個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃表格(已修改)
2025-08-14 23:27 本頁(yè)面
【正文】 部門(mén)被考核人崗位自評(píng)日期考核人崗位評(píng)價(jià)日期能力類(lèi)型需要發(fā)展的能力能力發(fā)展活動(dòng)完成時(shí)間衡量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程上級(jí)輔導(dǎo)核心勝任能力專(zhuān)業(yè)能力上級(jí)意見(jiàn)：討論日期：被評(píng)價(jià)人： 直接上級(jí)：跟進(jìn)記錄（本計(jì)劃應(yīng)按照季度進(jìn)行回顧、檢查）:說(shuō)明：請(qǐng)員工與直接上級(jí)一起制訂《個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃》，個(gè)人發(fā)展能力的提高通過(guò)培訓(xùn)和上級(jí)輔導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)；根據(jù)核心勝任能力的最終評(píng)價(jià)結(jié)果（參見(jiàn)《績(jī)效計(jì)劃/考核表》的第二部分），凡評(píng)分在2分（含）以下者，均屬個(gè)人需要發(fā)展的能力，需在表中的核心勝任能力部分體現(xiàn)；需要發(fā)展的核心勝任能力中的培訓(xùn)課程請(qǐng)參見(jiàn)下面所附《培訓(xùn)課程介紹》，專(zhuān)業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1