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全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的十年規(guī)劃(已修改)

2025-08-15 09:24 本頁面
 

【正文】 全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃(征求意見稿)財政部會計司中國注冊會計師協(xié)會中國會計學(xué)會2007年2月一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會理論為指導(dǎo),認真貫徹科教興國、人才強國戰(zhàn)略,以能力建設(shè)為核心,遵循人才成長規(guī)律,立足國際前沿,創(chuàng)新培養(yǎng)機制,嚴格科學(xué)管理,著力培養(yǎng)一批具有國際視野和戰(zhàn)略思維的復(fù)合型高層次會計人才,打造一支適應(yīng)我國經(jīng)濟社會全面持續(xù)健康發(fā)展和會計事業(yè)國際發(fā)展戰(zhàn)略要求的領(lǐng)軍人才隊伍,促進我國會計人才整體素質(zhì)的全面提升,為推動經(jīng)濟社會和會計事業(yè)發(fā)展提供充足的人才儲備和強大的智力支持。二、培養(yǎng)目標及任務(wù)(一)總體目標從服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要出發(fā),在合理預(yù)計當前及未來一段時期深化改革、擴大開放和加快發(fā)展,以及國有企業(yè)、會計師事務(wù)所國際化發(fā)展戰(zhàn)略、行政事業(yè)單位深化改革、占領(lǐng)國際會計理論前沿陣地等對高端會計人才的需求,充分考慮現(xiàn)階段我國開展高層次會計人才培訓(xùn)能力的基礎(chǔ)上,按照會計領(lǐng)軍人才的能力框架和素質(zhì)要求,開展全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工作。在全國范圍內(nèi),有計劃地分別企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學(xué)術(shù)類4類,爭取用10年左右的時間,選拔培養(yǎng)1 000名左右會計領(lǐng)軍(后備)人才,擔負會計行業(yè)的領(lǐng)軍重任。 會計領(lǐng)軍人才應(yīng)當具有恪守誠信、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的道德品質(zhì);形成科學(xué)系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)養(yǎng)深厚的知識體系;具備精于理財、善于管理、勇于創(chuàng)新的工作能力;作出推動發(fā)展、促進和諧、壯大行業(yè)的社會貢獻;享有社會認同、行業(yè)肯定、備受推崇的廣泛影響;實現(xiàn)由執(zhí)行者向管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者的轉(zhuǎn)變。這些人才應(yīng)當在深化經(jīng)濟體制改革、維護市場經(jīng)濟秩序、強化組織內(nèi)部管理、提高資源配置效率、推動會計理論和實務(wù)創(chuàng)新、塑造會計行業(yè)民族品牌、推進會計事業(yè)國際化發(fā)展等方面積極發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,進而形成高端會計人才團隊,推動我國會計隊伍整體素質(zhì)的全面提升。(二)具體任務(wù) 根據(jù)會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工作的總體目標,結(jié)合不同領(lǐng)域的實際情況,會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工作的具體任務(wù)為: 1.適應(yīng)中央企業(yè)、境內(nèi)外上市公司加快發(fā)展、強化管理對高層次財務(wù)會計人才的需求,帶動全國企業(yè)會計人員整體素質(zhì)的提高,著力培養(yǎng)450名左右在大型企業(yè)或重要經(jīng)濟領(lǐng)域擔任財務(wù)負責人的企業(yè)類會計領(lǐng)軍(后備)人才。積極發(fā)揮這些人才在深化企業(yè)內(nèi)部改革,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,增強企業(yè)核心競爭力,保障企業(yè)做強做大,推動企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面的重要作用。 2.適應(yīng)我國財政體制改革和事業(yè)單位體制改革對行政事業(yè)單位高層次會計人才的迫切需要,帶動和引導(dǎo)中央部委、各級重點行政事業(yè)單位加強財務(wù)管理,著力培養(yǎng)100名左右在行政事業(yè)單位或相關(guān)重要領(lǐng)域擔任財務(wù)負責人的行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍(后備)人才。積極發(fā)揮這些人才在深化行政事業(yè)單位機制改革,優(yōu)化資源配置,加強財務(wù)管理,推動依法行政、依法理財,提高財政資金使用效益等方面的重要作用。 3.適應(yīng)建立、健全社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求,加快我國注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,促進注冊會計師業(yè)務(wù)水平的全面提升,推動會計師事務(wù)所做強做大,著力培養(yǎng)350名左右具備國際資本市場認可的專業(yè)資格、具有國際競爭力的注冊會計師類會計領(lǐng)軍(后備)人才。積極發(fā)揮這些人才在規(guī)范會計服務(wù)市場,增強行業(yè)競爭力,促進行業(yè)全面發(fā)展,打造行業(yè)民族品牌,推動行業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略等方面的重要作用。 4.適應(yīng)建立有中國特色和國際影響的會計理論體系的內(nèi)在要求,充分發(fā)揮理論研究、學(xué)科建設(shè)對會計制度建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和事業(yè)進步的理論基礎(chǔ)和智力支持作用,著力培養(yǎng)100名左右在會計學(xué)科擔任學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)類會計領(lǐng)軍(后備)人才。積極發(fā)揮這些人才在加強會計理論研究,培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才,打造學(xué)術(shù)研究團隊,占據(jù)國際學(xué)術(shù)前沿,提升會計學(xué)科地位等方面的重要作用。三、組織分工(一)成立全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)主任1名,由分管會計工作的部領(lǐng)導(dǎo)擔任;副主任若干名,由財政部會計司、中國注冊會計師協(xié)會、中國會計學(xué)會以及北京、上海、廈門三家國家會計學(xué)院等單位負責人擔任;人才使用單位代表若干名,由國有大型企業(yè)總會計師、會計師事務(wù)所負責人、行政事業(yè)單位財務(wù)負責人、會計理論資深專家組成。 領(lǐng)導(dǎo)小組負責規(guī)劃、指導(dǎo)全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工作。具體負責指導(dǎo)會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建會計領(lǐng)軍(后備)人才聯(lián)合培養(yǎng)機制,建立各類會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)
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