工作分析調(diào)查表單(已修改)
2025-07-12 19:56 本頁面
【正文】 工作分析調(diào)查表范本名稱工作分析調(diào)查表范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次1/4NO1說明工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一，它的目的主要有兩個(gè)方面：一方面是明確企業(yè)每一個(gè)職位的工作內(nèi)容，另一個(gè)方面是明確每一位職位對從事它的員工有什么要求。這項(xiàng)工作有時(shí)也稱作“職務(wù)分析”，它是編寫“職務(wù)說明書”的前提工作之一。工作分析有觀察法、調(diào)查法和面談法等，其中較為簡便、投入較少并且非人力資源專家亦可以采用的方法是調(diào)查法。在此，我們提供一套適用于調(diào)查法的調(diào)查表范本。NO2范本工作分析調(diào)查表 要求：請如實(shí)填寫下表，不得有任何隱瞞。 姓 名： 職 務(wù)： 所屬部門： 直接上司： （1）請準(zhǔn)確、簡潔列舉你的常規(guī)性工作之內(nèi)容（超出10項(xiàng)可以另附紙?zhí)顚?，下同）?） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） （2）請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的臨時(shí)性工作之內(nèi)容：1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱工作分析調(diào)查表范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次2/48） 9） 10）
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