官場職場情場最牛兵法攻略經(jīng)典語錄讓你少奮斗10年(已修改)
2025-08-15 03:43 本頁面
【正文】 官場職場情場最牛兵法攻略1. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。2. 《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房。《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。 3. 放棄自己、每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害，也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。，你拿到的好處就越少。，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字：“不要臉?！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。，其實(shí)不過是努力建設(shè)房價(jià)。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了?！皼]能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性?；觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。，但不可以不小心。，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。，干活干到老。，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。，以電影為例，馮小剛是只做xx不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了xx舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做xx，最后成就一代大師。――你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神19. 什么是悲劇?不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄?？扇绻惚緛硎锹啡耍妱≡菏Щ?，閑庭信步走進(jìn)去說：“我也沒事，就來欣賞下火災(zāi)”。別人救你，你死活不肯出來，最后犧牲了。那不是悲劇，那是趙本山的小品?？杀氖?，絕大部分人都活的像小品。 ，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。，但你不一定是對上司有用的人。，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。，站在自己的立場做事情。，但歸根結(jié)底只有三種人――商人、憤青和混子?！罢汀?、“精英”做商人，交換各種利益?！皭蹏摺薄拔幕恕弊鰬嵡?，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1