【總結(jié)】財務(wù)科制單員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準(zhǔn)確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時
2025-07-17 23:10
【總結(jié)】藥劑科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 檢查項目 內(nèi)容 扣分方法 科室軟件資料(20分) 1、科室管理 2、依法執(zhí)業(yè) 3、質(zhì)量管理 4、各項制度與流程 5、醫(yī)療安全管理 6、崗位職責(zé)、工作制度、管...
2024-11-17 22:16
【總結(jié)】藥劑科質(zhì)量管理考核細則 考核班組:門診中、西藥房、住院部藥房 考核項目 項目 評價標(biāo)準(zhǔn) 檢查內(nèi)容、要點 扣分標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)章制度 15分 勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況 (5分) 不得有遲...
2024-11-19 03:40
【總結(jié)】第一篇:藥劑科質(zhì)量與安全控制指標(biāo) 藥劑科質(zhì)量與安全控制指標(biāo) 根據(jù)《藥品管理法》《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理辦法》和《醫(yī)院工作質(zhì)量管理考核》等、有關(guān)文件的規(guī)定和要求,結(jié)合本科工作實際,制定以下質(zhì)量與安全管理考...
2024-11-09 12:14
【總結(jié)】生產(chǎn)調(diào)度員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位生產(chǎn)調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表(質(zhì)管辦)直接上級20%說明:A=產(chǎn)品實際合格
2025-04-19 05:36
【總結(jié)】臨床藥師工作的后盾——藥劑科主任莊捷,孫紅福建省立醫(yī)院藥劑科,福州,35001摘要:近年來,以開展合理用藥為核心的臨床藥師工作在醫(yī)院藥學(xué)工作中得到迅速發(fā)展,它使醫(yī)院藥學(xué)工作由傳統(tǒng)的保障供應(yīng)服務(wù)型逐步過渡到全程化藥學(xué)服務(wù)及科學(xué)合理用藥的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)型。探討醫(yī)院藥劑科主任如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展,推動臨床藥師工作的開展。關(guān)鍵詞:臨床藥師;開展;現(xiàn)狀“橫看成嶺側(cè)成峰”,每
2025-07-15 04:34
【總結(jié)】附表一:前臺接待員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度各有關(guān)人員辦公室主任50%標(biāo)準(zhǔn)定義得
【總結(jié)】會統(tǒng)計員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分成本核算效果成本核算記錄直接上級40%說明:對公司成本核算情況的綜合評分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間成本
2025-04-16 13:06
【總結(jié)】績效指標(biāo)設(shè)計與績效考核績效指標(biāo)設(shè)計 2績效考核概述 21.績效考核 2 2績效指標(biāo)設(shè)計 21.績效指標(biāo) 22.績效指標(biāo)設(shè)計的原則 23.績效指標(biāo)設(shè)計的方法 3績效考核方法 4目標(biāo)管理績效考核法 41.目標(biāo)管理概述 42.目標(biāo)管理考核法操作流程 4圖1-1目標(biāo)管理考核法的操作流程 4關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績效考核
2025-06-30 08:42
【總結(jié)】關(guān)鍵績效考核指標(biāo)目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】總務(wù)科駕駛員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1出車?yán)锍虜?shù)出車?yán)锍虜?shù)達到總務(wù)科出車平均值1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高公里,加分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低公里,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算出車記錄2車輛油量的消耗節(jié)省車輛汽油的消耗量,按照車輛正常行駛百公
2025-07-17 21:59
【總結(jié)】萬科績效指標(biāo)項目拓展部:n關(guān)鍵績效指標(biāo):新項目獲取率前期事務(wù)完成率法律事務(wù)失誤率土地儲備面積年土地儲備增長量n適用績效指標(biāo):公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)研究報告、城市地圖、市場研究報告年市場調(diào)研成果數(shù)設(shè)計部:預(yù)算管理:1、項目責(zé)任成本管理:成本降低率、設(shè)計變更比率2、資金計劃管理:完成率、準(zhǔn)確率計劃管理:為保證一級計劃的順利完成,制訂部門二級計
2025-06-30 17:02
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出處,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時
2024-12-16 05:51
【總結(jié)】第一篇:0046臨床藥學(xué)工作的后盾——藥劑科主任 臨床藥師工作的后盾——藥劑科主任 莊捷,孫紅 福建省立醫(yī)院藥劑科,福州,35001 摘要:近年來,以開展合理用藥為核心的臨床藥師工作在醫(yī)院藥學(xué)...
2024-11-16 23:33
【總結(jié)】檢驗科消毒、傳送績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1消毒相關(guān)文件規(guī)范性(消毒相關(guān)文件抽檢合格結(jié)果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%消毒相關(guān)文件包括消毒物品交接記錄等,合格標(biāo)準(zhǔn)為使用規(guī)范醫(yī)學(xué)術(shù)語,內(nèi)容準(zhǔn)確,格式正確1)=100%,得100分2)比目標(biāo)值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算抽檢結(jié)果
2025-07-14 00:18