全國第八期人力資源(已修改)
2025-07-09 07:04 本頁面
【正文】 全國第八期企業(yè)管理教練培訓(xùn)班通知德巴希斯查特吉在其新書《有意識的領(lǐng)導(dǎo)力》中極力闡述了這樣的觀念：組織的任務(wù)是為組織成員創(chuàng)造一個(gè)與其天賦才干自然匹配的工作崗位。當(dāng)組織中的人實(shí)現(xiàn)其全部潛能時(shí)，績效會隨之而來。這與我們企業(yè)近年來倡導(dǎo)的“以人為本”的發(fā)展理念和人力資源開發(fā)的方向是高度吻合的。如何開發(fā)員工潛能，做到人盡其才；如何能夠把合適的人放到合適的位置上發(fā)揮最大的價(jià)值，這是人力資源主管們必須出色完成好的一項(xiàng)重要工作。目前世界 500 強(qiáng)中，超過半數(shù)企業(yè)采用了企業(yè)教練這一新型管理工具，并高度認(rèn)同教練技術(shù)能夠更好地挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能、提升員工自主創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)提高執(zhí)行力和快速達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)，國際知名企業(yè)廣泛選用“4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”課程，認(rèn)同4D教練能有效幫助企業(yè)識人、用人、訓(xùn)練人，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，是團(tuán)隊(duì)騰飛必不可少的“翅膀”！為進(jìn)一步推廣新技術(shù)和管理工具，培養(yǎng)創(chuàng)新型和教練型人才，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心定于2011年11月23日至11月26日在北京舉辦“全國第八期企業(yè)管理教練實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。專家預(yù)測：未來數(shù)年間，企業(yè)教練將發(fā)展成為最熱門和最具潛力的新興職業(yè)，企業(yè)教練是21世紀(jì)企業(yè)管理者的嶄新角色。一、培訓(xùn)內(nèi)容第一單元 企業(yè)文化生根暨生成性企業(yè)文化的全新理解和引導(dǎo)模式 現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的進(jìn)程 從企業(yè)的邏輯層次看企業(yè)文化誤區(qū) 教練技術(shù)對企業(yè)文化生根的價(jià)值 生成性企業(yè)文化的內(nèi)涵 生成性企業(yè)文化的引導(dǎo)——一個(gè)理論、兩個(gè)原則、三向
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