【總結】13/13職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工
2025-08-03 00:31
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保集團公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責1.通過招聘外部人員,培訓內(nèi)部員工,滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度
2025-07-25 08:08
【總結】20.人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2025-07-22 21:19
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的根據(jù)員工績效考核結果,實現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權屬公司提高人力資源管理水平
2025-04-08 08:54
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的科學評測員工績效,實現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團公司考核管理體系3.幫助權屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內(nèi)
2025-04-08 08:53
【總結】外國語學院綜合辦公室主任職位說明書職位基本信息單位名稱中國政法大學外國語學院綜合辦公室機構性質外國語學院學院行政管理部門職位名稱主任職位級別科級職位概述在主管副院長的直接領導下,依據(jù)校、院有關規(guī)章的規(guī)定,全面負責綜合辦公室的領導工作,主持綜合辦公室日常管理
2025-04-12 11:33
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書表格模板一、基本信息崗位名稱崗位編號崗位編制可替換崗位隸屬關系審定者二、崗位目的三、工作關系指揮、匯報關系間接上級崗位本崗位名稱直接上級崗位直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級
2025-03-23 13:32
【總結】職位人力資源管理編號頁碼第頁,共2頁隸屬部門發(fā)展部版本(次)2022版(第1稿)崗位概述負責組織人員招聘、培訓、考核等人力資源工作,起草并完善人力資源相關管理制度崗位職責1.負責公司人力資源管理工作。2.負責起草并完
2025-01-12 00:24
【總結】13/13職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結】第一篇:人力資源主管崗位說明書 人力資源主管崗位說明書 崗位名稱:人力資源主管 直接上級:總經(jīng)理助理 職系部門:公司各部門 一、工作說明 1、職務概要 負責公司人力資源管理與服務工作,貫...
2025-10-20 00:36
【總結】企管信息部總經(jīng)理職位說明書 2企管信息部副總經(jīng)理職位說明書 5企管信息部總裁行政助理(總裁秘書)職位說明書 7企管信息部系統(tǒng)管理專員職位說明書 10企管信息部網(wǎng)站管理專員職位說明書 12企管信息部軟件工程師(系統(tǒng)規(guī)劃、設計)職位說明書 14企管信息部軟件工程師(系統(tǒng)維護、更新)職位說明書 16企管信息部企業(yè)管理專員職位說明書 18企管信息部流程管理專員職位說明書
2025-07-20 10:11
【總結】/人力資源開發(fā)主管職位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務:職責一職責表述:參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設占全部工作時間的百分比:15%工作任務參與研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落
2025-07-25 10:54
【總結】職位說明書編號:ZT—HR--001日期1職位名稱::部長2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2025-07-20 13:35
【總結】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實施占全部工作時間的百分比:5%工作任務詳細了解、搜集公司關于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-08-03 08:55
【總結】第一篇:人力資源部經(jīng)理職位說明書120483774 人力資源部經(jīng)理職位說明書 一、基本資料 二、職位關系 三、工作說明1.工作概要 2.工作內(nèi)容 四、任職資格1.學歷要求 2.業(yè)務培訓要...
2025-09-29 21:17