某工廠ohsas18000整套資料(14個文件)職業(yè)安全健康管理手冊(已修改)
2025-06-18 19:50 本頁面
【正文】 職業(yè)安全健康管理手冊的封面 受控標志： 發(fā)布時間： 版本： 1． 0 職業(yè)安全健康管理手冊 批準： 審核： 主編： 編寫： 、 、 、 、 □□□集團有限公司 職業(yè)安全健康管理者代表任命書 任 命 書 為建立公司的職業(yè)安全健康管理體系，按照確立的職業(yè)安全健康方針、目標和指標，搞好體系的運行及與外部的聯(lián)絡，經研究任命 □□□同志為公司職業(yè)安全健康管理者代表，并自簽發(fā)之日起生效 。 最高管理者： □□□ (簽名 ) 日期： 職業(yè)安全健康管理手冊目錄 一、前言 (略 ) 二、職業(yè)安全健康方針 (略 ) 三、職業(yè)安全健康管理手冊內容 1 目的和使用范圍 2 引用標準、定義、術語及縮寫代號 3 手冊的管理 4 職業(yè)安全健康管理體系要素 4． 1 職業(yè)安全健康方針 4． 2 危害辨識、危險評價和危險控制計劃 4． 3 法律及法規(guī)要求 4． 4 目標 4． 5 職業(yè)安全健康管理方案 4． 6 機構和職責 4． 7 培訓、意識和能力 4． 8 協(xié)商與交流 4． 9 職業(yè)安全健康管理體系文件 4． 10 文件和資料控制 4． 11 運行控制 4． 12 應急預案與響應 4． 13 績效測量和監(jiān)測 4. 14 事故、事件、不符合、糾正與預防措施 4． 15 記錄和記錄管理 4． 16 審核 4． 17 管理評審 四、附錄 1．職業(yè)安全健康法律、法規(guī)標準及其它要求清單 2．組織機構圖 3．重要危險因素清單 4．職業(yè)安全健康管理方案 5．職業(yè)安全健康管理體系程序文件清單 6．職業(yè)安全健康管理體系要素職責分配一覽表 7．職業(yè)安全健康記錄清單 編寫職業(yè)安全健康管理手冊的目的和適用范圍 1 目的 建立并保持職業(yè)安全健康管理體系，確定文件化的職業(yè)安全健康方針、目標和指標，通過危害辨識和危險評價的結果，制定出職業(yè)安全健康管理方案和運行控制程序并有效實施，以達到不斷提高職 業(yè)安全健康績效的目的。 2 適用范圍 本手冊是公司職業(yè)安全健康管理體系運行的依據(jù)，是職業(yè)安全健康管理體系評審以及第三方對職業(yè)安全健康管理體系認證的體系文件。 編寫職業(yè)安全健康管理手冊引用標準、定義、術語及縮寫代號 1 引用標準 本手冊的編制依據(jù)是國家經貿委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》。 2 定義 本手冊除引用國家經貿委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的定義外，還采用如下定義。 2． 1 重大危險 ——是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。 2． 2 三不放過 ——事故原因查不清不放過；事故責任人與周圍群眾受不到教育不放過；不采取防范措施不放過。 2． 3 三同時 ——新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全健康設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。 2． 4 三級安全教育 ——是指廠級教育、車間教育、班組教育。廠級教育是指新人廠工人在分配到車間或工作崗位之前，由廠級安全部門進行初步的安全教育；車間教育 是指新工人從廠部分配到車間后，再由車間進行安全教育；班組教育是指新工人進人工作崗位以前的教育。 2． 5 輕傷事故 ——因工受傷后歇工在 1 個工作日以上 105 個工作日以內，但不夠重傷的事故。 2． 6重傷事故 ——因工受傷損失工作日等于或超過 105個工作日的失能事故。 2． 7 死亡事故 ——指發(fā)生事故當時死亡和負傷后一個月內死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡 12 人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡 3 人及 3 人以上的 事故。 2． 8 非傷亡事故 ——指發(fā)生事故后只造成 財產損失而末發(fā)生人員傷亡的事故。 a 一般事故 ——(略 ) b 重大事故 ——(略 ) c 特大事故 ——(略 ) 2． 9 職業(yè)病 ——指勞動者在生產勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。 2． 10 …… …… 3 術語及縮寫代號 術語 縮寫代號 職業(yè)安全健康 OHS 職業(yè)安全健康管理體系 OHSMS 初始狀態(tài)評審 …… …… …… 職業(yè)安全健康管理手冊的管理 1 OHS 管理手冊由管理者代表組織編寫。 2 OHS 管理手冊經最高管理者審批后公布實施。 3 OHS 管理手冊的編寫、標識、保管、修改換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。 4 OHS 管理手冊的解釋權歸管理者代表 OHS 要素 /1 OHS 方針 1． 1 總則 最高管理者承諾，依照有關 OHS 法律、法規(guī)的要求；結合公司的實際所確定的 OHS 方針應被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地 運行。 1． 2 職責 最高管理者負責 OHS 方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。 1． 3 控制要求 a)OHS 方針是本公司 OHSMS 的宗旨、目標和方向；
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