縣委組織部上半年工作總結(jié)與下半年工作打算(已修改)
2025-07-11 09:26 本頁面
【正文】 縣委組織部上半年工作總結(jié)和下半年工作打算今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我們認真貫徹落實縣委各項決策部署和省、市組織部長會議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主線，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委換屆為工作重點，以深化延伸“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動為載體，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全縣組織工作取得了新進展。一、以解決問題、取得實效為中心，進一步深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動（一）注重圍繞中心，開展主題實踐活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持做到“五個圍繞”。圍繞加強干部隊伍建設(shè)，在干部隊伍中開展爭當(dāng)“五事”干部主題教育活動；圍繞縣委“一都一城四化”建設(shè)的戰(zhàn)略定位和思路，開展了“強勢開局，科學(xué)推進，確保實現(xiàn)首季開門紅”主題實踐活動；圍繞充分展示人在建設(shè)“一都一城四化”偉大實踐中的時代風(fēng)采；開展了“先進引路，典型示范，爭當(dāng)模范，提振民心”主題實踐活動；圍繞綠色質(zhì)量提升年活動，開展了“綠色家園保潔”行動，清理河道、溝渠約17公里，清掃村道約30公里，清運垃圾230多噸；圍繞加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后干部管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展了“比發(fā)展、比干勁、比激情，爭當(dāng)跨越式發(fā)展先鋒”主題實踐活動，進一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動力。（二）注重突出實效，開展黨員承諾活動。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員圍繞“續(xù)干什么、新干什么、干成什么”這一主題，開展了新一年度公開承諾活動，圍繞“十二五”目標任務(wù)，開展長期承諾；圍繞2011年工作目標，開展年度承諾；圍繞項目建設(shè)、重點工作開展即時承諾。今年全縣13100名黨員進行了公開承諾，%，承諾事項65270項。特別是針對拆違控違、換屆等中心工作中，開展了專項即時承諾，黨員干部帶頭不參與違法建設(shè)，帶頭遵守換屆工作紀律。為確保履諾實效，大力開展評議活動。開展送科技、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)，義務(wù)勞動等便民服務(wù)1200余場次，辦群眾辦實事、好事2700余件。積極開展走訪慰問活動。（三）注重氛圍營造，加大活動典型選樹?；顒又杏楷F(xiàn)出各類先進典型400余個。精心開展了“四個十佳”、“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題征文及理論研討活動、“說身邊人、講身邊事”演講比賽、“唱支山歌給黨聽”歌手大賽、“紅色旋律、詩情飛揚”詩歌朗誦會、“學(xué)黨史、知規(guī)劃、知縣情、比貢獻”知識競賽等，有力倡導(dǎo)了學(xué)先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。二、以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（一）著眼于縣鄉(xiāng)黨委換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。規(guī)范程序，認真實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人均以滿票或高票當(dāng)選。換屆后，最大的為52歲，最小的為27歲。%，%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1名以上35歲以下干部，80后的有2名。，最大的為47歲，最小的為33歲；35至50歲的20名，%；35歲以下的1名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1名以上女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中調(diào)整干部75人，交流干部63人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流28人、縣直下派21人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)縣直14人。注重傾斜基層，體現(xiàn)實干用人導(dǎo)向。換屆前原有班子成員139人，換屆中留任121人；提拔26人，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線提拔19人；現(xiàn)有的21名黨委書記中，都具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷；現(xiàn)有的30名黨委副書記中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線提名的有23名。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實行人文關(guān)懷，有2對夫妻雙方都在領(lǐng)導(dǎo)班子中，且干滿一屆的，一方交流到縣直單位；對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較長或身體原因不宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的也予以照顧交流到縣直單位。順利完成縣委換屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆縣委、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子和出席市五次黨代會代表，所有組織提名人選均滿票當(dāng)選。換屆后，縣委委員、候補委員共32人，50歲以下的30人，%；具有大專以上文化程度的31人，
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