【總結(jié)】/人事考評(píng)表填表時(shí)間年月姓名姓名年齡歲考評(píng)者初評(píng)調(diào)整審批者(章)職別部門(mén)(章)(章)評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng)金考評(píng)提薪考評(píng)特
2025-06-30 18:39
【總結(jié)】3/3人事登記表□職員□工人□臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日
2025-06-30 18:24
【總結(jié)】人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表年月人事動(dòng)態(tài)編制人數(shù)人人事費(fèi)用類別實(shí)際支出值預(yù)算值差異率工資支出崗位工資元元編內(nèi)男人女人津貼學(xué)歷元元合計(jì)人職稱元缺編率%社會(huì)工齡元編外男
2025-06-30 17:37
【總結(jié)】/人事資料表人員編號(hào)姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進(jìn)日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績(jī)主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】第一章?人事管理一、?公司人力資源規(guī)劃二、?招聘與錄用三、?培訓(xùn)四、?考勤五、?假期(一)?請(qǐng)休假(二)?假期規(guī)劃六、?獎(jiǎng)懲七、?考核八、?核薪九、?保險(xiǎn)(一)?社會(huì)統(tǒng)籌(二)?商業(yè)十、?人員
2025-04-12 01:13
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表填表日期:本月人數(shù)編制人數(shù)計(jì)人人事月薪編制內(nèi)直接人員元男編制內(nèi)間接人員元女編制外人員元合計(jì)合計(jì)(占人事費(fèi)用比率)元%編制人員出勤概況應(yīng)工作日數(shù)日津貼職務(wù)津貼元缺勤總?cè)諗?shù)日加班津貼元出勤總
2025-08-17 03:00
【總結(jié)】設(shè)施設(shè)備評(píng)分表序號(hào)設(shè)施設(shè)備評(píng)分表各大項(xiàng)總分各分項(xiàng)總分各次分項(xiàng)總分各小項(xiàng)總分計(jì)分記分欄1地理位置、周圍環(huán)境、建筑結(jié)構(gòu)及功能布局30 地理位置及周圍環(huán)境 8 地理位置 3 位于城市中心或商務(wù)區(qū),旅游景區(qū)或度假區(qū),機(jī)
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】人事管理業(yè)務(wù)評(píng)核表項(xiàng)目評(píng)核內(nèi)容做到部分做到未做到人事政策□□□□□□人力計(jì)劃□□□□□□人力標(biāo)準(zhǔn),有訂定適當(dāng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)□□□,并定期加以檢討□□□職位設(shè)置□□□□□□人員羅致、公平□
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】每月人事變更統(tǒng)計(jì)表年月第頁(yè)姓名員工編號(hào)變動(dòng)事項(xiàng)說(shuō)明變更日期備注
2025-07-04 21:33
【總結(jié)】公司人事聘用合同優(yōu)秀范本 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有...
2024-12-13 22:27
【總結(jié)】人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門(mén)與各部門(mén)間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序?!踔鬓k第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科),設(shè)科長(zhǎng)一
2025-07-30 00:18
【總結(jié)】制度名利潤(rùn)表電子文件編碼GLWA075頁(yè)碼1-1××公司利潤(rùn)表編制單位:年月單位:元項(xiàng)目行次本月數(shù)本年累計(jì)數(shù)一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本4主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加5二、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)(虧損
2025-06-30 18:57
【總結(jié)】H目錄第一章 人力資源部職責(zé)描述 4(一)人力資源部工作職責(zé) 4第二章 人力資源規(guī)劃 5(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表 5(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容 6(三)人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成表 6(四)人力資源需求預(yù)測(cè)的工作流程 7(五)人力資源供給預(yù)測(cè)的工作流程 8(六)人力資源
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】/人事背景調(diào)查表(技術(shù)職) 先生/小姐,您好!您原來(lái)的同事/下屬 已向我公司提交求職申請(qǐng)書(shū),并在該申請(qǐng)書(shū)中提及您為其前上司/同事。還簽署了個(gè)人資料背景調(diào)查授權(quán)書(shū),允許您向我公司提供以下情況,請(qǐng)您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請(qǐng)職位調(diào)查人備注:協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直
2025-06-30 18:41