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理想科學(xué)公司制造部部長崗位說明書(存儲版)

2024-08-31 21:38上一頁面

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【正文】編寫本部門實施的程序文件③ 組織本部門員工的職位培訓(xùn)，及其它培訓(xùn)文件中規(guī)定的內(nèi)容培訓(xùn)5．文件審批職責(zé)① 審核部門規(guī)章制度編寫的合理性及可操作性② 審核本部門編寫的程序文件③ 審核并批準(zhǔn)本部門制作的表格④ 審核并批準(zhǔn)《職位說明書》6．參與職責(zé)① 參與本部門有關(guān)的公司計劃② 參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議③ 參加公司管理評審會議④ 參加上級指定參加的會議權(quán)限：① 賦有執(zhí)行《經(jīng)營管理機構(gòu)權(quán)限規(guī)

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木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-18 08:32

木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：全面把握行業(yè)動態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-17 07:11

木業(yè)公司財務(wù)部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號000-11-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)會計、成本會計、預(yù)算審計員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-08-10 21:40

乾坤木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)青島市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好青島

2025-07-25 00:55

規(guī)劃設(shè)計部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/規(guī)劃設(shè)計部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計部崗位定員直接上級　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃，向政府部門報批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2024-08-12 06:51

審計部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】審計部部長職務(wù)說明書崗位名稱審計部部長崗位編號所在部門審計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級審計人員所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督；負責(zé)對下屬事業(yè)部和子公司的審計工作；參與有關(guān)經(jīng)濟活動的討論和項目的決策工作；負責(zé)本部門日常管理事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負責(zé)制定公司審計制度及工作計劃。

2024-08-12 12:39

計劃管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/計劃管理部部長崗位說明書崗位名稱計劃管理部部長崗位編號所在部門計劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并負責(zé)對戰(zhàn)略和計劃落實情況的分析考察；負責(zé)公司法律事務(wù)管理；負責(zé)公司文化的建

2025-05-14 02:51

合同管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/合同管理部部長崗位說明書崗位名稱合同管理部部長崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級黨委副書記所轄人員數(shù)3人直接下級合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設(shè)置目的：負責(zé)公司合同的管理及其他法律方面的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司合同、及其它法律文件的管理工作任務(wù)

2025-05-17 12:56

木業(yè)公司工程銷售部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號000-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定

2025-06-25 07:58

乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)

2025-07-26 19:14

乾坤木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新

2025-07-26 19:12

營銷規(guī)劃部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職：收集整理各種市場信息；做好市場營銷規(guī)劃；布置實施市場營銷規(guī)劃；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)組織收集整理

2025-07-25 12:44

質(zhì)管部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量管理部部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副部長、下屬專業(yè)小組組長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)集團公司的全面質(zhì)量管理工作，完成集團公司下達的各項質(zhì)量管理目標(biāo)。

2025-07-20 06:46

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