【總結(jié)】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 08:44
【總結(jié)】木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號000-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)某市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好某市內(nèi)門市、代
2025-07-20 20:09
【總結(jié)】/軟件開發(fā)主管崗位說明書職務(wù)名稱:軟件開發(fā)主管文件編號:直屬上級:信息系統(tǒng)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:軟件開發(fā)滿足業(yè)務(wù)需求直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、熟悉ORACLE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及公司各種業(yè)務(wù)流程;2、精通
2025-08-02 21:08
【總結(jié)】/計算機(jī)維護(hù)崗位說明書職務(wù)名稱:計算機(jī)維護(hù)文件編號:直屬上級:系統(tǒng)維護(hù)主管版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:保障公司辦公電腦順利運營直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、PC機(jī)軟硬件、NT服務(wù)器、門禁考勤系統(tǒng)的建立及維護(hù)
2025-07-21 08:00
【總結(jié)】/系統(tǒng)分析崗位說明書職務(wù)名稱:系統(tǒng)分析文件編號:直屬上級:軟件開發(fā)主管版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:針對業(yè)務(wù)需求搭建系統(tǒng)結(jié)構(gòu)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、精通ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā),軟件工程開發(fā)原理,掌握公司各業(yè)務(wù)流程。
2025-06-26 16:36
【總結(jié)】/系統(tǒng)維護(hù)主管崗位說明書職務(wù)名稱:系統(tǒng)維護(hù)主管文件編號:直屬上級:信息系統(tǒng)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:管理、運營公司整個信息系統(tǒng)直接管理人數(shù):1職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、PC機(jī)軟硬件、NT服務(wù)器、小型機(jī)、UNI
2025-08-02 21:19
【總結(jié)】/系統(tǒng)管理崗位說明書職務(wù)名稱:系統(tǒng)管理文件編號:直屬上級:系統(tǒng)維護(hù)主管版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:管理、優(yōu)化公司服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、對公司小型機(jī)硬件、UNIX系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)管理工作負(fù)
2025-04-09 05:12
【總結(jié)】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))1-組織生產(chǎn)部各個班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù),保證交付;2-在TS16949體系及
2025-07-20 23:44
【總結(jié)】 某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級部門生產(chǎn)部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源,以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】基本信息職位名稱ManufactureEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報職位EngineerSupervisor職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足新項目的時間節(jié)點和
2025-06-17 06:54
【總結(jié)】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部副部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部部長直接下級工段長、組長協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長、主管設(shè)置目的1、確保公司生產(chǎn)制造工作的順利開展;2、確保公司資產(chǎn)管理、安全管理、6S管理工作的有效開展;職責(zé)1、在制造部長的領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-20 23:43
【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下,在對
2025-06-17 06:56
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運營管理3.負(fù)責(zé)對權(quán)屬
2025-08-01 22:06
【總結(jié)】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了確保
2025-06-17 08:02
【總結(jié)】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保安全,確保質(zhì)量,最有效率生產(chǎn),在TS16949體系及EHS體系下,領(lǐng)導(dǎo),管理,指導(dǎo)S
2025-07-20 23:39