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正文內(nèi)容

大學(xué)中國創(chuàng)業(yè)文化資料(已修改)

2025-07-11 12:03 本頁面
 

【正文】 大大學(xué)中中國創(chuàng)業(yè)文化資料 小超在知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來之際,知識(shí)創(chuàng)新與知識(shí)運(yùn)用之間的時(shí)間周期大大縮短了,具有高新技術(shù)和管理知識(shí)背景的創(chuàng)業(yè)者有不少剛剛離開校園甚至在校園里就白手起家,借助于風(fēng)險(xiǎn)投資基金,開始了他們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),創(chuàng)造了輝煌的成就。較著名的有創(chuàng)立蘋果計(jì)算機(jī)公司的喬布斯、創(chuàng)立微軟公司的比爾蓋茨、創(chuàng)立英特爾公司的摩爾格魯夫、創(chuàng)立戴爾計(jì)算機(jī)公司的邁克爾德爾等。在國內(nèi),也出現(xiàn)了一批知識(shí)分子依托高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)的“數(shù)字英雄”,例如:依托自己發(fā)明的漢字激光照排技術(shù)創(chuàng)立北大方正的王選、利用中國科學(xué)院數(shù)學(xué)研究所二十萬貸款起家創(chuàng)立聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志、發(fā)明漢字處理系統(tǒng)的求伯君、創(chuàng)立新浪網(wǎng)的王志東、創(chuàng)立網(wǎng)易公司的丁磊,還有創(chuàng)立搜狐網(wǎng)絡(luò)公司的張朝陽等。一、 創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)與氛圍營造知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起與知識(shí)分子和大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和意識(shí)有密切的關(guān)系。國家鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在于鼓勵(lì)一種創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,自主創(chuàng)業(yè)既不是一時(shí)心血來潮的下海經(jīng)商,也不是普通的知識(shí)競賽、專業(yè)設(shè)計(jì)。它要求學(xué)生能結(jié)合自己的一技之長,根據(jù)市場前景和社會(huì)需要研究出自己的創(chuàng)新成果,并把研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,使大學(xué)生由知識(shí)的擁有者變成直接為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者。同時(shí),要使大學(xué)生自己認(rèn)識(shí)到,科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)并非高不可攀的事情?!皠?chuàng)業(yè)不是個(gè)人行為,創(chuàng)業(yè)是合作和表率;創(chuàng)業(yè)不是攫取私利,創(chuàng)業(yè)是奉獻(xiàn)與無私;創(chuàng)業(yè)者是堅(jiān)定的愛國者、富有激情的實(shí)踐者,艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)干家。”大學(xué)生在不斷充實(shí)和豐富知識(shí)、開拓視野的同時(shí),要勇于實(shí)踐,特別是創(chuàng)新實(shí)踐。高校應(yīng)首先通過自身走產(chǎn)、學(xué)、研一體化道路,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供榜樣和實(shí)踐基地,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐奠定基礎(chǔ),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的說服力和感召力。其次高??蓮男^k產(chǎn)業(yè)、研究所、科技開發(fā)公司等創(chuàng)收部門籌集一定的資金,建立創(chuàng)業(yè)基金會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)作會(huì)等形式多樣的組織機(jī)構(gòu),定期組織開展各種專業(yè)競賽和創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng),鍛煉和提高大學(xué)生的觀察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力,同時(shí)創(chuàng)造條件將競賽選拔出來的應(yīng)用性強(qiáng)的成果改進(jìn)、提高、推廣,使學(xué)生成果走向產(chǎn)業(yè)化,造就濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,這對(duì)師生的影響是整體的,潛移默化的。另外,開展勤工助學(xué),也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一種重要形式,有利于培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)能力、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和適應(yīng)社會(huì)的能力,增加創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),熟悉社會(huì)環(huán)境,學(xué)會(huì)社會(huì)交往。其他的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,諸如各院系學(xué)生刊物的策劃與創(chuàng)意,一個(gè)社團(tuán)和沙龍的組織和管理,一次大型的公共活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織,一個(gè)學(xué)術(shù)研究的立項(xiàng)起草與申請(qǐng),一種法律實(shí)踐或金融實(shí)踐的模擬等等不同形式的實(shí)踐活動(dòng),不同專業(yè)和不同特長的學(xué)生均可為將來的創(chuàng)業(yè)積累有益經(jīng)驗(yàn)。對(duì)高校來說,除開展各種各樣的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)外,還應(yīng)開設(shè)創(chuàng)業(yè)選修課,使大學(xué)生具有經(jīng)營管理知識(shí)與能力(包括領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、組織管理、市場營銷、電子商務(wù)等),具有綜合組織性能力(包括人際交往、合作共事、公共關(guān)系、社會(huì)民意調(diào)查分析、信息采集、反饋調(diào)節(jié)等),不定期聘請(qǐng)專家和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功人士做有關(guān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)法律常識(shí)等專題講座,在就業(yè)指導(dǎo)課中融入創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域分析、創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)體系儲(chǔ)備、創(chuàng)業(yè)條件分析策劃等的內(nèi)容,以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)自信心,將創(chuàng)業(yè)課程、講座和實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)立體的創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)。 創(chuàng)業(yè)者通過課堂學(xué)習(xí)能擁有一門過硬的專業(yè)知識(shí),在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮;大學(xué)圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的報(bào)刊和圖書,廣泛閱讀能增加對(duì)創(chuàng)業(yè)市場的認(rèn)識(shí);大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗(yàn)必不可少的實(shí)踐過程?!∫皇羌堎|(zhì)媒體,人才類、經(jīng)濟(jì)類媒體是首要選擇。例如比較出名的《21世紀(jì)人才報(bào)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《IT經(jīng)理人世界》等。宋體。 msobidifontsize:   二是網(wǎng)絡(luò)媒體,管理類、人才類、專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇。例如比較出名的《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》等?!〈送?,各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心、先導(dǎo)民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識(shí)。商業(yè)活動(dòng)無處不在。你可以在你生活的周圍,找到有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親戚、朋友、同學(xué)、網(wǎng)友、老師交流,在他們那里,你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn),這更多的時(shí)候比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過Email和電話拜訪你崇拜的商界人士,或咨詢與你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有密切聯(lián)系的商業(yè)團(tuán)體,你的謙遜總能得到他們的支持?! ∠染蜆I(yè)、再創(chuàng)業(yè)是時(shí)下很多大學(xué)生的選擇。畢業(yè)后,由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗(yàn)都不夠,能夠到實(shí)體單位鍛煉幾年,積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)業(yè)也不遲?!∠染蜆I(yè)再創(chuàng)業(yè)的學(xué)生跳槽后,所從事的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通常也是在過去的工作中密切接觸的。而在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的過程中,你可以利用與老板交流的機(jī)會(huì)獲得更多的來自市場的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。真正的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐開始于創(chuàng)業(yè)意識(shí)萌發(fā)之時(shí)。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的最好途徑。 間接的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)主要可借助學(xué)校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來完成。例如積極參加校內(nèi)外舉辦的各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、發(fā)明專利展賽、工業(yè)設(shè)計(jì)大賽等,對(duì)企業(yè)家成長經(jīng)歷、對(duì)企業(yè)經(jīng)營案例開展系統(tǒng)研究等也屬間接學(xué)習(xí)范疇。直接的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)主要可通過課余、假期在外的兼職打工、求職體驗(yàn)、參與策劃、參與市調(diào)、試辦公司、試申請(qǐng)專利SPAN lang=ENUS(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、試辦著作權(quán)登記(版權(quán)局)、試辦商標(biāo)申請(qǐng)(工商局)、業(yè)余參加某些職業(yè)知識(shí)與證書班培訓(xùn)等事項(xiàng)來完成;也可通過舉辦創(chuàng)意項(xiàng)目活動(dòng)、參加或參觀高交會(huì)展覽、創(chuàng)建電子商務(wù)網(wǎng)站、謀劃書刊出版事宜、嘗試做自由撰稿人等多種方式來完成。  總之,創(chuàng)業(yè)知識(shí)廣泛存在于大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的視野之中,只要善于學(xué)習(xí),總能找到施展才華的途徑。但在信息泛濫的社會(huì)里,“去粗取精,去偽存真”也是很重要的,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)永遠(yuǎn)是贏者的座右銘。 二、 創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的素養(yǎng)與能力 古人云:“有制之兵,無能之將,不可勝也;無制之兵,有能之將,不可敗也?!痹趶?fù)雜的創(chuàng)業(yè)環(huán)境之中,創(chuàng)業(yè)者不但是任務(wù)的執(zhí)行者,更是方向的開拓者和戰(zhàn)略的決策者,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中充當(dāng)?shù)氖情_疆拓土的將的角色。創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)決定著創(chuàng)業(yè)方向的把握和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)施,而這些最后往往決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。 1. 創(chuàng)業(yè)面臨的新挑戰(zhàn) 對(duì)創(chuàng)業(yè)者的要求是緊密地與創(chuàng)業(yè)環(huán)境聯(lián)系在一起的,環(huán)境不僅決定著創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀,而且決定著創(chuàng)業(yè)的行為方式。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變遷導(dǎo)致了對(duì)創(chuàng)業(yè)的全新的要求,創(chuàng)業(yè)本身就是隨著環(huán)境的發(fā)展而出現(xiàn)并不斷發(fā)展起來的,全球化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使得創(chuàng)業(yè)者不得不面對(duì)更加廣闊的市場和競爭者,這既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。 全球化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,市場的動(dòng)態(tài)化和產(chǎn)品的個(gè)性化成為主要特征,創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品和管理內(nèi)容都不得不去適應(yīng)這個(gè)特征。在這樣一個(gè)背景下,知識(shí)在創(chuàng)業(yè)中的位置越來越突出。創(chuàng)造性不僅是創(chuàng)業(yè)的必然要求,而且成為了可能。微軟作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)和發(fā)展的一個(gè)標(biāo)志把人們帶入了想都不曾想過的新環(huán)境,它在生產(chǎn)生活領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的商機(jī),同時(shí)給新的創(chuàng)業(yè)提供了前所未有的廣闊天地和不可限量的思維角度。在這種情況下,創(chuàng)業(yè)者必須重視科研的管理和科技開發(fā),企業(yè)的競爭歸根到底是知識(shí)的生產(chǎn)、占有和利用的競爭。 新的競爭內(nèi)容和競爭環(huán)境促使創(chuàng)業(yè)者不得不改變競爭意識(shí)。一是在企業(yè)管理上,固有的管理模式顯得力不從心,必須突破原有的管理結(jié)構(gòu)不斷創(chuàng)造新的管理模式,使得管理結(jié)構(gòu)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)高度的信息、資源、技術(shù)和人力的集成。二是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于以大量消耗原材料和能源為特征的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì),它是一種基于人類知識(shí)精華和最新科學(xué)技術(shù)的全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。要在這樣的經(jīng)濟(jì)形態(tài)中謀求生存和發(fā)展就必須不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。只有在學(xué)習(xí)過程中掌握研究新知識(shí)、拓展新領(lǐng)域的能力,才能最快適應(yīng)新的技術(shù)和環(huán)境。三是要樹立新的顧客觀念,顧客的需求已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是高質(zhì)量的產(chǎn)品,個(gè)性化、人情味的要求日益提高。四是要改善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系,人力資源的管理不再是簡單的和機(jī)械的,而必須是深入人心,能夠調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性的。這些新情況都對(duì)創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)提出了新的、更高的要求。 面臨飛速發(fā)展的時(shí)代和紛繁復(fù)雜的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者不是簡單的,而必須具備特定的素質(zhì)。江澤民總書記指出:青年人要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一,樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)是這“四個(gè)統(tǒng)一”的堅(jiān)定實(shí)踐者。具體地說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要有思想和心理素質(zhì)、戰(zhàn)略和決斷素質(zhì)、知識(shí)和管理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和反思素質(zhì)思想和心理素質(zhì)是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)而又互不相同的內(nèi)容,他們都是無形而又基礎(chǔ)的素質(zhì)。松下幸之助說過:“一個(gè)經(jīng)營者不一定是萬能的,但卻至少是一個(gè)品格高尚的人,因?yàn)橹挥衅犯窀呱械娜瞬拍苁箚T工受到感召而毫無保留地奉獻(xiàn)?!彼枷胨刭|(zhì)是威信的最重要的來源,社會(huì)主義中國的創(chuàng)業(yè)者更需要有一些特殊的思想素質(zhì)。心理素質(zhì)是意志品質(zhì)方面的東西,也就是所謂的“情商”,它是人們面對(duì)不可知環(huán)境和前途時(shí)表現(xiàn)出的一種信念和態(tài)度,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的復(fù)雜性和不確定性,心理素質(zhì)在創(chuàng)業(yè)的成功當(dāng)中占有舉足輕重的地位。 樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定信念,明確理想“四個(gè)統(tǒng)一”當(dāng)中“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一”是對(duì)青年提出的人生觀和價(jià)值觀上的明確要求。個(gè)人的需求包括生理的需求和心理的需求,也就是自然性的需求和社會(huì)性的需求。心理需求是高層次的終極的需求,個(gè)人需求的滿足最終必然通過心理需求的滿足來實(shí)現(xiàn),而心理需求往往與社會(huì)與他人的肯定密切相關(guān),因而個(gè)人的
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