【總結(jié)】第一章導(dǎo)論[學(xué)習(xí)目的]本章概括地闡述了企業(yè)目標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)告體系、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的起因、概念和目標(biāo),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的程序和方法,是對(duì)全書內(nèi)容的概括介紹,是以后各章學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。通過對(duì)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)掌握以下重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容:1.深刻理解企業(yè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息的含義;掌握如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表所揭示的信息,為經(jīng)濟(jì)決策提供重要的依據(jù);2.重點(diǎn)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念與目標(biāo);3.
2025-08-03 06:57
【總結(jié)】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」麥肯錫公司項(xiàng)目小組培訓(xùn)材料機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。HKTR980306TP-ACHKTR980306TP-AC1“善于解決問題的能力通
2024-10-19 13:11
【總結(jié)】古詩詞分析的步驟和注意事項(xiàng)一、思想情感的分析:?1、根據(jù)詩中的意象確定詩歌的類型。?2、根據(jù)該類詩歌已知的情感類確定賞析對(duì)象的情感基調(diào)。3、根據(jù)詩文內(nèi)容將思想情感具體(具體的闡述)二、方法特色的分析:?1、根據(jù)已知的方法、手法、藝術(shù)特點(diǎn)的種類分析賞析對(duì)象的特色種類。?2
2024-11-19 01:03
【總結(jié)】物品盤點(diǎn)表使用部門編號(hào)資產(chǎn)名稱規(guī)格型號(hào)移交日期單位移交數(shù)量盤點(diǎn)數(shù)量單價(jià)備注
2025-06-20 04:37
【總結(jié)】層次分析法1)建立層次結(jié)構(gòu)模型:決策目標(biāo)P1準(zhǔn)則C1準(zhǔn)則C2準(zhǔn)則C3準(zhǔn)則C4P2P3P4P5P6(2)構(gòu)造判斷矩陣判斷矩陣應(yīng)為正互反矩陣,而且的判斷如下(1~9尺度法):標(biāo)度含義1相同3稍強(qiáng)5強(qiáng)7明顯的強(qiáng)9絕對(duì)的強(qiáng)2,4,6,8之比在上述兩個(gè)相鄰的等級(jí)之間
2025-06-25 22:03
【總結(jié)】工作分析的內(nèi)容、程序和方法 工作分析是指系統(tǒng)全面的確認(rèn)工作整體,以便為管理活動(dòng)提供各種有關(guān)工作方面的信息所進(jìn)行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。工作分析是人力資源管理工作的基礎(chǔ),其分析質(zhì)量對(duì)其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。工作分析在人力資源管理中的位置,如下圖所示: 通過對(duì)工作輸入、工作轉(zhuǎn)換過程、工作輸出、工作的關(guān)聯(lián)特征、工作資源、工作環(huán)境背景等的分析,形成
2025-06-27 00:15
【總結(jié)】營銷定位的實(shí)戰(zhàn)步驟 營銷定位策略的靈活運(yùn)用,主要是尋找市場(chǎng)空隙,然后鉆進(jìn)去填滿,亦即找出市場(chǎng)切入的"別有洞天"與空隙策略?! ∠旅?我們將營銷定位的實(shí)戰(zhàn)步驟分述如下:一、在目前的市場(chǎng)競(jìng)爭態(tài)勢(shì)中,消費(fèi)者心目中如何定位本公司產(chǎn)品或服務(wù)?分析市場(chǎng)競(jìng)爭態(tài)勢(shì),并透過市場(chǎng)調(diào)查與營銷研究,研判市場(chǎng)中的顧客到底如何看待本公司的產(chǎn)口若懸河或服務(wù)。例如,有一支很滸的歌曲&q
2025-06-29 04:55
【總結(jié)】包裝設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)的程序與步驟一包裝設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)的作業(yè)流程二包裝設(shè)計(jì)的策略在當(dāng)今激烈競(jìng)爭的社會(huì)里,僅僅是從理論上或是在課堂里去掌握包裝設(shè)計(jì)的知識(shí),已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的了。身體力行地去從事實(shí)際的設(shè)計(jì)運(yùn)作,了解社會(huì)和企業(yè),了解包裝設(shè)計(jì)究竟能夠給企業(yè)提供什么,企業(yè)又能在多大程度上接受和認(rèn)識(shí)包裝設(shè)計(jì),以及如何開
2024-12-31 23:33
【總結(jié)】ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)評(píng)估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)有步驟的過程insertimage公司是一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)
2025-02-11 19:48
【總結(jié)】深圳新昌塑膠用品有限公司文件編號(hào)SC-版本/版次B0文件名稱監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)估程序生效日期文件頁次7/7制定人:日期:審核人:日期:
2025-06-24 13:45
【總結(jié)】一般面試的正常程序?所需時(shí)間30分鐘?有固定時(shí)間嗎??面試前之準(zhǔn)備撰寫面試題目面試前利用10-15分鐘來看簡歷?面試題目之提問已有準(zhǔn)備?隨便問?面試計(jì)劃?你日常如何去計(jì)劃面試?或者,你有否作任何準(zhǔn)備工作??你的企業(yè)是否每一個(gè)崗位級(jí)別都有
2025-05-22 08:52
【總結(jié)】)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632)一.財(cái)務(wù)報(bào)表分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表?資產(chǎn)負(fù)債表?損益表?財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表?現(xiàn)金流量表)某企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表(單位:萬元)資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益現(xiàn)金
2024-10-17 02:02
【總結(jié)】第三章財(cái)務(wù)分析程序與方法第一節(jié)財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟第二節(jié)戰(zhàn)略分析與會(huì)計(jì)分析第三節(jié)比率分析與因素分析第四節(jié)財(cái)務(wù)綜合分析評(píng)價(jià)技術(shù)第五節(jié)圖解分析法財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟(一)財(cái)務(wù)分析信息搜集整理階段(二)戰(zhàn)略分析與會(huì)計(jì)分析階段(三)財(cái)務(wù)分析實(shí)施階段(四)財(cái)務(wù)分析綜合評(píng)價(jià)階段
2025-01-06 22:21
【總結(jié)】第三章財(cái)務(wù)分析程序與方法本章主要內(nèi)容財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟戰(zhàn)略分析與會(huì)計(jì)分析比率分析與因素分析財(cái)務(wù)綜合分析技術(shù)圖解分析法12345第一節(jié)財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟4階段10步驟一、財(cái)務(wù)分析信息搜集整理階段?1、明確財(cái)務(wù)分析目的?2、制定財(cái)
【總結(jié)】第三章財(cái)務(wù)分析程序與方法第一節(jié)財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟第二節(jié)戰(zhàn)略分析與會(huì)計(jì)分析第三節(jié)比率分析與因素分析第四節(jié)財(cái)務(wù)綜合分析評(píng)價(jià)技術(shù)第五節(jié)圖解分析法第一節(jié)財(cái)務(wù)分析基本程序與步驟(掌握)(一)財(cái)務(wù)分析信息搜集整理階段(二)戰(zhàn)略分析與會(huì)計(jì)分析階段(三)財(cái)務(wù)分析實(shí)施階段(四)財(cái)務(wù)分析綜