【正文】 47 / 48應(yīng)聘人員（外部）登記表編號： 年 月 日姓 名性別年 齡文化程度專 業(yè)學(xué) 位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位 1． 2．何時能到崗戶口所在地通訊地址郵 編聯(lián)系電話 B P待遇要求主要工作經(jīng)歷主要業(yè)績主 要社 會聯(lián)系面?zhèn)渥?yīng)聘人員考核表編號： 姓 名部門崗位考 號考核地點(diǎn)考核形式考核單位主管人事部主管考核成績（筆試）基礎(chǔ)部分聯(lián)系實(shí)際綜合評價考核成績（操作）基本功技術(shù)難度綜合評價考核結(jié)果 考核人 如有考卷請存其檔，并標(biāo)準(zhǔn)考卷編號以便備查?？己藭r間 年 月 日應(yīng)聘面試登記表姓 名性 別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷（畢業(yè)院校）家庭地址形 象儀 表□ 衣冠講究□ 整潔一般□ 隨便懶散態(tài) 度□ 大方□ 傲慢□ 拘謹(jǐn)語 言□ 表達(dá)清晰□ 尚可□ 含糊不清健 康□ 佳□ 一般□ 差直觀印象 招聘人：技 能學(xué)歷專業(yè)類似經(jīng)歷工作熱情專 長業(yè) 績待遇要求工作能力面試綜合印象 招聘人：備 注填表日期： 年 月 日錄用通知單錄字第 號先生/女士： 根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。請您接到該通知后兩日內(nèi)來酒店報到，過時視為自動放棄。 報到時請攜帶近期免冠照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 此致 敬禮公司人事部年 月 日申請培訓(xùn)表申請單位擬培訓(xùn)人數(shù)擬培訓(xùn)時間培訓(xùn)目的和意義主要培訓(xùn)內(nèi)容申請部門經(jīng)理培訓(xùn)部主管人力資源部經(jīng)理填表人： 年 月 日培訓(xùn)計劃表序號： 年 月 日培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類別理論 □操作 □培訓(xùn)形式脫產(chǎn) □不脫產(chǎn)□培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時間年 月 日 起 年 月 日 止 培訓(xùn)地點(diǎn)課時安排授課內(nèi)容安排培訓(xùn)教師安排培訓(xùn)所用材料課時合計培訓(xùn)部主管人力資源部經(jīng)理申請部門經(jīng)理培訓(xùn)班通知單序號： 單位：根據(jù)培訓(xùn)申請，茲安排培訓(xùn)活動如下。請安排培訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)時參加。特此通知。 培訓(xùn)部培訓(xùn)內(nèi)容課時安排培訓(xùn)師姓名學(xué)員應(yīng)帶學(xué)習(xí)用具和資料培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)通知單回執(zhí) 序號為 的培訓(xùn)通知單已收悉，屆時將組織學(xué)員到場培訓(xùn)。 申請培訓(xùn)部門經(jīng)理： 年 月 日培訓(xùn)師試講評估單序號： 年 月 日培訓(xùn)師姓名課程內(nèi)容授課時間學(xué)員評估記錄匯總內(nèi)容專家評估意見是否合格 學(xué)員記錄員專家A專家B專家C培訓(xùn)部主管專家簽字：A B C培訓(xùn)記錄表編號： 部門： 時間： 地點(diǎn)： 教師： 內(nèi)容：參加人簽到參加人簽到培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查序號：學(xué)員姓名性別年齡崗位較好的方面（自我感覺）：對培訓(xùn)師的印象：較差的方面（自我感覺）：對培訓(xùn)工作的建議：培訓(xùn)收獲自我評價對培訓(xùn)師的評價對本次培訓(xùn)工作的綜合評價年 月 日用印登記表編號：編號日期事由用印部門用印申請人來文字號用何印批準(zhǔn)人用印人備注員工違紀(jì)過失單序號：違紀(jì)人姓名： 部門： 崗位： 員工號：違紀(jì)時間： 年 月 日 當(dāng)（下）班 違紀(jì)地點(diǎn)：違紀(jì)經(jīng)過： 見證人： 簽字：違紀(jì)性質(zhì)： 違反 規(guī)定，第 條，第 款規(guī)定條款原文：屬于： 輕 微 □； 一 般 □； 嚴(yán) 重 □； 重 大 □； 初 犯 □； 第二次 □； 第三次 □； 第四次 □； 第五次 □； 第六次 □；處罰：行政 警 告 □； 嚴(yán)重警告 □； 最后警告 □； 降 職 □； 免 職 □； 開 除 □； 注 解：經(jīng)濟(jì) 罰 款 元；賠 償 元； 扣工資 元；扣獎金 元； 注 解：落實(shí)人：