某工廠ohsas18000整套資料(14個(gè)文件)職業(yè)安全健康管理手冊(cè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 16． 3 控制要求 a)安全處制定年度審核計(jì)劃，報(bào) OHS 管理者代表審批； b)由 OHS 管理者代表聘任審核組長(zhǎng)，由 審核組長(zhǎng)組成審核組； c)由審核組長(zhǎng)編制審核計(jì)劃，并組織編制審核檢查表； d)安全處下發(fā)審核通知，通知受審單位； e)審核組長(zhǎng)按審核計(jì)劃組織實(shí)施； f)根據(jù)實(shí)際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項(xiàng)，下發(fā)不符合報(bào)告單，組織編寫審核報(bào)告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位； g)受審核單位針對(duì)確定的不符合，制定詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，并進(jìn)行整改； h)安全處負(fù)責(zé)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施情況及有效性； i)相關(guān)單位要將糾正措施進(jìn)行記錄，作為下一次體系審核 的內(nèi)容之一。值班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、調(diào)度室、安全處、 OHS 管理者代表、最高管理者接報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救援，采取措施， 防止事故擴(kuò)大； e)OHS 管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報(bào)告 、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報(bào)告。 13． 2 職責(zé) a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)； b)各單位要建立監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備臺(tái)帳； c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)。評(píng)審的方式采用會(huì)議、表格傳遞等。 c)建立并實(shí)施 OHSMS 所要求的各項(xiàng)程序，并使程序文件化； d)為保證 OHSMS 的有效運(yùn)行，根據(jù)實(shí)際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等； e)制定 OHSMS 文件要充分注意文件的適用性，如需引用時(shí)應(yīng)注明文件的來源以便查閱； f)OHSMS 文件應(yīng)便于員工理解和操作。 7． 2 職責(zé) a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化； b)各部門根據(jù)安全處確定的員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)需求實(shí)施培訓(xùn)； c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6． 3． 2 管理者代表 a)負(fù)責(zé)按確立的 OHS 方針，組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo)； b)負(fù)責(zé)公司 OHSMS 的審核； c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行 階情況； d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作； e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決 OHSMS 運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。 4． 4 目標(biāo)與指標(biāo)見 附錄 (略 ) 4． 5 相關(guān)文件 … ／． —／ … ——19990HS 目標(biāo)、指標(biāo)管理程序 OHS 要素 /5 職業(yè)安全健康管理方案 5． 1 總則 為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行 OHS 管理方案。 3． 2． 2 各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的 OHS 法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。 4 OHS 管理手冊(cè)的解釋權(quán)歸管理者代表 OHS 要素 /1 OHS 方針 1． 1 總則 最高管理者承諾，依照有關(guān) OHS 法律、法規(guī)的要求；結(jié)合公司的實(shí)際所確定的 OHS 方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險(xiǎn)得到控制和管理體系持續(xù)有效地 運(yùn)行。 2． 6重傷事故 ——因工受傷損失工作日等于或超過 105個(gè)工作日的失能事故。 編寫職業(yè)安全健康管理手冊(cè)引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號(hào) 1 引用標(biāo)準(zhǔn) 本手冊(cè)的編制依據(jù)是國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》。 2 定義 本手冊(cè)除引用國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的定義外，還采用如下定義。 2． 7 死亡事故 ——指發(fā)生事故當(dāng)時(shí)死亡和負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。 1． 2 職責(zé) 最高管理者負(fù)責(zé) OHS 方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。 3． 3 控制要求 a)安全處確定獲取 OHS 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次； b)安全處對(duì) OHS 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)安全管理制度的適用性進(jìn)行確認(rèn)； c)建立適用的 OHS 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺(tái)帳； d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化，確定新的重大危險(xiǎn)對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性； e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，并及時(shí)更新相應(yīng)臺(tái)帳。 5． 2 職責(zé) a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的 OHS 管理方案，并實(shí)施監(jiān)督檢查考核； b)OHS 管理者代表負(fù)責(zé)公司 OHS 管理方案的審批； c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。 6． 3． 3 安全處 a)負(fù)責(zé) 0HSMS 運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作； b)負(fù)責(zé)對(duì) OHS 目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查和監(jiān)督； c)提出 OHS 培訓(xùn)的要求； d)負(fù)責(zé) OHSMS 審核活動(dòng)的實(shí)施； e)負(fù)責(zé) OHS 管理手冊(cè)、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評(píng)審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理； f)主管 OHS 的信息交流； g)為 OHSMS 評(píng)審提供資料； h)負(fù)責(zé) OHSMS 運(yùn)行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決，并對(duì)各單位 OHSMS 的運(yùn)行效果進(jìn)行考核。 7． 3 控制要求 a)根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位 (工種 )或人員； b)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對(duì)各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果； c)對(duì)可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)， 并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施； d)對(duì)全體員工都應(yīng)進(jìn)行安全意識(shí)教育，使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針，提高安全意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)的自覺性； e)安全知識(shí)的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會(huì)議、版報(bào)、公司報(bào)、廣播、有線電視等進(jìn)行職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)教育。 OHS 要素 /10 文件和資料控制 10． 1 總則 建立并保持文件控制程序，確保與 OHSMS 有關(guān)的
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