【總結(jié)】1電大《文獻(xiàn)檢索》試題【1】一、單項(xiàng)選擇題1.信息成為情報(bào)必須具有的三個(gè)基本要素是(C)。、綜合、分析、篩選、重新組合C.知識(shí)、傳遞、效益、組合、系統(tǒng)化2.下面對(duì)查全率和查準(zhǔn)率描述錯(cuò)誤的是(A)。A.若某檢索工具的查全率較高,則查準(zhǔn)率也會(huì)相對(duì)較高B.查準(zhǔn)率為檢出的相關(guān)文獻(xiàn)
2025-10-28 11:30
【總結(jié)】1/34數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)復(fù)習(xí)題(本科)一、選擇題1.三級(jí)模式間存在兩種映射,它們是(模式與子模式間,模式與內(nèi)模式間)。2.SQLServer系統(tǒng)中的所有系統(tǒng)級(jí)信息存儲(chǔ)于哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(master)。3.下面關(guān)于tempdb數(shù)據(jù)庫(kù)描述不正確的是(是用戶建立新數(shù)據(jù)庫(kù)的模板)。4.在數(shù)據(jù)庫(kù)技
2025-10-30 09:15
【總結(jié)】第1頁(yè)共41頁(yè)試卷代號(hào):2348中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚嚱ㄖ┕I(yè)建筑力學(xué)試題2020年1月一、判斷題(每小題2分,共計(jì)30分。將判斷結(jié)果填入括弧,以√表示正確,以×表示錯(cuò)誤)1.約束是阻礙物體運(yùn)動(dòng)的限制物。()
2025-11-08 22:58
【總結(jié)】試卷代號(hào):1110中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試工程地質(zhì)試題2020年7月一、單項(xiàng)選擇題(將正確答案的序號(hào)填入括號(hào)。每題2分,共計(jì)30分)1.外力地質(zhì)作用包括風(fēng)化作用、搬運(yùn)作用、沉積作用、成巖作用和()。A.剝蝕作用
2025-10-30 18:19
【總結(jié)】專業(yè)好文檔1最新電大機(jī)考成本管理網(wǎng)考復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題-11.企業(yè)在生產(chǎn)各種工業(yè)產(chǎn)品等過(guò)程中發(fā)生的各種耗費(fèi),稱為(C)生產(chǎn)費(fèi)用2.產(chǎn)品成本實(shí)際包括的內(nèi)容稱為(B)成本開(kāi)支范圍3.企業(yè)對(duì)于一些主要產(chǎn)品、主要費(fèi)用應(yīng)采用比較復(fù)雜、詳細(xì)的方法進(jìn)行分配和計(jì)算,而對(duì)于一些次要的產(chǎn)品、費(fèi)用采用簡(jiǎn)化的方法進(jìn)行合并計(jì)算和分配的原則稱為(
2025-08-27 12:54
【總結(jié)】《管理案例分析復(fù)習(xí)提綱》........................................................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。一、考試題型:..........................................................................
2025-08-27 08:31
【總結(jié)】更多電大形考作業(yè)答案、電大考試小抄、電大試題庫(kù)、請(qǐng)百度一下“電大天堂”找那些找不到的電大作業(yè)答案,百度一下‘電大天堂’1【小企業(yè)管理】電大期末考試最新小抄注:打印前,請(qǐng)和歷屆試題核對(duì),能對(duì)上再打印xiniz小企業(yè)管理一.名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動(dòng)力,勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產(chǎn)和交易
2025-02-10 07:11
【總結(jié)】1四、論述題1、如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?P167160培訓(xùn)需求分析,就是指組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)要求,對(duì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)所進(jìn)行的一種系統(tǒng)分析。從企業(yè)組織層面角度來(lái)看,培訓(xùn)需求要從組織、工作崗位以及個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行分析。(1)組織層面分析:組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。企業(yè)組織層面的培訓(xùn)需
2025-02-10 09:27
【總結(jié)】1單選題:()是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營(yíng)業(yè)資格,行使國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度。D.企業(yè)登記注冊(cè)()不屬于小企業(yè)法定的形式()是人本管理的最低層次。B情感溝通()是小企業(yè)選聘人才時(shí)最常使用的一種工具C面試()是最有利于節(jié)稅1991年美目經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅納德·科斯被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),其主要貢獻(xiàn)為(B)。B
2025-01-21 02:26
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)參考答案作業(yè)一一、單項(xiàng)選擇題BCBABACBDB二、多項(xiàng)選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對(duì)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)四、理論要點(diǎn)題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)主
2025-09-06 12:08
【總結(jié)】【公共部門(mén)人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請(qǐng)將適當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填入對(duì)應(yīng)的空中)公共部門(mén)人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價(jià)值需求分析福利制度公共部門(mén)人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵(lì)需求預(yù)測(cè)績(jī)效評(píng)估以人為本激勵(lì)和制裁法律人力激勵(lì)人力資源流動(dòng)決策
2025-01-22 09:36
【總結(jié)】10企業(yè)信息管理形成性考核冊(cè)答案企業(yè)信息管理作業(yè)11、舉例說(shuō)明以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)IT的戰(zhàn)略作用是什么?答:信息時(shí)代,產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)的速度以及對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,而這些在很大程序上取決于信息技術(shù)的應(yīng)用,信息技術(shù)在支持企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)活動(dòng),增強(qiáng)營(yíng)銷和生產(chǎn)的靈活性以及提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著極其重要的
2025-09-06 12:12
【總結(jié)】合同法復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題1.我國(guó)《合同法》規(guī)定屬于實(shí)踐合同的有(C)。A.買(mǎi)賣合同B.委托合同C.保管合同D.借貸合同2.采取格式條款訂立合同的,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用:(C)。A.格式條款B.誠(chéng)信原則C.非格式條款D.法律規(guī)定
2025-01-20 17:40
2025-02-10 10:04
【總結(jié)】關(guān)于鐵凝的作文放牛班的春天觀后感音樂(lè)劇貓昆蟲(chóng)記讀后感禁毒感想金色的魚(yú)鉤2021年電大辦公室管理期末考試復(fù)習(xí)資料單項(xiàng)選擇題:1、傳真機(jī)的使用哪一項(xiàng)是不對(duì)的(B)B.隨時(shí)隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送2、在會(huì)議開(kāi)始前和進(jìn)行過(guò)程中,文員的以下哪項(xiàng)活動(dòng)是不恰當(dāng)?shù)?C)。
2025-01-21 02:33