【總結】放射介入科副主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1按時完成臨床申請單按時完成率%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算申請單回饋時間記錄2報告單按時完成率按時完成率達%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計
2025-07-17 22:42
【總結】藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1)=目標值,得100分2)比目標值每降低次,減分,累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤,影響正常藥品調劑工作的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,
2025-07-17 22:58
【總結】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目
2025-07-17 21:27
【總結】保衛(wèi)科部門績效考核指標保衛(wèi)科科長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成發(fā)展規(guī)劃、工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算院辦統(tǒng)計記錄2醫(yī)院治安、消防
2025-04-07 12:34
【總結】晶科能源企業(yè)生產績效考核(KPI)。生產類考核/生產計劃管理考核/考核方法名稱生產類考核/生產計劃管理考核/考核方法編碼A005版本B02頁次1/6修改狀態(tài)1.生產計劃部考核分值表考核對象:生產計劃部考核時間:指標類別指標
2025-06-17 17:16
【總結】醫(yī)療社服績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度服務人數(shù)每季度服務人數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提高人,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低人,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2上門服務次數(shù)為出院患者提供上門服務不少于[]次1)=目標值,得10
2025-07-17 21:12
【總結】年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:審計姓名:年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效內審工作1.定期對公司內各車間、食堂、醫(yī)務室的經(jīng)費進行審計;2.隨時對這些部門的核算工作進行檢查、監(jiān)督、指導;3.確保各部門核算工作
2025-04-12 04:28
【總結】財務部績效考核指標目錄財務部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3財務部生產核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6財務部生產核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 9財務部生產核算室(質量)成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 11財務部生產核算室財務核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 14財務部生產核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 16財務部營銷核算室主管崗位業(yè)
2025-04-13 02:51
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核指標表部門:財務室崗位名稱:主任編號指標標準分值等級等級定義評級信息來源1會計報表及時、準確、全面反映學校的財務狀況A各類月報表及時準確,全面反映財務狀況,并有對財務
2025-08-23 17:44
【總結】目錄財務部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3財務部生產核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6財務部生產核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 9財務部生產核算室(質量)成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 11財務部生產核算室財務核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 14財務部生產核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 16財務部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 19
2025-04-18 02:32
【總結】年度崗位績效考核表考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效銷售核算1.認真審核銷售業(yè)務有關的單據(jù)、負責登記生成品、銷售、應收款和利潤明細賬以及發(fā)出商品的有關記錄;2.根據(jù)銷售公司提供的單據(jù)沖抵貨款;3.根據(jù)收款回單及時填報銷售收入日報;4.根據(jù)銷貨發(fā)票等有關單據(jù)進行銷售收入核算;5.負責應收款
2025-04-07 22:16
【總結】總務科副科長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1具體分管業(yè)務工作計劃及總結制訂及時性按照科室的整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)按時完成計劃,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算提交時間記錄2電力供應保證電力供應,不發(fā)生電力供應中斷情況1)
2025-07-17 22:08
【總結】肝炎科血透副主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1血透室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2血透醫(yī)療收入血透醫(yī)療收入1)=目標值,得1
2025-07-17 22:45
【總結】放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1按時完成臨床申請單按時完成率%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算申請單回饋時間記錄2報告單按時完成率按時完成率達%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累
2025-07-17 22:22
【總結】總務科駕駛員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1出車里程數(shù)出車里程數(shù)達到總務科出車平均值1)=目標值,得100分2)比目標值每提高公里,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低公里,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算出車記錄2車輛油量的消耗節(jié)省車輛汽油的消耗量,按照車輛正常行駛百公
2025-07-17 21:59