崗位說明書模板含編寫要求(已修改)
2025-08-03 10:09 本頁面
【正文】 （）崗位說明書模版（含編寫要求）崗位名稱必須具體；名實(shí)相符；且盡量與業(yè)界保持一致，便于比較和交流。格式：職能+頭銜；堅(jiān)持名實(shí)相符，保持內(nèi)部層序清晰；對(duì)外如市場(chǎng)銷售等崗位可靈活一些所屬部門崗位所在的最小單位崗位編碼根據(jù)公司崗位編碼要求填寫崗位類別根據(jù)公司崗位分類標(biāo)準(zhǔn)填寫，如管理類、專業(yè)技術(shù)類等崗位序列根據(jù)公司崗位分序列的標(biāo)準(zhǔn)填寫，如綜合管理序列、專業(yè)管理序列等崗位定編根據(jù)公司崗位定編標(biāo)準(zhǔn)填寫崗位概述：– 要求：用簡(jiǎn)練而準(zhǔn)確的語言來描述本崗位在組織或部門中存在的目的和作用。– 思考：1）該崗位實(shí)現(xiàn)了公司及部門的那些目的和作用？2）如果該崗位不存在，則對(duì)公司或部門造成那些影響？– 三段式格式：工作依據(jù)+工作內(nèi)容+工作成果? 工作依據(jù)：根據(jù)/依據(jù)……（法律，法規(guī)，原理，政策，戰(zhàn)略，指導(dǎo)，指示，模型，方法，技術(shù)，體系，做法，程序，條件，標(biāo)準(zhǔn)……）? 工作內(nèi)容：動(dòng)作+工作對(duì)象（負(fù)責(zé)……，做……，組織……）? 工作成果：描述崗位工作達(dá)到的目的（市場(chǎng)，盈利，有效性，質(zhì)量，產(chǎn)量，服務(wù)，期限，安全。）– 注意1：崗位設(shè)置目的陳述不包括如何完成結(jié)果的過程– 注意2：要反映該職位存在的價(jià)值，應(yīng)避免：? 工作目的描述太空；? 所作描述與別的職位沒有顯著區(qū)別? 對(duì)工作職責(zé)簡(jiǎn)單羅列舉例：招聘管理員崗位概述：根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和用人計(jì)劃，建立和維護(hù)公司人才引進(jìn)渠道，并具體組織和實(shí)施招聘工作，及時(shí)為各部門招聘到合適的人才，并有效控制招聘成本。崗位主要關(guān)系：直接上級(jí)填寫直接上級(jí)崗位名稱直接下級(jí)/人數(shù)填寫直接下級(jí)崗位名稱和人數(shù)（定編數(shù)）內(nèi)部協(xié)作關(guān)系填寫主要的內(nèi)部協(xié)作部門/單位（一般35個(gè)部門或者崗位）外部協(xié)作關(guān)系填寫主要的外部協(xié)作單位（主要包括政府機(jī)關(guān)、客戶、供應(yīng)商、中介組織如事
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