崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-員工培訓(xùn)和發(fā)展主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：員工培訓(xùn)和發(fā)展主管工作內(nèi)容：制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)；按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)；掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；

2025-06-25 18:07

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-應(yīng)收帳款主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：應(yīng)收帳款主管工作內(nèi)容：監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)；分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù)；審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異；每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)；協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息；準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目

2024-08-12 03:53

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-市場部助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：市場部助理工作內(nèi)容：協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對(duì)市場部資料進(jìn)行整理；加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)?？己酥笜?biāo)：

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-市場研究員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：市場研究員工作內(nèi)容：及時(shí)跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向，對(duì)國家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向作出判斷，并為公司經(jīng)營提出相應(yīng)的調(diào)整建議；對(duì)市場進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，在深入進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在編寫年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，編制下年度市場工作計(jì)劃；通過調(diào)查研究

2025-06-23 18:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-倉管員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：倉管員工作內(nèi)容：管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等；核對(duì)貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨；填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；實(shí)施倉庫的安全管理；完成上級(jí)交辦的其他工作。考核指標(biāo)：

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；會(huì)談、會(huì)務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-22 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-22 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-稅務(wù)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：稅務(wù)專員工作內(nèi)容：協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時(shí)了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-22 10:08

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-采購專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：采購專員工作內(nèi)容：搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息；編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購；簽訂和送審小額采購合同；協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；編制單項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告；完成上級(jí)交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫需求說明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實(shí)施和服務(wù)等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場活動(dòng)、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、競爭分析；在市場活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-22 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財(cái)務(wù)助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容：審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；完成上級(jí)指派的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2024-08-12 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-前臺(tái)文員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：前臺(tái)文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；保管各種手續(xù)、手冊(cè)；更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動(dòng)?？己酥笜?biāo)：崗位

2024-08-12 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：培訓(xùn)專員工作內(nèi)容：協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；控制培訓(xùn)支出；管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。考核指標(biāo)：

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-行政專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：行政專員工作內(nèi)容：安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-商品儲(chǔ)運(yùn)員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：商品儲(chǔ)運(yùn)員工作內(nèi)容：編制商品運(yùn)輸計(jì)劃；填制商品運(yùn)輸單證，辦理商品托運(yùn)手續(xù)；進(jìn)行商品組配；監(jiān)督承運(yùn)人員裝卸商品全過程；接受和中轉(zhuǎn)商品；填寫商品運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表和運(yùn)輸事故查詢書?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：年月至月

2025-07-22 16:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-市場拓展主管(參考版)

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