【總結(jié)】/職位描述文件(助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)職位助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議
2025-07-25 10:40
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)成本主管會(huì)計(jì)職位說明書一、職位概述職位名稱財(cái)務(wù)成本主管會(huì)計(jì)職位編號(hào)F-03所屬部門財(cái)務(wù)部職位級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)人員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要生產(chǎn)成本及存貨的核算與管理。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本;2)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本標(biāo)準(zhǔn)定額的執(zhí)行實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)
2025-08-01 22:11
【總結(jié)】第一篇:公司倉儲(chǔ)主管職位說明書 標(biāo)準(zhǔn)人事文檔 倉儲(chǔ)主管職位說明書 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。 2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部取得聯(lián)絡(luò),保證生產(chǎn)用原材料的...
2025-10-02 05:23
【總結(jié)】采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號(hào)L-02所屬部門采購部職位級(jí)別直接上級(jí)采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廢鋼的采購工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂廢鋼采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)督促采購員按計(jì)劃
2025-07-20 22:03
【總結(jié)】保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號(hào)W-07所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司成品庫房管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉庫管理制度,做好成品出、入
2025-08-02 23:22
【總結(jié)】保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號(hào)W-03所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司原輔料庫房管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉庫管理制度,做好
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.開展會(huì)計(jì)核算工作2.執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)制度3.4.5.6.工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部門副經(jīng)理起草、修改集團(tuán)
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗
【總結(jié)】財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí):總經(jīng)理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作工作責(zé)任:一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益
2025-05-26 12:52
【總結(jié)】31.會(huì)計(jì)職位說明書職業(yè)名稱會(huì)計(jì)文件編號(hào)GZSM-D15編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——
2025-05-29 23:10
【總結(jié)】3/4泰山生力源職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:稅務(wù)主管所屬部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜,在依法納稅的前提下,最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚:會(huì)計(jì)主管、基建主管直接下屬:
2025-08-04 04:44
【總結(jié)】5/5職務(wù)說明書職位名稱:收銀主管說明書編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS14部門客服部部門定員組別直接上級(jí)客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
2025-08-04 01:22
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)
2025-05-15 12:00
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)
2025-06-26 02:44
【總結(jié)】貨運(yùn)主管—職位說明書職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式,組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:
2025-03-23 14:33