【總結(jié)】某集團(tuán)咨詢(xún)?cè)\斷報(bào)告引言應(yīng)集團(tuán)的邀請(qǐng),人大專(zhuān)家組對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了為期十天的調(diào)查研究。本次調(diào)查的目的是為公司的職位評(píng)估、組織流程設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)、薪酬制度設(shè)計(jì)及員工持股制度方案的制定進(jìn)行前期準(zhǔn)備,對(duì)各課題的背景有客觀的把握,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理情況有正確的了解。本期調(diào)研主要采用三種方法:1.訪談。與公司高層領(lǐng)導(dǎo)和中層管理者進(jìn)行單獨(dú)或集體訪談,訪
2025-08-02 19:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分某集團(tuán)咨詢(xún)?cè)\斷報(bào)告引言應(yīng)集團(tuán)的邀請(qǐng),人大專(zhuān)家組對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了為期十天的調(diào)查研究。本次調(diào)查的目的是為公司的職位評(píng)估、組織流程設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)、薪酬制度設(shè)計(jì)及員工持股制度方案的制定進(jìn)行前期準(zhǔn)備,對(duì)各課題的背景有客觀的把握,對(duì)公司的經(jīng)
2025-08-25 12:27
【總結(jié)】德賽組織結(jié)構(gòu)調(diào)整報(bào)告123目錄?德賽生命周期判斷對(duì)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展要求?德賽戰(zhàn)略定位對(duì)組織能力和組織結(jié)構(gòu)的目標(biāo)要求?現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的診斷?組織結(jié)構(gòu)的過(guò)渡模式?德賽職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)4德賽生命周期判斷--遠(yuǎn)卓通過(guò)內(nèi)外部訪談發(fā)現(xiàn):廣州德賽在業(yè)務(wù)的高速發(fā)展
2025-05-22 09:51
【總結(jié)】1上海華彩管理咨詢(xún)有限公司二零零六年九月浙江大東吳集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理診斷報(bào)告
2025-01-26 23:38
【總結(jié)】電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家——王家榮電話銷(xiāo)售培訓(xùn)歡迎交流中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司總部管理狀況診斷及改進(jìn)建議咨詢(xún)報(bào)告中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)改革的對(duì)策與措施最終報(bào)告之二清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2025-09-21 13:25
【總結(jié)】中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)內(nèi)部改革工作中期報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng):中遠(yuǎn)集團(tuán)總部管理模式診斷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:李波博士報(bào)告內(nèi)容:?報(bào)告背景
2025-08-28 08:42
【總結(jié)】恩華藥業(yè)集團(tuán)管理診斷報(bào)告華彩咨詢(xún)機(jī)構(gòu)二00五年一月恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告2q恩華藥業(yè)在國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)已名列前茅,本次深入診斷是從系統(tǒng)的高度來(lái)比較,看待它究竟處在怎樣的競(jìng)爭(zhēng)水準(zhǔn)和管理水平,使華彩咨詢(xún)更加客觀地認(rèn)識(shí)到恩華藥業(yè)目前在發(fā)展中存在的問(wèn)題和亟待解決的矛盾。q恩華藥業(yè)尤其是近幾年在決策層的帶領(lǐng)下,歷經(jīng)艱苦卓越的奮斗,終于取得了非凡業(yè)績(jī),而行業(yè)的發(fā)展機(jī)
2025-01-05 03:50
【總結(jié)】44/47零點(diǎn)調(diào)查零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析公司(零點(diǎn)調(diào)查)成立于1992年,是獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)性調(diào)查研究機(jī)構(gòu)。它運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查手段和咨詢(xún)技術(shù),側(cè)重于為市場(chǎng)先導(dǎo)型企業(yè)提供調(diào)查服務(wù),并研究轉(zhuǎn)軌時(shí)期各種突出社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。零點(diǎn)調(diào)查基于專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查及對(duì)中國(guó)社會(huì)文化的深刻理解,借助零點(diǎn)集團(tuán)旗下前進(jìn)策略公司的深度咨詢(xún)和“指標(biāo)網(wǎng)站”的全息化,即時(shí)性信息服務(wù),對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代植根于中國(guó)市場(chǎng)
2025-07-20 06:43
【總結(jié)】1上海XX管理咨詢(xún)有限公司二零零六年九月浙江DDW集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理診斷報(bào)告
2025-01-15 05:36
【總結(jié)】中國(guó)藥材集團(tuán)公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理診斷階段報(bào)告北京海北京海問(wèn)問(wèn)投投資資咨咨詢(xún)?cè)冇邢抻邢挢?zé)責(zé)任公司任公司2023年6月機(jī)密機(jī)密目錄一項(xiàng)目概況二報(bào)告主要結(jié)論三企業(yè)基本情況四中藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀五中藥集團(tuán)現(xiàn)狀分析六未來(lái)發(fā)展框架建議七下一步工作安排5/18/20232一
2025-02-16 12:55
【總結(jié)】世茂集團(tuán)管理咨詢(xún)?cè)\斷報(bào)告2023年6月2顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)申明1.本診斷報(bào)告系XX項(xiàng)目組按專(zhuān)業(yè)工作程序和方法,在對(duì)世茂集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“世茂集團(tuán)”)現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上獨(dú)立提出的。本報(bào)告中所反映的所有咨詢(xún)意見(jiàn)均不特別代表世茂集團(tuán)內(nèi)部或外部任何個(gè)人的觀點(diǎn),咨詢(xún)意見(jiàn)只從管理角度分析企業(yè)的具體問(wèn)題,涉及具體部門(mén)及其相關(guān)事務(wù)并非批評(píng)或指責(zé),只是說(shuō)
2025-01-19 01:24
【總結(jié)】1上海XX管理咨詢(xún)有限公司二零零六年九月浙江DDW集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理診斷報(bào)告2前言?本次深入診斷,XX咨詢(xún)更加客觀地認(rèn)識(shí)到DDW集團(tuán)目前在發(fā)展中存在的各種問(wèn)題和矛盾,以及這些問(wèn)題和矛盾的產(chǎn)生邏輯;?本次診斷報(bào)告出于不回避矛盾,以事實(shí)為依據(jù),只對(duì)事不對(duì)人的原則,力求全面揭示DDW集團(tuán)內(nèi)部管理問(wèn)
2025-02-16 13:03
【總結(jié)】根據(jù)遠(yuǎn)卓假設(shè)的項(xiàng)目框架,尚需金茂提供的支持:1、上海四星級(jí)以上酒店承攬的商務(wù)會(huì)議(機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議和公開(kāi)會(huì)議)歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)包括機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議數(shù)、公開(kāi)會(huì)議數(shù)、參會(huì)人數(shù)、會(huì)議時(shí)間、人均花費(fèi)、主要客戶(hù)群等。擬通過(guò)訪問(wèn)上海市旅游委相關(guān)負(fù)責(zé)人的方式獲取數(shù)據(jù)。2、在滬國(guó)內(nèi)外高級(jí)機(jī)構(gòu)的需求特征擬采用在金茂和中信泰富進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的方式獲取數(shù)據(jù)。3、上海市中高檔公開(kāi)會(huì)議歷史數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)(或
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】人力資源管理診斷報(bào)告本報(bào)告的主要內(nèi)容分診斷說(shuō)明、現(xiàn)狀診斷和愿景展望三個(gè)部分?診斷說(shuō)明?現(xiàn)狀診斷?愿景展望診斷說(shuō)明九略咨詢(xún)項(xiàng)目組進(jìn)駐大連中遠(yuǎn)物流后,在近三周的工作時(shí)間里,主要進(jìn)行了以下一些工作:1、閱讀資料——數(shù)量:66份2、訪談(33人)——范圍:公司管理層、總經(jīng)理助理、部門(mén)長(zhǎng)
2025-02-12 10:56
【總結(jié)】方法:使用時(shí)機(jī):當(dāng)您相對(duì)種形勢(shì)或方案尋找可供選擇的創(chuàng)造性見(jiàn)解時(shí),使用此方法所獲所得:從不同的角度以新的眼光看待問(wèn)題執(zhí)行步驟:1.給你所考慮的問(wèn)題下個(gè)清楚的定義。2.將您所考慮的問(wèn)題與另一個(gè)大家熟悉所熟知的問(wèn)題做比較。3.對(duì)大家所熟悉的那個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論。4.比較討論的結(jié)果或觀點(diǎn)