【摘要】基本信息職位名稱ManufactureEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和
2025-06-17 06:54
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部副部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部部長直接下級工段長、組長協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長、主管設(shè)置目的1、確保公司生產(chǎn)制造工作的順利開展;2、確保公司資產(chǎn)管理、安全管理、6S管理工作的有效開展;職責(zé)1、在制造部長的領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位工程主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下,在對
2025-06-17 06:56
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財(cái)務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運(yùn)營管理3.負(fù)責(zé)對權(quán)屬
2025-08-01 22:06
【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位ManufactureDepartmentManager職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了確保
2025-06-17 08:02
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報(bào)職位制造部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保安全,確保質(zhì)量,最有效率生產(chǎn),在TS16949體系及EHS體系下,領(lǐng)導(dǎo),管理,指導(dǎo)S
2025-07-20 23:39
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionClerkSMD生產(chǎn)文員部門制造部直線匯報(bào)職位SMD生產(chǎn)主管職位編號(HR填寫)描述審核:楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證記錄有效利用和歸檔保存,在公司
【摘要】 編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第3頁共3頁 物流部部長崗位說明書 職務(wù)名稱: 部長 文件編號: 直屬上級: 物流本部...
2025-01-10 22:00
【摘要】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號公司在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級黨工委副書記工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助黨工委副書記,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨工委副書記,做好項(xiàng)目部黨務(wù)
2025-04-07 21:48
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【摘要】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職:全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-17 07:11
【摘要】木業(yè)公司財(cái)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號000-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-01 21:40
【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)青島市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好青島
2025-07-25 00:55
【摘要】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
2025-08-03 06:51
【摘要】審計(jì)部部長職務(wù)說明書崗位名稱審計(jì)部部長崗位編號所在部門審計(jì)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級審計(jì)人員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;負(fù)責(zé)對下屬事業(yè)部和子公司的審計(jì)工作;參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作;負(fù)責(zé)本部門日常管理事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)制度及工作計(jì)劃。
2025-08-03 12:39