監(jiān)察主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計

2025-05-15 12:00

工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：工程主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述負(fù)

2025-06-26 02:44

貨運(yùn)主管—職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】貨運(yùn)主管—職位說明書職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:

2025-03-23 14:33

外銷主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：外銷主管隸屬部門：外銷部崗位編碼：直接上級：銷售副總經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：外銷專管和專管助理分析日期：二、

2025-08-03 11:12

招聘主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位描述文件職位識別信息職位名稱招聘主管工作地點廣東職位編號HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4

2025-07-20 01:14

營銷策劃部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：營銷策劃部崗位說明書 營銷策劃部崗位說明書 （一）營銷策劃部 崗位名稱 營銷策劃部經(jīng)理 崗位編號好范文， 03020 1所在部門 營銷策劃部 崗位定員 1直接上級 市場總...

2024-10-25 02:41

部門職能說明書——經(jīng)營策劃部-資料下載頁

【總結(jié)】部門職能說明書——經(jīng)營策劃部一、基本信息1.部門名稱：經(jīng)營策劃部2.部門編號：033.部門負(fù)責(zé)人：經(jīng)營策劃部經(jīng)理4.部門直接主管：經(jīng)營副總經(jīng)理5.填寫日期：2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)（1）定位該部門為垞電公司的綜合管理部門。負(fù)責(zé)編制公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以及實施戰(zhàn)略具體化的計劃管理部門。（2）工作目標(biāo)通過與公司外部價值鏈的上下游企業(yè)建

2025-07-23 11:14

質(zhì)保部化驗室主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)保部化驗室主管職位說明書一、職位概述職位名稱化驗室主管職位編號Q-03所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級化驗員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗室的日常管理工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范監(jiān)督化驗、檢驗工作的實施；2)負(fù)責(zé)擬訂化驗、實驗操作規(guī)

2025-07-20 05:58

資產(chǎn)管理部-經(jīng)營考核主管-職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組織開展權(quán)屬公司

2025-04-19 00:39

x公司職位說明書-會計部主管-資料下載頁

【總結(jié)】1崗位描述財務(wù)核算部主管崗位名稱：財務(wù)核算部主管直接上級：會計部經(jīng)理直接下級：會計員本職工作：成本核算及財務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任：1.正確、及時傳達(dá)上級指示文件，并遵照執(zhí)行。2.向會計部經(jīng)理報告財務(wù)核算部的人員及工作的真實情況，并代表財務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范

2025-05-26 13:00

企管部人力資源主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗

2025-07-20 10:04

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】保供部運(yùn)輸主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)輸主管職位編號M-08所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級司機(jī)、維修工二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂生產(chǎn)運(yùn)輸計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2)負(fù)責(zé)擬訂運(yùn)輸車輛的保養(yǎng)、

2025-08-01 21:59

采購部廢鋼采購主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號L-02所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司廢鋼的采購工作。2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)擬訂廢鋼采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2）負(fù)責(zé)督促采購員按計劃

2025-07-23 12:42

審計監(jiān)察部法律主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱法律主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營風(fēng)險并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作，預(yù)審公司擬簽訂

2025-08-03 11:22

某公司企管部運(yùn)營主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營管理、制度管理等工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標(biāo)；2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實公司對部門的考核制度

2025-07-20 21:02

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