無(wú)線電管理行政執(zhí)法工作總結(jié)—個(gè)人工作總結(jié)(已修改)
2024-11-25 21:18 本頁(yè)面
【正文】 無(wú)線電管理行政執(zhí)法工作總結(jié) — 個(gè)人工作總結(jié) 近年來(lái)，各級(jí)無(wú)線電管理行政執(zhí)法隊(duì)伍取得了較大幅度的發(fā)展，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有了明顯提高，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，執(zhí)法工作取得了明顯成效。但隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，無(wú)線電管理部門承擔(dān)的監(jiān)管任務(wù)不斷加重，在當(dāng)前的基層無(wú)線電管理行政執(zhí)法實(shí)踐中仍然存在著諸多問(wèn)題亟待重視和解決。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)無(wú)線電管理行政執(zhí)法工作的需要 無(wú)線電管理行政執(zhí)法工作具有綜合性和很強(qiáng)的技術(shù)性，因此作為一名無(wú)線電管理行政執(zhí)法人員就必須一專多能，既要熟知無(wú)線電法律法規(guī)，又要熟悉法學(xué)基礎(chǔ)理論、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、民法、刑法等綜合性法律知識(shí)，既要熟悉實(shí)體法，又要熟悉程序法，既要掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，又要掌握新形勢(shì)、新知識(shí)，還要掌握先進(jìn)的信息化技術(shù)設(shè)備，監(jiān)管新的領(lǐng)域。但目前我們的無(wú)線電管理行政執(zhí)法人員素質(zhì)離上述要求尚有較大差距。 部分行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)不高，不能完全適應(yīng)行政執(zhí)法工作的需要，導(dǎo)致執(zhí)法不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，適用法律隨意性大。有的行 政執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法過(guò)程中言語(yǔ)不文明、行為不端莊、態(tài)度蠻橫粗暴，不能以嫻熟的執(zhí)法技能，豐富的法律知識(shí)，依法入情入理的去說(shuō)服相對(duì)人。一旦遇到硬的、橫的或有權(quán)有勢(shì)的管理對(duì)象又縮頭縮腦，該罰的不罰或少罰。 （二）執(zhí)法過(guò)程中重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象有所存在 衡量案件質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，除了定性準(zhǔn)確、事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、處罰適當(dāng)外，還包括程序合法，但在基層無(wú)線電管理行政執(zhí)法過(guò)程中“重實(shí)體輕程序”的現(xiàn)象
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