has been accepted for the award of any other degree or diploma in any institutions of higher learning and that, to the best of my knowledge and belief, this dissertation does not contain any material previously published or written by another person, except when due reference is made in the text of the dissertation. Signed: Date: 已經(jīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行多次修改,導(dǎo)師已同意提交定稿。 導(dǎo)師簽名:日 期:學(xué)習(xí)好幫手摘 要隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭日益激烈。越來越多的公司或集團,為了能夠在今后的市場中不被淘汰,各企業(yè)都在努力尋求一種能提高自身競爭力的有效方式,來提高自己在市場占有力。并購就這樣應(yīng)運而生了。然而事實并不盡如人意。即使每年發(fā)生的并購活動數(shù)量繁多,成功率卻不高。究其原因,就是忽視并購后整合尤其是文化上的整合造成的。并購將與企業(yè)文化密切聯(lián)系起來,并購后的文化整合必須成為并購戰(zhàn)略的關(guān)鍵內(nèi)容。同時,一些關(guān)于并購后管理的富有建設(shè)性的建議衍生而出。此外,對一些并購案例進行的簡單的分析也證實了文化整合的重要性。關(guān)鍵詞:并購。并購后整合。企業(yè)文化。文化整合。文化沖突