某公司20xx年培訓需求調(diào)查問卷(已修改)
2025-06-18 21:58 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 20xx年 培訓需求調(diào)查問卷 公司 綜合管理部 計劃在 20xx年 8月為公司員工制定、安排 下半 年 以及 20xx年 的培訓。為了解大家對培訓的期望及在工作中所面臨的挑戰(zhàn)，請大家協(xié)助回答下列問題，以便更好的配合大家解決工作中的實際問題 ，為您及您所在的部門提供有效的幫助 .謝謝您的配合！ 第一部分：個人基本情況 姓名 性別 入職時間 職務 所屬部門 直接上級 最高 教育背景 (高中及以上填寫 ，如非全日制請注明 ) 時間 學校 專業(yè) 學歷 第二部分：對培訓的評價、期望 (請 您仔 細閱讀 以下 題 目，在合 適的答案 （可多選） 前打√ ) 過去一年，您參加過何種培訓？ □經(jīng)營管理戰(zhàn)略類 □財務管理類 □生產(chǎn)管理類 □技術類 □法律法規(guī)類 □人力資源管理類 □行政管理類 □其他 (請說明 ): 對 20xx年度 8月之前 培訓的感知： ★您以往參加的培訓是 : □自己主動提出 □ 領導指派 □ 公司要求 □ 自費學習 ★以往培訓前 是否做過課前調(diào)研和個人培訓需求的征詢 : □ 是 □ 否 □ 偶有 ★培訓后您的個人技能 ,工作技巧或生產(chǎn)績效提升是否顯現(xiàn) : □ 明顯提升 □ 稍有提升 □ 不明 □ 基本無效 ★以往的培訓是否與個人的績效考核聯(lián)系 : □ 是 □ 否 □ 偶有 20xx年度 8月之前 公司內(nèi)部培訓狀況的調(diào)查： ★新員工入職培訓：是否參與 □ 是 □否 培訓方式 □ 課堂教學式 □數(shù)據(jù)閱讀 □小組討論式 □ 案例分析 □現(xiàn)場參與 □其他 ★崗位技能培訓：是否參與 □ 是 □否 培訓方式 □ 課堂教學式 □數(shù)據(jù)閱讀 □小組討論式 □案例分析 □現(xiàn)場參與 □其他 ★部門工作流程：是否參與 □是 □否 培訓方式 □課堂教學式 □數(shù)據(jù)閱讀 □小組討論式 □案例分析 □現(xiàn)場參與 □其他 ★產(chǎn)品知識培訓：是否參與 □是 □否 培訓方式 □課堂教學式 □數(shù)據(jù)閱讀 □小組討論式 □案例分析 □現(xiàn)場參與 □其他 對公司 20xx年度 8月之前 培訓項目評價： ★整體培訓效果： □優(yōu)秀 □良好 □好 □一般 □差 ★培訓日程安排： □優(yōu)秀 □良好 □好 □一般 □差 ★培訓準備工作： □優(yōu)秀 □良好 □好 □一般 □差 ★培訓講師總體評價： □優(yōu)秀 □良好 □好 □一般 □差 ★培訓內(nèi)容： □優(yōu)秀 □良好 □好 □一般 □差 ★培訓過程控制： □優(yōu)秀 □良好 □好 □
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