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正文內(nèi)容

部門與崗位職責(zé)標(biāo)準(已修改)

2025-07-27 02:59 本頁面
 

【正文】 廣州臺興機械設(shè)備有限公司部門與崗位職責(zé)匯編 制定:行政人事部門受控狀態(tài): 審核:文件發(fā)放號:二○一二年十二月 批準:實施日期:二○一三年一月一日 總經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)范圍:總經(jīng)理為公司企業(yè)最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,對公司企業(yè)全局業(yè)務(wù)負責(zé)。職責(zé)如下:組織召開總經(jīng)理辦公會議,貫徹落實會議決議。貫徹總經(jīng)理負責(zé)制的管理體制,決定公司機構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制, 規(guī)定各級管理人員職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,完善公司運行機制,保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常開展。建立健全公司管理體系,完善各項制度、規(guī)定,并建立健全貫徹落實措施。擬訂和組織實施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。決定公司組織機構(gòu)設(shè)置、員工編制、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員,并決定其薪資。研究確立公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營宗旨、發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準。領(lǐng)導(dǎo)指揮公司銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動,不斷開拓新客戶市場,建立和維持良好的客戶關(guān)系。組織公司的日常經(jīng)營管理工作,簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件,處理相關(guān)事宜。健全財務(wù)管理制度,控制各項開支和成本消耗,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟效益。組織公司新技術(shù)、新設(shè)備的研究開發(fā)工作,注重科研,培養(yǎng)人才,樹立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,全面提高品牌價值,樹立良好的市場口碑。加強員工隊伍建設(shè),提高員工技能素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,保持隊伍穩(wěn)定。1加強企業(yè)文化建設(shè),維護外部公共關(guān)系,樹立良好的社會形象。副總經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主抓技術(shù)引進、公司資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。協(xié)助總經(jīng)理確立公司的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu),完善公司的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,認真執(zhí)行公司的各項決議,聽取所管轄部門的工作匯報并及時給出處理意見。負責(zé)全公司的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責(zé)。負責(zé)全公司人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)對各部門主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。負責(zé)行政、生產(chǎn)、物控、采購及供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;組織技術(shù)管理標(biāo)準、生產(chǎn)工藝流程的編制工作,及時安排、組織生產(chǎn), 不斷提高公司產(chǎn)品的競爭力;按照總經(jīng)理的工作安排,督導(dǎo)生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量,加強績效管理和業(yè)績考核,掌握公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況。負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。負責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。負責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。負責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。負責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。 負責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到 積極主動、不推諉、不拖拉。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。行政經(jīng)理工作職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計劃,負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。負責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進公司的管理。負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。按時參加公司組織的會議,重大事項及時向總經(jīng)理匯報。負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。了解社會勞動人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)各部門運作需要,及時按用工標(biāo)準準備數(shù)量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。1定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。1負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。1負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;1公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。行政人事專員崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理抓好公司行政人事管理、生產(chǎn)運營管理等各項日常事務(wù)。協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集協(xié)調(diào)會議或工作會議。做好企業(yè)發(fā)展策劃,收集、整理有效信息,為公司決策發(fā)揮參謀作用。起草公司規(guī)章制度,并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的運行維護,嚴格按照規(guī)定落實責(zé)任考核。對公司的重點工作、上級領(lǐng)導(dǎo)下達各部門的重要任務(wù)進行跟蹤督辦。負責(zé)人事管理,包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動合同簽訂等,管理人事檔案。起草計劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應(yīng)用文書。負責(zé)員工工作服的采購和發(fā)放。負責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度管理。抓好企業(yè)文化建設(shè)。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。銷售部職責(zé)范圍積極開拓市場,加強調(diào)查與分析,做好市場信息的收集、整理、反饋,掌握市場動態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高市場占有率。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出相應(yīng)的營銷發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。負責(zé)完成公司下達的年度銷售指標(biāo),及時做好應(yīng)收款項回籠的工作。負責(zé)建立營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。負責(zé)產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳,制訂宣傳方案,合理控制廣告宣傳費用。負責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。負責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類管理。負責(zé)制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說明書等資料。負責(zé)客戶所購設(shè)備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進工作。銷售部副總經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部門工作,組織并督促本部門人員全面 完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準,加強與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵考核方案。明確銷售工作標(biāo)準,建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。負責(zé)組織參與國內(nèi)外重要的紙箱機行業(yè)展銷會,加強對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。開展市場
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