【正文】 ***機械制造有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 工作標準2011－01－01　發(fā)布　 　　2011－02－20實施部門通用工作標準范圍本標準規(guī)定了部門、科室的職責、工作內(nèi)容要求與方法。本標準適用于堯鑫公司各部門、科室。職責 嚴格貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、法律、法規(guī)及分公司內(nèi)各項制度。 嚴格貫徹實施機械行業(yè)各項規(guī)程、標準，保證安全生產(chǎn)。 維護集體榮譽，增強集體觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作。 認真按時完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)。 嚴格履行本部門、單位負有的職責。工作內(nèi)容要求、方針、政策、堅持四項基本原則，嚴守政治紀律。、政策和上級部門的法規(guī)、指示指令。要認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，聯(lián)系實際，嚴格執(zhí)行。、政策、法規(guī)、指示指令的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。、目標，制定本部門的工作目標，編制本部門的分解目標計劃，確定本部門的實施措施并落實到人頭。，制定本部門的年、季、月工作計劃，并認真組織實施。 ，并寫出書面總結(jié)，做到重點突出，數(shù)據(jù)可靠，文字簡練。，職責清楚，有部門工作標準和工作管理標準，各項工作有工作程序及流程，有完善的信息反饋系統(tǒng)及目標經(jīng)濟責任制考核，獎懲嚴明。，臺帳齊全，數(shù)據(jù)準確可靠，按時報送各種報表。，認真辦理，及時歸檔，印信有人管理，不濫用。，提高全公司MIS系統(tǒng)使用水平和用微機管理各項工作，提高工作管理水平及效率。，形成全公司可行性的管理網(wǎng)絡(luò)。，忠于職守，廉潔奉公，堅持實事求是的工作作風(fēng)，工作中做到既堅持原則，又耐心細致，既嚴肅認真，又和藹熱情。，做到面向生產(chǎn)，面向車間，面向基層，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，解決問題要積極主動，不拖拉，不扯皮，不推諉。，密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾意見和呼聲，群眾提出的合理化建議和問題要想辦法解決落實。，精通業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。 組織紀律與計劃生育、法令和社會公德。《職工守則》，嚴格執(zhí)行分公司各項規(guī)章、制度，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對損人利已，損公肥私的行為。教育職工遵守勞動紀律，不遲到．不早退，按時上下班。職工違紀違法率控制在標準要求以內(nèi)，職工出勤率達到96％以上?！敖?jīng)理負責制”，做到政令統(tǒng)一，服從組織分配和調(diào)動，按時完成上級和分公司交給的各項任務(wù)。，提倡一對夫妻一個孩，做到晚婚晚育，不發(fā)生超生和無計劃生育現(xiàn)象。，認真組織好本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。，及時選送各類人員學(xué)習(xí)深造。貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)，防止及保密制度，加強職工安全教育。，定期進行安規(guī)考試及檢查，做好反事故演習(xí)及事故預(yù)想反措施，兩票合格率應(yīng)達到l00％。、文明生產(chǎn)，做到辦公和施工現(xiàn)場環(huán)境整潔，物品擺放有序，衛(wèi)生合格。，積極參加各種文體娛樂活動，搞好本部門的職業(yè)道德和精神文明建設(shè)，爭作文明單位，文明職工率達95％以上。．既要做好本職工作，又要搞好本部門各崗位之間的協(xié)作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合的精神，共同完成本部門的各項工作任務(wù)?！跋热撕蠹海韧夂髢?nèi)”的協(xié)作作風(fēng)，搞好單位之間的協(xié)作配合，按時完成協(xié)作任務(wù)。，做到不講價，不推托，保質(zhì)保量求實效。 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標準范圍本標準規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。本標準適用于堯鑫公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部室負責人。職責、政策和公司的各項指示及決議．做好上情下達、下情上達工作。、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)，并按分工履行職責。，開展深入細致的思想工作。，創(chuàng)造性地開展工作。，勇于實踐，開拓進取，提高素質(zhì)和能力。工作內(nèi)容要求與方法 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在政治上與黨中央保持—致。 努力學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，廉潔自律，遵守國家的法律，增強革命事業(yè)心和工作責任感。 ，充實武裝頭腦，提高政治理論素質(zhì)。，正確對待自己和同志，發(fā)揚民主，堅持原則。，兩個文明一起抓的思想，樹立大局意識、全局意識。，做好上級指示、決議的傳達貫徹，并做好記錄。，嚴于律己，做職工群眾的榜樣，以自己的能力、人格、水平、威信贏得職工群眾的擁護和信任。，弘揚正氣，敢抓、敢管，用制度、規(guī)定規(guī)范人的行為。 圍繞公司中心工作，堅持“安全第一”的思想，堅持“以人為本”的原則，創(chuàng)造性地開展工作。，拓寬知識面，提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)管理能力。，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，勇于實踐，求實、務(wù)實、創(chuàng)新。，全心全意為職工辦實事，辦好事，關(guān)心群眾的疾苦，密切干群關(guān)系。 樹立面向基層，面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)的思想，深入實際，深入現(xiàn)場，深入班組，開展調(diào)查研究，在實踐中增長才干，提高解決實際問題的能力。，盡職盡責，講求效率和質(zhì)量，雷歷風(fēng)行，令行禁止。，工作上要超前謀劃，多謀善斷，揚長避短發(fā)揮特長。 服從命令，聽從指揮，貫徹執(zhí)行公司決定、決議、指示態(tài)度要堅決，行動要迅速，并組織抓好落實?；炯寄?。，掌握馬克思主義基本原理，具有一定的政治理論水平，熟練掌握主管部門的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識及各項法規(guī)、政策、標準、規(guī)章、制度。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。一般管理人員通用工作標準范圍本標準規(guī)定了一般管理人員的職責、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。本標準適用于堯鑫公司各科室負責人。職責、法規(guī)而造成的一切后果，負全部責任。，負全部責任。，不服從組織安排或工作失誤而造成的責任事故及不良影響，負有重要責任。、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策。，維護社會治安。，同一切不良傾向作斗爭的權(quán)利。工作內(nèi)容要求，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持改革開放，在政治上與黨中央保持一致。嚴格執(zhí)行上級機關(guān)的行政法規(guī)和規(guī)定，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)、聯(lián)系實際、積極認真落實。、政策、規(guī)定貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有失誤之處主動糾正。，業(yè)務(wù)管理和工作技能。，結(jié)合本崗位的工作實際要求在月初總結(jié)出上月工作，提出工作計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，認真組織實施。，建立健全本崗位管理基礎(chǔ)資料臺帳，要求各種記錄、報表、臺帳齊全、準確，實現(xiàn)辦公微機化。，尤其是微機知識，提高微機使用水平，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平和工作效率。，大公無私，廉潔奉公，忠于職守；作風(fēng)聯(lián)系群眾、雷風(fēng)行；辦事講究效率，注重質(zhì)量。樹立為基層、為生產(chǎn)一線、為用戶服務(wù)的思想，解決問題主動積極，不拖拉扯皮；解答問題有據(jù)準確、不含糊、不越位；辦事公道，禮貌待人。，多謀善斷，虛心聽取不同意見，揚長避短發(fā)揮特長。，聽從指揮，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。、社會公德、職業(yè)道德和行業(yè)紀律。，不遲到、不早退，堅守工作崗位，有事請假。，認真保管各類文件、手冊、工作記錄等，防止丟失泄密。，按崗位要求逐步達到應(yīng)具備的文化、業(yè)務(wù)技能。，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)水平。，搞好本公司職業(yè)道德和精神文明建設(shè)，爭做文明職工。，安全第一的創(chuàng)建目標，經(jīng)常保持生產(chǎn)場所、辦公室環(huán)境的整潔衛(wèi)生，達到衛(wèi)生檢查標準要求。 ，提倡為社會奉獻，反對損人利己、損公肥私、以權(quán)謀私腐敗作風(fēng)，樹立顧大局、識大體、誠實守信，互助互愛的思想。，做到晚婚晚育，不發(fā)生違反計劃生育規(guī)定的事情。，互相支持，互相配合，同心協(xié)力共同完成各項工作任務(wù)?！跋热撕蠹?，先外后內(nèi)”的協(xié)作風(fēng)格，搞好單位之間、部門之間、班組之間的協(xié)作配合，按時完成所承擔的工作任務(wù)。，做到不講價、不推托，保質(zhì)保量求實效。4 基本技能，有較強的工作業(yè)務(wù)能力。，熟知本專業(yè)的工作程序，熟知本專業(yè)的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。、分析、判斷、業(yè)務(wù)實施、語言表達及文字寫作能力。 班組長通用工作標準范圍本標準規(guī)定了班組長的職責、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。本標準適用于堯鑫公司班組長。職責。，以身作則，對違章違制、不服從領(lǐng)導(dǎo)、消極工作人員進行批評教育，必要時令其停止工作。、技術(shù)、身體狀況，搞好組內(nèi)團結(jié)，充分發(fā)揮組內(nèi)成員的積極性。工作內(nèi)容要求與方法，配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項經(jīng)濟、技術(shù)指標，負責本班組的各項工作及日常管理。，做好政治思想和安全生產(chǎn)教育工作。、行業(yè)頒布的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程及上級和本公司頒發(fā)的各項規(guī)章、制度。，帶領(lǐng)全班組人員遵紀守法。，制定年、季、月的工作計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行。，及時傳達上級及本公司的有關(guān)文件、通報，并針對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題研究對策，及時解決各種隱患。，定期組織技術(shù)講課、考問講解、技術(shù)問答、規(guī)程學(xué)習(xí)等活動，不斷提高全體成員的技術(shù)水平，按期完成新人員的培訓(xùn)和考核工作。、文件資料的保管和臺帳、資料、記錄的填寫、匯總工作，并定期進行檢查。、專用工器具、備品備件，做好本組的防盜、防火工作。，決定與本組有關(guān)的事務(wù)。，加強管理，嚴格組織紀律及考勤管理。，做到清理及時，不留死角。，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。，互幫互學(xué)，文明生產(chǎn)，爭做文明職工。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關(guān)心，形成一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的、能打硬仗的整體。、學(xué)習(xí)情況?；炯寄埽休^強的工作業(yè)務(wù)能力。，熟知本班組的工作程序。、分析、判斷、業(yè)務(wù)實施、語言表達及文字寫作能力。 一般員工通用工作標準范圍本標準規(guī)定了一般員工的職責、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。本標準適用于堯鑫公司一般員工。職責、政策、法律、法規(guī)及分公司內(nèi)各項制度。、標準，保證安全生產(chǎn)。 ，增強集體觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作。、經(jīng)營任務(wù)。、單位負有的職責。工作內(nèi)容要求與方法，擁護黨的方針、政策，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。、法令，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違法、違紀。，履行崗位職責，出色地完成本崗位負責的各項技術(shù)經(jīng)濟指標，認真負責地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，提高社會和企業(yè)的經(jīng)濟效益。，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，工作中嚴謹認真、一絲不茍，避免發(fā)生各類事故。、科學(xué)技術(shù)，鉆研本職業(yè)務(wù)，了解供電企業(yè)的生產(chǎn)過程，掌握供電企業(yè)管理的基本知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)、工作技能和業(yè)務(wù)水平。，創(chuàng)建良好文明的生產(chǎn)工作環(huán)境。，能適應(yīng)滿負荷工作要求?；炯寄埽⑷〉蒙蠉徺Y格。，熟知本崗位的工作程序。、分析、判斷、業(yè)務(wù)實施、語言表達及文字寫作能力。 總經(jīng)理工作標準范圍本標準規(guī)定了總經(jīng)理的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于堯鑫公司總經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標準。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱。：具有7年以上管理經(jīng)驗。：熟悉機械制造業(yè)技術(shù)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司內(nèi)外事務(wù)。 負責在本公司內(nèi)部貫徹落實黨和國家的各項方針、政策、法律，嚴格執(zhí)行國家的經(jīng)濟政策和財經(jīng)制度，依法經(jīng)營。 負責在公司內(nèi)部貫徹落實堯鑫機械有限公司的各項工作部屬，正確執(zhí)行公司各項工作指示、指令。、經(jīng)濟目標負責。，對公司具有經(jīng)營管理權(quán)。工作內(nèi)容要求與方法 妥善安排、處理公司日常事務(wù)。 實施暢通。、公開、公平擇優(yōu)聘任使用中層管理者。，指導(dǎo)、監(jiān)督行政副職及各直屬單位得工作。、薪酬調(diào)整方案和改革方案。、審定、修改和廢除重要規(guī)章制度。 財務(wù)成本、資金、費用年度計劃，并監(jiān)督實施。、資金管理制度，統(tǒng)一平衡掌握公司資金的使用，加快資金的使用，加快資金周轉(zhuǎn)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。 Q/經(jīng)營副總經(jīng)理工作標準范圍本標準規(guī)定了經(jīng)營副總經(jīng)理的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于堯鑫公司經(jīng)營副總經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標準。任職資格：大學(xué)專科以上學(xué)歷。：具有5年以上管理經(jīng)驗。：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責，負責分管職能部室的內(nèi)外事務(wù)。、政策、法律，嚴格執(zhí)行國家的經(jīng)濟政策和財經(jīng)制度，依法經(jīng)營。、月度計劃的實施。，使下屬能夠勝任本職工作。工作內(nèi)容要求與方法、高效的完成各項分管工作。、工作目標的順利實現(xiàn)。、公開、公平擇優(yōu)聘任下級主管。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。Q/生產(chǎn)副總經(jīng)理工作標準范圍本標準規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于堯鑫公司經(jīng)營副總經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標準。任職資格：大學(xué)專科以上學(xué)歷。：具有5年以上管理經(jīng)驗。：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和機械制造相關(guān)專業(yè)知識。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能